Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

321 --- beeldvorming --- hulpverlening --- legitimering --- 364.01 --- Hulpverleners --- Hulpverlening --- Instellingen --- Legitimering --- Normalisatie --- Werk --- 364.07 --- Maatschappelijk werk - sociale zorg: algemeen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Van burgers wordt steeds vaker verwacht dat zij actief participeren in de samenleving, de regie in eigen hand nemen, hun netwerk inschakelen daar waar nodig en minder snel aankloppen bij de overheid voor ondersteuning. De burger wordt gestimuleerd tot meer zelfredzaamheid en zelfmanagement. De Nederlandse Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) biedt - vanuit de overheid - een context voor deze maatschappelijke participatie en actief burgerschap. Individuen en groepen met vragen en problemen worden niet lander als 'klant' gezien, maar als eigenaar van die vragen en problemen en vooral ook van de daarbij passende antwoorden en oplossingen.Wat betekent deze ontwikkeling voor de welzijnssector? Wat betekent dit voor de sociale professional? En in het verlengde hiervan, wat voor gevolgen heeft dit beleid voor het hogerberoepsonderwijs?Dit boek biedt theoretische en methodische kaders die bouwstenen leveren voor een visie van waaruit in deze nieuwe context gedacht en gewerkt kan worden. Begrippen als: sociale veerkracht, activeren, empowerment, talentontwikkeling, eigen kracht en een integrale aanpak staan centraal en worden gerelateerd aan de uitgangspunten van Welzijn Nieuwe Stijl. Tegelijkertijd kijken we kritisch naar de gevolgen van de Wet maatschappelijke ondersteuning

321 --- Maatschappelijk werk - sociale zorg: algemeen --- PXL-Social Work 2016 --- maatschappelijk werk --- zelfredzaamheid --- methodiek --- Sociaal werk --- Hulpverleners --- Toekomstvisies --- Professionele houding --- Onderwijs --- Nederland --- Sociaal werk (beroep) --- Hulpverlener --- Toekomstvisie --- Vietnam --- Zuid-Afrika --- Kust --- Opvoeding --- Pedagogiek --- Statistische gegevens --- Sport --- Literatuur

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het belang van preventie, aanpak en nazorg van hulpverleners bij traumatiserende ervaringen: zonder opvang en begeleiding verkeert elke hulpverlener vroeg of laat zelf in nood. Hoe kunnen redders verder met wat ze zien, voelen en meemaken op het terrein? Bij rampen gaat de aandacht vooral naar de directe slachtoffers en hun naasten of nabestaanden. Hoog tijd om stil te staan bij de zware last die hulpverleners dragen. De auteur zet hier de belangrijkste opvangmethodes op een rijtje. Het boek is doorspekt met unieke getuigenissen van hulpverleners bij de gasontploffing in Gellingen, de aardbeving in Port-au- Prince, de moord in een kinderverblijf in Dendermonde ... én interventies uit het dagelijkse leven

Trauma's --- Hulpverlening --- hulpverleners --- Trauma --- Hulpverlening. --- hulpverleners. --- 321 --- hulpverlening --- #KVHB:Hulpverlening --- #KVHB:Trauma --- #KVHB:Crisisinterventie --- Maatschappelijk werk - sociale zorg: algemeen --- Hulpverleners. --- Crisishulpverlening --- Interventie --- Begeleiding --- Kinderopvang --- rouwverwerking --- Social psychology --- psychotrauma's --- crisisinterventies --- Psychology --- Psychotrauma

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Al een kwarteeuw schrijft, denkt en praat de auteur over de publieke sector in Nederland. Over welzijnswerkers, politieagenten, docenten, jeugdzorgers en thuiswerkers, over al die professionals die de samenleving als werkvloer hebben. Alleen zien we ze daar steeds minder: bureaucratische regels, angstige protocollen en geduldig registrerende computerschermen slagen er steeds beter in deze professionals van hun werk te houden. Waar komt die controlezucht vandaan? Hoe heeft deze bureaucratische verschansing achter loketten en procedures zich kunnen voltrekken? Hoe kan het dat deze professionals het hebben laten gebeuren? En vooral: hoe kan het tij gekeerd worden? De auteur onderzoekt de stille revolutie die Nederland in een permanente staat van reorganisatie heeft gebracht. Onder leiding van steeds meer aanwezige managers gaat alle aandacht uit naar interne procedures, waardoor stukje bij beetje de passie uit het werk wordt geperst. Het gevolg is dat professionals steeds verder weg worden gedreven van de plek waar ze het meest nodig zijn: in het front van de samenleving

Sociale agogiek --- Welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening. --- organisatiemanagement --- Sociology of organization --- sociaal werk --- organisatieontwikkeling --- Sociology of social care --- organisatiesociologie --- Netherlands --- Officials and employees --- Bureaucracy --- 331 --- Werk --- Bureaucratie --- Publieke sector --- Non-profitsector --- Dienstverlening --- Registratie --- Controle --- 321 --- welzijnswerk --- Maatschappelijk werk - sociale zorg: algemeen

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

eHealth is sterk in opkomst. In alle zorgsectoren zijn wel een of meerdere pilots met dit thema te vinden. Ook in de langdurige zorg zijn er diverse pilots, van gebruik van iPads in de ouderenzorg, tot de cliënt met een licht verstandelijke beperking die online gaat en een deel van zijn begeleiding online ontvangt via een (aangepaste) computer en internet. Dit boek gaat in op de achtergrond van eHealth in de langdurige zorg.

Social policy and particular groups --- Geriatrics --- Information systems --- e-health --- personen met een beperking --- geriatrie --- langdurige zorgen --- 601.5 --- 321 --- internet --- gezondheidszorg --- Organisatie van de gezondheidszorg --- Maatschappelijk werk - sociale zorg: algemeen