Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|
Choose an application
Instruction par soi-meme --- Positivism --- Positivisme --- Self-culture --- Zelfontplooiïng --- Zelfontwikkeling --- Bee Collection --- Levenskunst --- Zelfontplooiing --- Positief denken
Choose an application
De E3-scan licht een individu, team of organisatie door op emotie, energie en effectiviteit. Aspecten die vaak onder tafel blijven maar zeer bepalend zijn voor de sfeer en effectiviteit worden zo zichtbaar. De scan helpt teams en individuen om zich bewust te worden van de situatie en geeft hen ideeën om zich verder te ontwikkelen en te verbeteren. Deze ideeën komen uit de mensen zelf en zijn daarom erg motiverend. De scan is opgebouwd rond zeven thema’s: basis (fundament van mens en organisatie, zekerheid), flow (vitaliteit waardoor alles vanzelf gaat), daadkracht (resultaat, energievol aan het werk), harmonie (verbinding, balans en emotie), communicatie (uitwisselen van informatie, creativiteit), missie (belang van de organisatie, balans en waardering) en visie (zingeving voor mens en organisatie, toekomst).
Instruction par soi-meme --- Self-culture --- Zelfontplooiïng --- Zelfontwikkeling --- 331.1 --- begeleiding --- coaching --- loopbaanontwikkeling --- Theorie en organisatie van arbeid. Relaties tussen werkgevers en werknemers --- Personnel management --- Psychological aspects --- Emotions
Choose an application
Je herkent het gevoel misschien: je leven loopt maar niet zoals je dat wilt, je job biedt geen uitdagingen meer, je hebt amper tijd voor jezelf... Je wilt je leven omgooien, maar hoe begin je daar in hemelsnaam aan? Om een nieuwe wending aan je leven te geven, is positief denken onontbeerlijk. Miljoenen mensen vonden wereldwijd inspiratie in The Secret en besloten hun leven op basis van dit principe te gaan leven. Velen moesten echter vaststellen dat dit niet zo eenvoudig is als het lijkt. Met positief denken alleen bereik je namelijk niet veel. Dit boek helpt je stap voor stap op weg. Personal en mental coach Inge Rock geeft inzicht in hoe je geest werkt, hoe positief denken je attitude kan veranderen en hoe je mentaal sterker kunt staan, en onderbouwt dit alles met praktische oefeningen. Met de hulp van haar duidelijk 9-stappenprogramma kun ook jij een mentale ommezwaai maken!
Instruction par soi-meme --- Positivism --- Positivisme --- Self-culture --- Zelfontplooiïng --- Zelfontwikkeling --- Bee Collection --- Positief denken --- Levenskunst --- Zelfontplooiing --- Gelukkig zijn --- Happiness --- Psychological aspects --- Emotions --- Handbooks, manuals, etc.
Choose an application
Jij bent slimmer. Hoe komt het dan dat de anderen sneller lopen? In Superjij beschrijft Peter Sioen hoe je jezelf kunt ontwikkelen, hoe je kunt uitblinken in wat je doet, hoe je kansen kunt grijpen. De no-nonsenseaanpak van Sioen is eerlijk, concreet en haalbaar voor iedereen. Hij vertrekt van de kracht van het individu. Als je erin slaagt jezelf beter te ondersteunen, kom je veel verder dan je denkt. Op basis van zijn inzichten als psycholoog en zijn ervaringen als lifecoach vertelt Peter Sioen het even uitdagende als geruststellende verhaal van mensen die beter willen worden en daar ook in slagen. Peter Sioen heeft meer dan twintig jaar ervaring als coach, mentor en klinisch psycholoog. Hij werkt in het hartje van Londen als career, executive & life coach en schrijft stukken voor onder andere New Statesman. Bron : http://www.era-nova.nl
Accomplissement de soi (Psychologie) --- Actualización de sí mismo (Psicología) --- Développement personnel (Psychologie) --- Growth [Personal ] --- Instruction par soi-meme --- Personal growth --- Plénitude (Morale) --- Réalisation de soi (Psychologie) --- Réalisation de soi -- Méthodes --- Réalisation personnelle (Psychologie) --- Self-actualization (Psychology) --- Self-culture --- Self-improvement --- Self-realization (Psychology) --- Zelfactualisering (Psychologie) --- Zelfontplooiïng --- Zelfontwikkeling --- Zelfrealisatie (Psychologie) --- Épanouissement de soi (Psychologie) --- Carrièremanagement --- Managementvaardigheden --- Sociale vaardigheden --- Coaching
Choose an application
Hoe je op school vorm geeft aan het nieuwe leren. Deze gids voor het onderwijs laat op heel praktische manier in zeven stappen zien hoe het nieuwe leren op school kan worden toepast. Het nieuwe leren of zinvol leren, laat kinderen ontdekken wie ze zelf zijn, waar ze van dromen en waar hun talenten liggen. Vanuit die aandacht voor zelfsturing, vertrouwen en zelfverwezenlijking ontwikkelt het kind de beste motivatie om actief te leren. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: - Een veilige en inspirerende schoolomgeving bieden - Zorgen voor verbinding - Creatievaardigheden stimuleren - Dromen en talenten ontdekken en realiseren - Doelen bepalen, een bestemming vinden - Jezelf zijn, authentiek zijn - Levensvervulling ervaren
Didactiek --- Leren --- Talenten --- Zelfsturing --- Leeromgeving --- Authenticiteit --- Creativiteit --- 450.8 --- Leren leren --- Leermotivatie --- Studiemethodes (Studievaardigheden) --- Methodiek van het studeren --- Onderwijsvernieuwing - Creativiteit ; jongeren. --- Instruction par soi-meme --- Self-culture --- Zelfontplooiïng --- Zelfontwikkeling --- leren leren --- Didactics --- leren (themawoord fictie) --- actief leren --- zelfontdekkend leren --- Children --- Development --- Handbooks, manuals, etc. --- motivatie
Choose an application
Buitenschools onderwijs --- Distance education --- Ecoles a aires ouvertes --- Enseignement parascolaire --- Instruction par soi-meme --- Onderwijs [Buitenschools ] --- Open plan schools --- Open scholen --- Self-culture --- Zelfontplooiïng --- Zelfontwikkeling --- Open-plan schools. --- Self-culture. --- Distance education. --- Instructional systems --- Pedagogiek en onderwijskunde --- Design. --- Moderne schoolsystemen. --- Design --- Instructional systems - Design.
Choose an application
Agilité dans l'entreprise --- Change [Organizational ] --- Changement dans l'organisation --- Changement organisationnel --- Développement organisationnel --- Flexibilité organisationnelle --- Innovation organisationnelle --- Instruction par soi-meme --- Organisatie--Wijzigingen --- Organisation -- Changement --- Organization development --- Organizational change --- Organizational development --- Organizational innovation --- Self-culture --- Zelfontplooiïng --- Zelfontwikkeling --- Employees --- Personnel --- Culture personnelle --- Training of --- Formation --- -Organizational change --- Culture, Self --- -Home education --- Home study courses --- Self-development --- Self-directed learning --- Self-education --- Self-improvement --- Self-instruction --- "Teach yourself" courses --- Education --- Gap years --- Open learning --- Change, Organizational --- Management --- Organization --- Manpower planning --- Laborers --- Workers --- Persons --- Industrial relations --- Personnel management --- Employees - Training of. --- Organizational change. --- Self-culture. --- Employee development --- Employee training --- Employees, Training of --- In-service training --- Inservice training --- On-the-job training --- Training of employees --- Training within industry --- Vestibule schools --- Occupational training --- Employer-supported education
Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|