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Sowohl für die etablierten als auch für potenzielle neue Akteure im Bildungswesen ist gegenwärtig eine systematische Planung bzw. Analyse ihrer Aktivitäten angesichts der sich wandelnden Wertschöpfungs- und Wettbewerbsstrukturen von hoher Relevanz. Peter Weber zeigt in dieser Arbeit exemplarisch für den Hochschulbereich auf der Basis des diesbezüglich in der Betriebswirtschaftslehre anerkannten Instruments der Geschäftsmodellanalyse Ansatzpunkte für eine Lern-Service-spezifische Interpretation des integrierten Geschäftsmodellansatzes auf. Die besonderen Herausforderungen liegen dabei zum einen in der für eine solche Betrachtung notwendigen ökonomischen Interpretation der implizit thematisierten Bildungsangebote, für die der Begriff der Lern-Services entwickelt wird. Zum anderen zeichnet sich das Handlungsfeld von Lern-Service-Anbietern durch eine Interdisziplinarität aus, die neben der Berücksichtigung ökonomischer auch die Berücksichtigung didaktischer Aspekte notwendig macht.

Education --- Management & management techniques

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After the large-scale disasters that we have witnessed in the recent past, it has become apparent that complex and coordinated emergency management systems are required for efficient and effective relief efforts. Such management systems can only be developed by involving many scientists and practitioners from multiple fields. Thus, this book on emergency management discusses various issues, such as the impact of human behavior, development of hardware and software architectures, cyber security concerns, dynamic process of guiding evacuees and routing vehicles, supply allocation, and vehicle routing problems in preparing for, and responding to large scale emergencies. The book is designed to be useful to students, researchers and engineers in all academic areas, but particularly for those in the fields of computer science, operations research, and human factor. We also hope that this book will become a useful reference for practitioners.

Gestion & marketing. --- Management & management techniques

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Essential Competencies in HRM is a comprehensive resource designed for individuals studying towards a Vocational Education and Training (VET) qualification in human resource management. With a focus on policy and practice, this book covers the essential competencies and knowledge assessment criteria for HR professionals. Each chapter includes practical learning activities that challenge students to apply their knowledge to realistic scenarios. Affordable and free from excessive jargon, this resource provides the critical information needed to succeed in the field of HRM.

Personnel management. --- Personnel management--Management.

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Leadership Leadership --- Management Management --- Performance Prestatie --- management

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Nemen veel managers zichzelf niet een beetje te serieus ? Bestaat management niet vooral uit veel gebakken lucht ? Is management überhaupt wel een vak ? Talloze deskundigen zeggen van wel. En diezelfde deskundigen hebben allemaal een managmentmethode paraat die hét antwoord biedt op alle managementissues. Management by objectives, Management by fear, Management by walking around, Management by Attila the Hun. De auteurs zetten tal van management by-methoden op een rij. Wat houdt de methode in? Waar komt hij vandaan ? Wat zijn de haken en ogen ? En, vooral, wat is toch het nut ervan ? De auteurs geven in dit boek praktische, direct bruikbare managementtechnieken. Toch proberen ze de lezer - of zijn manager - met beide benen op de grond te houden. Mensen moeten zich niet laten leiden door hypes en trends in managementland. Het devies: wees realistisch en blijf vooral jezelf! Doe gewoon waar je goed in bent. Bron : http://www.boekenbank.be

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