Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- Social policy --- Personnel management --- Family --- Labour --- Working hours --- Government policy --- Reports [materialtype] --- Leave arrangements --- European Union

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het boek 'Arbeid en zorg van A tot Z' - gebaseerd op een gelijknamig zesdelig televisieprogramma - behandelt diverse facetten die met de combinatie van arbeid en zorg te maken hebben. Zowel het programma als het boek zijn bedoeld voor werknemers die op zoek zijn naar een evenwichtige balans tussen werk en privé. In het eerste deel wordt een overzicht gegeven van de ontwikkelingen van de rol van de vrouw in het arbeidsproces in de tweede helft van de twintigste eeuw. De tweede aflevering heeft het over lusten en lasten die met het combineren van arbeid en zorg gepaard gaan, zowel voor de werknemer als voor de werkgever. Door veranderingen op de arbeidsmarkt zijn ook organisaties en bedrijfscultuur aan het veranderen. Een combinatie van arbeid en zorg is alleen mogelijk in een bedrijfscultuur die daarvoor openstaat. In deel drie wordt hiervan een voorbeeld gegeven. In deel vier wordt ingegaan op de afwegingen en keuzes die werknemers moeten maken om arbeid en zorg te combineren en welke hulp zij van hun omgeving kunnen krijgen of zelf kunnen geven. Hoofdstuk vijf heeft het over de financiële kosten en inspanningen voor werknemer en werkgever. Het laatste hoofdstuk gaat over de vraag hoe werkgever en werknemer er in goed overleg altijd uit kunnen komen en op welke overheidsregelingen zij beroep kunnen doen.

Sociology of organization --- Sociology of work --- Sociology of social care --- Social policy --- Personnel management --- Childcare --- Services --- Career --- Labour --- Government policy --- Corporate culture --- Companies --- Care --- Care work --- Paid labour --- Book --- Leave arrangements --- Netherlands

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

132 Sociale zekerheid --- Sociology of work --- Sociology of social care --- Social security law --- Personnel management --- Great Britain --- Germany --- Italy --- Denmark --- Netherlands --- Belgium --- sociale zekerheid --- arbeid --- pensioen --- zorgverlening --- recht, arbeid --- recht, sociaal --- arbeid, duur --- Career break --- Labour --- Pensions --- Social security --- Care --- Book --- Leave arrangements --- Part-time employment

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Raising children and having a career both rate highly as important life goals for many people. Helping parents to achieve these goals is vital for society: parental care plays a crucial role in child development and parental employment promotes economic prosperity. A failure to assist parents find their preferred work and family balance has implications for both labour supply and family decisions. This study considers how a wide range of policies, including tax/benefit policies, childcare policies, and employment and workplace practices, help determine parental labour market outcomes and family formation in Austria, Ireland and Japan.

Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- Sociology of social care --- Social policy --- Demography --- Personnel management --- Ireland --- Austria --- Japan --- Work and family. --- Child care. --- Parental leave --- Family policy. --- Government policy. --- Families --- Families and state --- State and families --- Public welfare --- Social security --- Family leave --- Infant care leave --- Leave for parenting --- Leave of absence --- Care of children --- Childcare --- Children --- Families and work --- Family and work --- Dual-career families --- Work-life balance --- Government policy --- Care --- Care and hygiene --- Family --- Voluntary childlessness --- Labour --- Companies --- Policy --- Labour participation --- Book --- Leave arrangements