Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of culture --- Hygiene. Public health. Protection --- 615.1 --- etniciteit --- Diversiteit --- relatie arts-patiënt --- Gezondheidszorg --- Multiculturaliteit --- Multiculturele samenleving --- Interculturele zorg

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit zakboekje biedt praktische informatie en aanbevelingen voor het omgaan binnen de gezondheidszorg (in Nederland) met patiënten van Turkse, Marokkaanse, Surinaamse en Antilliaanse afkomst. Het bevat een overzicht van afkomst, taal en religie en aanbevelingen voor de omgang met traditionele patiënten. Het boekje bevat ook een lijst met "ijsbrekertjes" (sociale contactwoorden) die gebruikt kunnen worden in een gesprek met allochtonen.

Sociology of health --- Sociology of social care --- allochtonen --- patiënt-verpleegkundige relatie --- interculturele communicatie --- interculturele hulpverlening --- communicatie (leesbaarheid) --- Interculturele zorg --- Turken --- Marokkanen --- Surinamers --- 614.1 --- (zie ook: transculturele verpleegkunde)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Ongeveer de helft van de patiënten met een migratieachtergrond spreekt onvoldoende Nederlands om een gesprek met een hulpverlener te kunnen voeren en begrijpen. Dit geldt overigens ook voor veel doven en slechthorenden. Dat is een zorgelijke constatering, in een land waar mensen met dergelijke diverse taalachtergronden leven.Taalbarrières in de zorg beoogt de gevoeligheden rond taal te benoemen en te beschouwen, en op basis daarvan een taalbeleid voor de gezondheidszorg te formuleren. In dit kader gaat het onder meer over: taal en taalvaardigheid, de emotionele en politieke betekenis van taal, het overbruggen van de taalkloof in een consult, tolk- en taalbeleid en de economische, ethische en praktische aspecten daarvan. Uiteraard is er volop aandacht voor de gespreksvoering zelf. De laatste hoofdstukken van het boek behandelen de inzet van tolken bij speciale doelgroepen: patiënten en cliënten in de geestelijke gezondheidszorg en kinderen die in een meertalige omgeving opgroeien. De epiloog is gewijd aan het begrip cultuur en de afwezigheid daarvan in dit boek. In de bijlagen vindt de lezer onder andere informatie over de wijze waarop een professionele tolk kan worden ingeschakeld.Dit boek vormt de neerslag van de jarenlange betrokkenheid van de auteur bij het thema taal, tolken en toegang tot de zorg. Haar kennis en ervaring is opgebouwd door onderzoek, het geven van workshops en onderwijs, en tijdens de samenwerking met tolken in de praktijk van de hulpverlening. Een groot deel van de geboden informatie is ook van toepassing op gespreksvoerders buiten de gezondheidszorg, bijvoorbeeld in de juridische sfeer en in de maatschappelijke dienstverlening. Voor tolken is het zinvol te lezen wat gebruikers van hun diensten over hun werk te vertellen hebben.

Nursing --- Interpreting --- patiënt-verpleegkundige relatie --- arts-patiënt relatie --- Translation science --- Human medicine --- tolken --- Migranten - Allochtonen --- Tolken --- Taalvaardigheid --- Anderstaligen --- 615.1 --- Gezondheidszorg --- Interculturele zorg --- Nederland --- Tolkenbeleid --- Tolken in de gezondheidszorg --- beroep --- Tolkenbeleid. --- Tolken in de gezondheidszorg. --- beroep. --- Verpleegkunde --- Sociolinguïstiek --- Sociolinguistics --- Provincie West-Vlaanderen --- Tolk --- Vietnam --- Zuid-Afrika --- Kust --- Literatuur --- Beroep.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat heeft een hulpverlener nodig om intercultureel competent te zijn? Welke invloed heeft zijn persoonlijke achtergrond op zijn omgang met en oordeel over mensen uit een andere cultuur of context? Hoe kan een werkelijk toegankelijke en goed werkende hulpverlening aan migranten maar ook aan Nederlanders gerealiseerd worden? Welke rol spelen het intergenerationele familiedenken en de gevolgen van migratie daarbij?In deze herziene editie wordt ingegaan op de meerwaarde van het werkmodel 'beschermjassen' bij actuele thema's zoals destructieve familiepatronen (meisjesbesnijdenis en eerwraak), uitsluiting van vaders na scheiding en de acht bakens van welzijn nieuwe stijl. Het werk biedt een nieuw perspectief op de hulpverleningspraktijk. Het gaat in op wat een professional nodig heeft voor een open dialoog met de vreemde ander. Interculturele competenties komen uitgebreid aan de orde. Ook worden instrumenten behandeld, zoals het genogram, die inzetbaar zijn in het contact tussen hulpverlener en cliënt.Deze uitgave bevat pakkende verhalen van mensen die zichzelf ontmoeten in de dialoog met de vreemde ander. Hulpverleners vertellen op een openhartige manier over hun persoonlijke ervaringen. Deze vaak intieme familieverhalen komen heel dicht bij de lezer, die automatisch gaat nadenken over hoe de lijnen lopen in zijn eigen familie. Het is een eyeopener voor velen dat de kracht van families, die in de hulpverlening vaak niet benut wordt, zo eenvoudig in te zetten is

interculturele hulpverlening --- Hygiene. Public health. Protection --- familie --- migratie (mensen) --- Social welfare methods --- Hulpverlening --- Methodologie --- Gezinsbegeleiding --- Nederland --- Multiculturele samenleving --- Gezondheidszorg --- Allochtonen --- Methodiek --- 364 --- Provincie West-Vlaanderen --- Cultuurverschillen --- Migratie --- Transcultureel --- multiculturele samenleving --- 322 --- 328.7 --- Interculturaliteit --- Interculturele zorg --- 325 --- 362.9 --- Allochtoon --- Vietnam --- Zuid-Afrika --- Kust --- Autochtoon --- Literatuur --- Persoon met een migratieachtergrond

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De Vlaamse samenleving verandert en wordt superdivers. Ook in de hulpverlening wordt het cliëntenbestand alleen maar diverser, met mensen met een migratieachtergrond uit alle hoeken van de wereld. Hoe kunnen zorg- en welzijnsorganisaties hiermee omgaan? Hoe kunnen ze inspelen op de verschillende noden die dit met zich meebrengt? Hoe kunnen leidinggevenden hun organisatie cultuursensitief maken?

#SBIB:316.8H20 --- #SBIB:316.8H30 --- Diversiteit --- Hulpverlening --- Interculturele zorg --- welzijnswerk, organisatie --- interculturele communicatie --- 613.6 --- verpleegkunde --- diversiteit --- interculturele zorg --- interculturele verpleegkunde --- 604.2 --- gezondheidszorg --- hulpverlening --- 668.6 Multiculturele samenleving --- 670 Gezondheid --- 660 Welzijn --- Welzijnsorganisatie: algemene sociale dienstverlening --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- 361.03 --- 007 --- verpleging van afzonderlijke groepen en ziekten, kinderverpleging --- interculturele hulpverlening --- culturele diversiteit --- interculturaliteit --- Sociology of cultural policy --- organisatiestrategieën --- methoden van het sociaal werk --- Sociology of social welfare --- Social policy and particular groups --- Interculturaliteit --- Sociale welzijnszorg ; Vlaanderen --- Intercultural communication --- Social aspects --- Belgium --- Medical care --- Social service --- Methodology --- Cultural pluralism --- PXL-Healthcare 2016 --- kwaliteitsmanagement --- non-profit sector --- patiënt-therapeut relatie --- communicatievaardigheden --- Gezondheidszorg. --- Interculturele communicatie. --- Organisatie. --- Social policy and particular groups. --- Sociology of cultural policy. --- Sociology of social welfare. --- culturele diversiteit. --- interculturaliteit. --- interculturele hulpverlening. --- methoden van het sociaal werk. --- organisatiestrategieën. --- Multiculturele samenleving --- Interculturele hulpverlening --- Cultuurverschillen --- Godsdienst --- Waarden --- Cultuurverschil --- Waarde (ethiek) --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Inclusie --- Maatwerk --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde --- Volwassene