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De Kheops à Internet, des nanotechnologies à la téléportation, les nouvelles technologies rythment la vie des hommes. Fruits de leur intelligence, outils de grands travaux, moteurs de diffusion des savoirs, elles sont cause et effet des progrès de l'humanité. Innervant les relations de travail subordonnées comme tous les compartiments de la société, elles retiennent l'attention du juriste tant elles sont susceptibles de remodeler l'organisation de l'entreprise, de provoquer l'exclusion de la communauté de travail (au moins autant que de rapprocher ceux qui la composent), de provoquer l'entremêlement des vies personnelle et professionnelle. Nul compartiment du droit des relations de travail n'échappe à la pression des nouvelles technologies : au recrutement des salariés elles peuvent donner un nouveau visage ; à la conclusion du contrat de travail elles peuvent offrir instantanéité et dématérialisation ; au temps de son exécution elles imposent normes de sécurité (pour que, de chacun, le corps soit préservé) et normes de vie (pour que, de chacun, l'âme et l'esprit demeurent hors du champ de lecture de l'employeur). Et que dire du jeu de relations collectives remodelées à coup de communications syndicales dématérialisées, de vote électronique, de réunions virtuelles d'instances de représentation du personnel ? Le paysage se transforme. Le corpus normatif, parfois, peine à suivre. Le temps des diseurs de droit n'est pas celui de la science. Mais la science ne peut aller sans que le législateur et le juge, un jour, s'en saisissent. D'intérêts contradictoires où s'entremêlent impératif d'évolution (de l'entreprise) et de protection (du salarié), il leur appartient d'assurer la conciliation.
Electronic data processing and industrial relations --- Informatique et relations industrielles --- Electronic data processing --- Travail et informatique --- Electronic monitoring in the workplace --- Surveillance électronique en milieu de travail --- Law and legislation --- Droit --- Social aspects --- Employeur et employé (droit) --- Internet en milieu de travail --- Protection de l'information (informatique)
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Transformer ses collaborateurs en médiateurs et représentants de l'entreprise : tel est l'objectif de cet ouvrage expliquant les nouveaux enjeux liés à ces réseaux et la valeur ajoutée dont les entreprises peuvent et doivent apprendre à tirer parti pour valoriser leur image et augmenter leur notoriété de manière conséquente et positive.
Social networks --- Electronic villages (Computer networks) --- Industrial relations --- Electronic data processing and industrial relations --- Communication in organizations --- Réseaux sociaux --- Communautés virtuelles --- Relations industrielles, Effets des innovations sur les --- Informatique et relations industrielles --- Communication dans les organisations --- Effect of technological innovations on --- Business communication --- Communication in management --- Digital communications --- Médias sociaux --- Relations industrielles --- Réseaux Netwerken --- Information (communication) Informatie (communicatie) --- Communication externe Externe communicatie --- Communication dans l'entreprise Communicatie (bedrijven) --- Réseaux sociaux --- Communautés virtuelles --- Informatique et relations professionnelles. --- Relations professionnelles. --- Médias sociaux.
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Le travail est profondément affecté aujourd'hui par l'évolution ultra-rapide des technologies numériques qui remet en cause sa nature même. Il est le sujet d'une profonde transformation de ses modèles d'organisation et de production. Cette nouvelle façon de travailler bouleverse la protection de la santé au travail par l'apparition de nouveaux risques, encore mal définis, jusqu'à la création d'emplois en marge du salariat et de ses règles protectrices. Des travaux émergent sur la remise en question de l'application des politiques de prévention des risques professionnels par la numérisation du travail (notamment au regard de la plateformisation), mais aussi par le recours de plus en plus fréquent au télétravail souhaité ou induit par des réorganisations et, évidemment, la crise sanitaire. Cependant, il existe encore peu de travaux sur le sujet de la numérisation du travail et les problématiques soulevées dans le champ du droit et des enjeux sociaux qui en découlent. L'objectif majeur de cet ouvrage est donc de déterminer si les normes juridiques ont un rôle à jouer, et par quels moyens, dans le débat d'une meilleure prise en compte de la santé dans un contexte de numérisation croissante du travail.
digitale technologie --- gezondheidsbeleid --- sociaal recht --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- droit social --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- egészségügyi politika --- polityka zdrowotna --- πολιτική για την υγεία --- politika për shëndetësinë --- zdravotnícka politika --- здравствена политика --- zdravotní politika --- sveikatos politika --- politique de la santé --- sundhedspolitik --- здравна политика --- política sanitaria --- Gesundheitspolitik --- politika tas-saħħa --- terveyspolitiikka --- politică în sănătate --- política de saúde --- veselības aizsardzības politika --- hälso- och sjukvårdspolitik --- zdravstvena politika --- health policy --- tervishoiupoliitika --- politica sanitaria --- sundhed --- zdravie --- terveydensuojelu --- ochrana zdravia --- terveys --- veselība --- egészségvédelem --- política de sanidad --- sănătate --- egészségügy --- egészségmegőrzés --- bescherming van de gezondheid --- υγειονομική πολιτική --- salud --- sveikata --- santé --- ochrana zdraví --- health protection --- shëndet --- protection de la santé --- hälsopolitik --- υγεία --- zdravlje --- tervisekaitse --- saúde --- sveikatos apsauga --- política sanitária --- egészség --- proteção da saúde --- politique sanitaire --- protezione della salute --- gezondheid --- salute --- health --- Gesundheitsschutz --- sundhedsbeskyttelse --- tervis --- protección de la salud --- mbrojtje e shëndetit --- προστασία της υγείας --- sanidad --- digitale Technologie --- teknoloġija diġitali --- digitalna tehnologija --- digitaalitekniikka --- tecnología digital --- technologie numérique --- tehnologie digitală --- digital teknologi --- digitální technologie --- teknologji dixhitale --- цифрова технология --- digital teknik --- digital technology --- digitálna technológia --- ψηφιακή τεχνολογία --- tecnologia digitale --- ciparu tehnoloģija --- digitaaltehnoloogia --- technologia cyfrowa --- skaitmeninė technologija --- tecnologia digital --- digitális technológia --- дигитална технологија --- Digitaltechnologie --- digitalteknik --- reachtaíocht shóisialta --- beartas sláinte --- Industrial hygiene --- Hygiène industrielle --- Plateformisation --- Telecommuting --- Télétravail --- Droit à la déconnexion. --- Electronic data processing and industrial relations --- Informatique et relations industrielles --- Law and legislation --- Droit. --- Work --- Travail --- Psychological aspects --- Aspect psychologique --- Internet en milieu de travail --- Hygiène du travail --- Aspect sanitaire. --- Effets des innovations technologiques. --- teicneolaíocht dhigiteach
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