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Die Organisation eines Unternehmens hat Einfluss auf seine Wettbewerbsfähigkeit und Auswirkungen auf Kosten, Produktivität, Qualität sowie auf das Verhalten und die Motivation der Mitarbeiter. Organisatorische Aufgaben stellen sich nicht nur bei der Gründung, auch die Prozesse und Strukturen bestehender Unternehmen müssen immer wieder neu gestalten werden, sollen sie erfolgreich bleiben. So müssen Unternehmen ihre Aufbauorganisation immerzu überdenken und den neuen Gegebenheiten anpassen. Die Autorin stellt in ihrem Buch die Grundlagen der Aufbauorganisation dar, wobei sie zwischen Primär- und Sekundärorganisation unterscheidet.
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This book by Jürgen Peterke provides a comprehensive guide to leading and working successfully within a matrix organization. It explores the foundational principles, cultural aspects, and communication strategies necessary for thriving in this complex organizational structure. The author aims to address common challenges and misconceptions about matrix organizations, offering practical tools and insights from his extensive experience as a consultant and trainer. The book is intended for business leaders, managers, and professionals seeking to enhance their understanding and effectiveness in matrix environments.
Matrix organization. --- Leadership. --- Matrix organization --- Leadership
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Konzernweite Matrixstrukturen führen arbeitsrechtlich zu einer Vielzahl an Herausforderungen. Die Arbeit untersucht das Vorliegen betriebsratsfähiger Einheiten und zeigt dabei auf, dass der gängige Betriebsbegriff auch in der Matrixstruktur überwiegend zu sachgerechten Ergebnissen führt. Insbesondere "virtuelle" Matrixzellen können jedoch zu einer doppelten Betriebsstruktur führen. Weitere Schwerpunkte der Untersuchung bilden die Betriebszugehörigkeit sowie die Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen insb. von Matrixmanagern. Auch auf die Delegation von Weisungsrechten an Matrixmanager sowie auf die gesellschaftsrechtliche Implementierung der Matrixstruktur und Haftungsrisiken für Geschäftsführer wird eingegangen.
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Matrix organization. --- Teams in the workplace --- Management.
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Matrix organization --- Organizational change --- Production management --- Production planning
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A comprehensive guide to excelling in a complex matrix organization Debra was not in a good mood as she entered Johann's office for their third meeting. One of her colleagues had just been promoted and, although the guy who got it was good, she didn't think he was any better than her. Well, except at one thing, he was always playing politics - sucking up to the more senior guys and volunteering to be on any committee going. Debra knew the type - went to the same school, belonged to the same club - she didn't have a hope against the kind of connections he had so she mig
Matrix organization. --- Employees --- Performance. --- Personnel management. --- Mentoring of.
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Business planning. --- EBay (Firm) --- Business enterprises --- Emergency management. --- Matrix organization. --- Organizational effectiveness. --- Security measures. --- eBay (Firm)
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Business policy --- Personnel management --- Project management. --- Matrix organization. --- Teams in the workplace. --- Structure matricielle --- Equipes de travail. --- Matrix organization --- 658.404 --- Matrix management --- Industrial project management --- Gestion de projet
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