Listing 1 - 9 of 9 |
Sort by
|
Choose an application
Leidinggeven in organisaties --- Managementstijlen --- Management. --- Managementvaardigheden. --- Managers Managers --- Management Management --- Organization theory --- managementvaardigheden --- Personnel management
Choose an application
Werkboek met uitvoerige toelichtingen voor het zelf bepalen van het Emotie Quotiënt en een psychologische profielschets.
leidinggeven --- Sociology of organization --- emoties --- management --- organisatiepsychologie --- ondernemingsplan --- intuïtie --- EQ (emotioneel quotiënt) --- intelligentie --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- sociopsychologie van het bedrijfsleven --- emotionele intelligentie --- arbeidspsychologie --- Emotionele intelligentie --- Leidinggeven in organisaties --- Organisatiepsychologie (bedrijfspsychologie) --- 159.95 --- 65.013 --- 65.012.4 --- 331.02 --- sociopsychologie van het bedrijfsleven. --- Sociopsychologie van het bedrijfsleven.
Choose an application
motivatieproblemen --- organisatiepsychologie --- motivatie --- Personnel management --- Industrial psychology --- 658.3 --- Arbeidsmotivatie --- Arbeidspsychologie --- arbeid, motivatie --- Leidinggeven in organisaties --- #ECO:03.16:industrie en onderneming personeel --- psychologie, bedrijven --- leiding geven --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere
Choose an application
65.012.4 --- Leidinggeven in organisaties --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- Organisatie en management: algemeen (management) --- Management leidinggeven leiderschap coachen cultuur gedrag samenwerken --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Organisatieleer --- Leidinggeven --- Management --- Groepsbegeleiding --- Vaardigheden --- Leiderschap
Choose an application
Leidinggeven in organisaties --- 65.012.4 --- 650.1 )* MANAGEMENT --- Leidinggeven --- leiding --- management --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Business economics --- leidinggeven --- Organization theory --- bedrijfsorganisatie --- leidinggeven, succes, zelfontwikkeling --- 431 --- opleiding management --- formation management
Choose an application
Echter de mate van succes of stagnatie in het werk wordt bepaald door meer dan kennis en vaardigheden. Het is cruciaal te weten hoe de medewerker omgaat met zichzelf, met de ander en met eisen/verwachtingen vanuit de werkomgeving. De gebruiksaanwijzing van de medewerker moet men met vallen en opstaan leren kennen. Hoe mensen werken, geeft u een visie en aanpak die het mogelijk maken het vallen te beperken en te komen tot actieve positieve samenwerking met uw medewerker (Bron: covertekst)
organisatiepsychologie --- HRM (human resource management) --- Personnel management --- Industrial psychology --- Psychology [Industrial ] --- Management --- Personeelsmanagement --- Arbeidsomstandigheden --- Managementvaardigheden --- Bedrijfspsychologie --- Leidinggeven --- 098 Bedrijfskunde --- 658.386.1 --- Leidinggeven in organisaties --- 65.012.4-05 --- Leadership Leadership --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Stress Stress --- human resources management --- personeelsbeleid --- competenties --- arbeid, motivatie --- leiderschap --- 658.310 --- 65.012.4 --- S20100222.JPG --- coaching --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Competentiemanagement --- managers - leidinggevenden (zie ook 301.172.6, 338.93-05, 658.386.4) --- Personeelsbeheer en administratie --- 658.31 --- 658.3 --- Leiderschap
Choose an application
Coaching is in. Het is een echt vak geworden. Coaches worden ingeschakeld om tal van intensieve opleidingen te komen geven. Maar moeten we het altijd zo ver gaan zoeken? Deze 'handleiding tot coachen in de dagelijkse praktijk' zet de lezer aan om coachende vaardigheden ook in te zetten in normale (toevallige) gesprekken, zelfs zonder daarvoor een uitgebreide opleiding te hebben gevolgd. Coaching is immers van alle tijden, en coachingskansen liggen voor het grijpen, de hele dag door. Iedereen heeft de mogelijkheden om elke dag coach te zijn. Zonder beroepscoach te hoeven zijn, kan je toch heel wat betekenen als coach. Gewoon in je rol als collega, ouder, leidinggevende, partner, manager, projectverantwoordelijke, medewerker, vriend, leraar, sportinstructeur, muziekbeoefenaar of -leraar, theaterliefhebber, regisseur of acteur, arts of gezondheidsadviseur... Telkens zit er wel een coachende kant aan. Dit boek geeft je handvatten om coachend tussen te komen in de diversiteit aan rollen die we elke dag innemen. En om dit te doen op een manier die natuurlijk overkomt en waarbij de andere zich echt ondersteund voelt. In Iedereen coach vind je een schat aan concrete aanwijzingen om dagelijkse ontmoetingen tot onverwachte coachingskansen te herscheppen, tegelijkertijd eenvoudig en toch met diepgang. Een boek over coachende vaardigheden voor iedereen en voor elke dag. (Bron: www.lannoo.be)
Didactic strategies --- Industrial psychology --- coaching --- organisatiepsychologie --- Social psychology --- Personal coaching --- Handbooks, manuals, etc. --- C4 --- communicatie --- management --- psychologie --- 316.772.43 --- Coaching Coaching --- 367.2 --- leiding geven --- personeelsbeleid --- Coachen --- Leidinggeven in organisaties --- Coaching --- Competentiemanagement --- E110018.jpg --- 65.012.4 --- Leidinggeven --- Team personeel talenten motivatie motiveren beloning belonen gedrag samenwerken --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 316.772.43 Communicatie en organisatie. Bedrijfscommunicatie--(communicatiesociologie) --- Communicatie en organisatie. Bedrijfscommunicatie--(communicatiesociologie) --- Media en communicatie --- Personeelsbeleid --- co-creation --- Personeelsmanagement --- Lerarenbegeleiding --- Schoolmanagement --- Managementvaardigheden --- Sociale vaardigheden --- creativiteit --- Organization theory --- Leiderschap
Choose an application
leidinggeven --- innovatiemanagement --- Personnel management --- personeelsmanagement --- 097 Personeelsbeleid --- 098 Bedrijfskunde --- innovatie --- kenniswerker --- Gestion des connaissances Kennisbeheer --- Leadership Leadership --- 005.57 --- innovatieprojecten --- klantgerichte organisatie --- management --- managementstijlen --- managementvaardigheden --- strategisch management --- 366.41 --- eerstelijnszorg --- Communicatie --- Management-Leidinggeven --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:35H303 --- 316.46 --- 65.012.4 --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 316.46 Gezag. Leiderschap. Macht --- Gezag. Leiderschap. Macht --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Organisatieleer: mensen --- Management --- Leidinggeven --- Creativiteit in organisaties --- Human Resource Management (HRM) --- Leidinggeven in organisaties --- Managementstijlen --- Leidinggeven aan professionals --- Management leidinggeven leiderschap coachen cultuur gedrag samenwerken --- Personeelsmanagement --- Schoolmanagement --- Innovatie --- Kennis --- Organisatiesociologie --- Managementvaardigheden --- Monograph --- 005.58 --- Leiderschap --- Organization theory
Choose an application
'Covey stelt ons in staat onszelf en onze relatie tot anderen te onderzoeken... zijn geweldige boek verandert je leven ingrijpend.' -Tom Peters, auteur van onder andere Handboek voor revolutionair management.Het boek De zeven eigenschappen van effectief leiderschap behoeft nauwelijks nog introductie. Het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen.Covey heeft met zijn boek een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons persoonlijk leven, diensten en organisaties kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben het leven en werken van velen ingrijpend veranderd. Zijn filosofie is van alle tijden en blijkt steeds opnieuw jonge generaties aan te spreken.Stephen R. Covey is wereldberoemd geworden met De zeven eigen schappen van effectief leiderschap. Hij staat aan het hoofd van de Franklin Covey- organisatie, die vestigingen over de hele wereld heeft en zich specialiseert in leiderschaps-en persoonlijke-vaardig-heidstrainingen. Hij schreef ook Prioriteiten en De 8ste eigenschap: van effectiviteit naar inspiratie. Zijn zoon Sean Covey bewerkte de 7 eigenschappen voor kinderen: Zeven eigenschappen die jou succesvol maken.bron: www.bol.com
leiderschap --- communicatie --- 005.9 --- takken van management --- AA / International- internationaal --- 650 --- Management --- Leidinggeven --- managementvaardigheden --- Bee Collection --- Leiderschap --- 366.41 --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- leidinggeven --- empathie --- Organization theory --- Social psychology --- management --- samenwerking --- #KVHA:Economie --- #KVHA:Management --- #KVHA:Leiderschap --- #KVHA:Meertalige communicatie --- Leidinggeven in organisaties --- Success --- Psychological aspects --- Character --- Sociale psychologie --- Organisatieleer --- Monograph --- Comité P --- maniġment --- poslovodenje --- valdymas --- pārvaldība --- gestione --- johtaminen --- gestión --- ledning --- управување --- zarządzanie --- gestão --- beheer --- пословодство --- διαχείριση --- manažment --- menaxhim --- menedzsment --- управление --- gestion --- menadžment --- juhtimine --- ledelse --- förvaltningssätt --- politica di gestione --- ledelsesform --- Betriebs- und Geschäftsleitung --- știința conducerii --- vállalat vezetése --- styring --- vedení --- forma de gestão --- раководење --- mode de gestion --- amministrazione d'impresa --- upravljanje --- poslovodstvo --- vadyba --- vadovavimas --- strategia di gestione --- vadovybė --- üzletvezetés --- řídicí aparát --- менаџмент --- piano di gestione --- Managementmethode --- direzione operativa --- wijze van beheer --- vezetés --- μάνατζμεντ --- lyderystė --- ledarskap --- vezető szerep --- водеща роля --- Führung --- johtajuus --- liderança --- vodstvo --- leadership --- tmexxija --- capacités d’encadrement --- lederskab --- ηγεσία --- līderība --- capacități de conducere --- przywództwo --- vodenje --- liderazgo --- líderstvo --- bainistíocht --- Zelfontdekkend leren --- Inspiratie --- Inzicht --- Filosofie --- Effectief leiderschap. --- Leidinggeven.
Listing 1 - 9 of 9 |
Sort by
|