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Book
ISBN: 2040188851 9782040188856 Year: 1989 Publisher: Paris : Dunod,
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Gestion d'entreprise --- Gestion du risque --- Gestion d'entreprise - France
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ISBN: 2311411861 9782311411867 2311411861 9782311411867 Year: 2023 Publisher: Paris: Vuibert,
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Un manuel clair, pédagogique et accessible, devenu une référence avec plus de 53 000 lecteurs depuis sa première édition. Une analyse complète de toutes les stratégies d'entreprise, de la multinationale à la start-up. Parfaitement à jour et fortement enrichie, cette nouvelle édition met l'accent sur les mutations les plus récentes dans un monde en crise(s). Elle intègre les défis à relever du développement durable et met en avant la place des PME dans l'économie. Illustré par de nombreux exemples, chaque chapitre précise les concepts fondamentaux ainsi que les compétences clés à acquérir, et s'achève sur des cas pratiques. BONUS EN LIGNE 80 vidéos Xerfi Canal pour approfondir les concepts et bénéficier d'exemples concrets de stratégies. Les corrigés des cas. Des diaporamas supports de cours pour les enseignants
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ISBN: 2711777197 9782711777198 Year: 1989 Publisher: Paris : Librairie Vuibert,
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Gestion d'entreprise --- Gestion du risque --- Gestion d'entreprise - France --- Gestion du risque - France --- Théorie des assurances
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ISBN: 2702119875 9782702119877 Year: 1991 Publisher: Paris : Calmann-Lévy,
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Organizational change --- Industrial management --- Personnel management --- Employee motivation --- Changement organisationnel --- Gestion d'entreprise --- Personnel --- Direction --- Motivation --- Gestion --- Management --- Changement organisationnel - Gestion --- Changement organisationnel - France - Gestion --- Gestion d'entreprise - France --- Organizational change - Management
Book
ISBN: 2708130579 9782708130579 Year: 2004 Publisher: Paris : Editions d'Organisation,
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Un sujet sensible abordé pour la première fois dans toutes ses dimensions. Les points-clés et les règles à instaurer pour mettre en place un management de l'équité. Une réflexion de fond et des réponses concrètes aux questions récurrentes : comment diriger les salariés avec équité ? tenir compte de la diversité des attentes ? répondre aux besoins de reconnaissance ? évaluer de manière équitable le potentiel ? les performances ? les comportements ? les efforts ?... L'attente d'équité de la part des salariés est très forte. Mais comment mettre en place un véritable management de l'équité alors que les attentes sont en fait très variées ? Après en avoir défini les enjeux, Jean-Marie Peretti analyse les conséquences de cette attente d'équité dans tous les domaines des ressources humaines. Il donne au dirigeant, au manager et au DRH, qui sont les garants de l'équité dans l'entreprise, les outils et les règles à respecter pour mettre en place et faire vivre un management équitable.
Compensation management --- Salaires --- Pay equity --- égalite de rémuneration --- Equal pay for equal work --- Gestion d'entreprise --- Gestion --- Compensation management - France --- Salaires - Gestion - France --- Pay equity - France --- égalite de rémuneration - France --- Equal pay for equal work - France --- Gestion d'entreprise - France
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ISBN: 2130475825 9782130475828 Year: 1996 Volume: 3109 Publisher: Paris PUF
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French language --- Business policy --- Personnel management --- Social legislation --- Personnel --- Droit social --- Terminology --- Direction --- Terminologie --- Sécurité sociale --- Gestion d'entreprise --- Travail --- Droit --- #KVHA:Personeelsbeleid. Woordenboeken. Frans; verklarende --- Social management --- Social management. --- Terminology. --- Sécurité sociale - France - Dictionnaires français --- Droit social - France - Dictionnaires français --- Gestion d'entreprise - France - Dictionnaires français --- Personnel - Direction - France - Dictionnaires français --- Travail - Droit - France - Dictionnaires français
Book
ISBN: 2130449107 9782130449102 Year: 1996 Publisher: Paris : PUF - Presses Universitaires de France,
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L'objectif de cet ouvrage est de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management.
AA / International- internationaal --- 658.300 --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Sociologie des organisations. --- Gestion d'entreprise --- Comportement organisationnel --- Aspect sociologique. --- Organizational behavior --- Decision making --- Industrial management --- Prise de décision --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Personnalité Persoonlijkheid --- Pouvoir (relations humaines) Macht (menselijke relaties) --- Relations humaines Menselijke relaties --- Groupes Groepen --- Prise de décision Beslissen --- Développement de l'organisation Organisatieontwikkeling --- Structure d'organisation Organisatiestructuur --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Organisation Organisatie --- Management Management --- Changement Verandering --- Leadership Leadership --- Gestion d'entreprise - France - Aspect sociologique. --- Comportement organisationnel - France.
ISBN: 2020207842 2020107090 9782020207843 9782020107099 Year: 1989 Volume: 268 Publisher: Paris : Editions du Seuil,
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Comment, pour gagner la guerre économique, mobiliser l'enthousiasme des hommes? Comment réagissent les Français face aux recettes séduisantes venues des rivages du Pacifique?
Gestion d'entreprise --- Culture d'entreprise --- Gestion comparée. --- Economic sociology --- #SBIB:316.334.2A60 --- #SBIB:39A4 --- #SBIB:327.4H61 --- Economische sociologie --- Toegepaste antropologie --- Derde wereld: economische ontwikkeling --- Frankrijk. --- Nederland. --- Verenigde Staten. --- Industrial efficiency --- Efficience dans l'industrie --- Cross-cultural studies --- Etudes interculturelles --- Industrial management --- Industries --- Bedrijfsorganisatie --- Industrial relations --- Management. --- 338.93 --- P492 --- P44 --- P73 --- Business administration --- Business enterprises --- Business management --- Corporate management --- Corporations --- Industrial administration --- Management, Industrial --- Rationalization of industry --- Scientific management --- Management --- Business --- Industrial organization --- onderneming --- Nederland --- Frankrijk --- Verenigde Staten van Amerika - VS --- Gestion d'entreprise - France --- Culture d'entreprise - France --- Gestion d'entreprise - Etats-Unis. --- Gestion d'entreprise - Pays-Bas --- Culture d'entreprise - Etats-Unis --- Culture d'entreprise - Pays-Bas --- Industrial management - France --- Industrial management - United States --- Industrial management - Netherlands --- Industries - France --- Industries - United States --- Industries - Netherlands --- Gestion de l'entreprise
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