Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De betekenis van organisaties wordt steeds groter. Goed functioneren in welzijnsorganisaties, in de gezondheidszorg, in diensten en in het onderwijs is sterk afhankelijk van de organisatorische context. Inzicht in de eigen organisatie is een eerste voorwaarde om de eigen plaats en de eigen bevoegdheden te begrijpen. Daarnaast zijn er ook vaardigheden noodzakelijk om de doelstellingen van de organisatie mee te helpen realiseren. Organisatiekunde komt hieraan tegemoet. Het wil een praktijkboek zijn dat zowel de morfologie van als de processen in organisaties verduidelijkt. Door de uitvoerige toelichting met voorbeelden van reële organisaties is in het boek een zeer sterke binding aanwezig met de concrete situatie. Deze praktijktheorie verschaft ook de basis voor een methodisch handelen in organisaties met het oog op de realisatie van de doelstellingen. Hierin staat de realisatie van de organisatiedoelstellingen centraal. Het boek gaat niet over leiding geven of management. Het uitgangspunt is de vraag wat een medewerker in een organisatie moet weten en kunnen om zinvol, in de richting van de doelstellingen, te kunnen functioneren. Geen ingewikkelde theorieën over hoe je een organisatie moet leiden, geen doorgedreven wetenschappelijke analysemethoden, maar basisinzichten die het geheel van complexe en vaak onoverzichtelijke kenmerken en processen in organisaties verduidelijken. De bijgevoegde opdrachten helpen de theorie te integreren in de praktijk. (Bron: uitgeverscatalogus)

Arbeids- en organisatiepsychologie --- Organisatieleer --- Management. --- Non-profitorganisaties. --- non-profitsector --- organisatiecultuur --- organisatiestructuren --- Organization theory --- organisatie --- Marketing --- bedrijfsleer --- #GROL:SEMI-364 --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Organisatiepsychologie --- 658.01 --- Non-profit organisaties(#KVHB) --- 366 --- non-profit sector --- organisatieleer --- 601.5 --- Communicatie --- Conflicthantering --- Externe communicatie --- Financiën --- I.K.Z. --- Interne communicatie --- Kwaliteitskringen --- Leiding geven --- Machting --- Organisatiecultuur --- Organisatiekunde --- Organisatiestructuren --- Organisatietheorieën --- Projectmanagement --- V.z.w. --- VZW --- communicatie --- economie --- kwaliteitsbewaking --- leiding geven --- management --- marketing --- organisaties --- projectmanagement --- 658 )* BEDRIJFSECONOMIE --- 65.01 --- bedrijfsorganisatie (bedrijfseconomie) --- communicatie (leesbaarheid) --- conflicthantering --- kwaliteitsbewaking (audit) --- leiding --- vzw (vereniging zonder winstoogmerk) --- management in de welzijnsinstelling --- organisatietheorie --- vennootschap met sociaal oogmerk --- Leer van de organisatie ; algemeen --- Organisatie van de gezondheidszorg --- 361.03 --- 65 --- 347 --- Academic collection --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Gezondheidsinstellingen --- I.K.Z --- V.z.w --- Gezondheidsinstelling