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"Jour du Seigneur", le dimanche a longtemps été dédié à l'assistance aux offices religieux. Le XIXe siècle industriel en a fait un jour travaillé comme les autres, et ce sont finalement les luttes pour l'amélioration des conditions de travail qui ont poussé l'ensemble des pays industrialisés à renouer avec la tradition du dimanche chômé. Si aujourd'hui le dimanche demeure "un jour pas comme les autres", force est de constater que depuis trois décennies un processus de dérégulation du repos dominical est à l'œuvre tant en France qu'en Europe. Cet ouvrage décrypte les enjeux de ces "batailles du dimanche". Il vise surtout à analyser l'impact de la banalisation croissante du travail dominical sur les conditions de vie des personnes qui travaillent ce jour-là, de même que sur leurs usages du temps. Les effets négatifs sur leur vie sociale et familiale amènent les auteurs à appréhender la question du travail dominical au prisme de son utilité sociale, notamment à l'aune des attentes de la population.
Weekly rest-day --- Labor laws and legislation --- Hours of labor --- Sunday legislation --- Law and legislation --- Repos dominical --- Dimanche --- Magasins --- Bibliothèques --- Horaires de travail --- Aspect social --- Horaires et jours d'ouverture --- Droit. --- Sociologie du travail --- Sociologie du travail. --- Aspect social. --- Weekly rest-day - France --- Labor laws and legislation - France --- Hours of labor - Law and legislation - France --- Sunday legislation - France
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Le temps de travail est au coeur des principales confrontations sociales qui marquent le développement du capitalisme industriel. Depuis vingt ans, les termes de la problématique ont notablement évolué : le mouvement séculaire de réduction du temps de travail cède le pas à la flexibilité et au développement d'emplois atypiques, dont le contrat à temps partiel. Fruit d'une démarche interdisciplinaire, l'ouvrage présente les décisions prises et les compromis élaborés depuis près d'un demi-siècle en Belgique pour organiser le temps de travail. Il examine leur traduction en normes - légales et conventionnelles - fixant les temps journalier, hebdomadaire, annuel et agençant l'ensemble de la carrière professionnelle ; il analyse les enjeux pour les travailleurs et les entreprises, les choix et stratégies des acteurs de la concertation sociale. Cet ouvrage éclaire ainsi le débat actuel où, sur fond de droit européen, sont opposés réduction de la durée du travail et aménagement d'un temps propre à l'entreprise, débouchant sur une flexibilité plus individuelle que négociée.
Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsonderhandelingen [Collectieve ] --- Arbeidsovereenkomsten --- Bargaining --- Collectieve arbeidsonderhandelingen --- Collective bargaining --- Conventions du travail --- Droit --- Labor negociations --- Négociations collectives du travail --- Pactes sociaux --- Recht --- Sociaal overleg --- Social pacts --- Sociale dialoog --- Sociale pacten --- Travail [Négociations collectives du ] --- Labor laws and legislation --- Hours of labor --- Travail --- Horaires de travail --- Négociations collectives --- Industrial relations --- Law and legislation --- #RBIB:gift.1997.4 --- #SBIB:949.3H2 --- #SBIB:340H11 --- #SBIB:316.334.2A440 --- 351.83 --- 331.31 <493> --- 331.573 <493> --- #A9803A --- marche du travail --- droit social --- contrat de travail --- belgique --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.11 --- P091 --- 331.220 --- 658.331 --- 347.754 --- 332.811 --- 331.81 --- 331.811 --- 331.811.6 --- Economische en sociale geschiedenis van België --- Arbeidsrecht: algemeenheden, sociale wetgeving --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- arbeidsmarkt --- sociaal recht --- arbeidscontract --- belgie --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- geschiedenis --- Geschiedenis van de maatschappelijke klassen en bewegingen: algemeenheden. --- Personeel: arbeidsduur. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidsduurvermindering --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- Négociations collectives --- Alternative work schedules --- Children --- Labor, Hours of --- Work hours --- Work schedules --- Working-day --- Working hours --- Work --- Labor productivity --- Labor time --- Timekeeping --- Weekly rest-day --- Geschiedenis van de maatschappelijke klassen en bewegingen: algemeenheden --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Personeel: arbeidsduur --- Hours of labor - Law and legislation - France --- Labor laws and legislation - France --- Industrial relations - France --- Droit du travail --- Horaires de travail. --- Négociations collectives. --- Droit. --- Belgique.
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