Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Adolescence --- Adolescent boys --- Adolescent girls --- Adolescente jongens --- Adolescenten (Jongens) --- Adolescentie --- Adolescents (Garçons) --- Generaties [Relaties tussen de ] --- Générations [Relations entre les ] --- Intergenerational relations --- Jeunes filles (Adolescentes) --- Jonge meisjes (Adolescenten) --- Jongens in de adolescentie --- Relaties tussen de generaties --- Relaties tussen generaties --- Relations [Intergenerational ] --- Relations entre groupes d'âge --- Relations entre générations --- Relations entre les générations --- Teen-age --- Teenage boys --- Teenage girls --- Teenaged boys --- Teenaged girls --- Teenagers (Boys) --- Teenagers (Filles) --- Teenagers (Jongens) --- Teenagers (Meisjes) --- Teenagers--Development --- Tieners (Jongens) --- Tieners (Meisjes)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Buig de verschillen tussen Generatie X, Y, Z en de babyboomers om tot een krachtig voordeel.Vanaf 2016 komt generatie Z op de werkvloer. Doordat babyboomers langer aan de slag blijven, zullen bedrijven en overheidsorganisaties uitzonderlijk vier generaties moeten laten samenwerken. Vier generaties die elk hun eigen kenmerken hebben en hun eigen bijdrage leveren aan de organisaties. Generaties met een eigen cultuur, eigen waarden, een eigen manier van werken.Iedereen Baas! leert hoe deze verschillen met elkaar te verzoenen en ze bovendien als een troef uit te spelen voor uw bedrijf.Behalve een concreet en onmiddellijk toepasbaar stappenplan, bevat het boek talrijke tips & tricks. De bijzondere aandacht voor de rol van het digitale in de werking van bedrijven maakt Iedereen Baas! tot de ideale voorbereiding op de toekomst voor uw bedrijf.Bron : http://www.lannoo.be

Age group sociology --- Organization theory --- Personeelsbeleid --- Generatieverschillen --- Ondernemingen ; toekomst --- management --- 005.34 --- werkvloer --- bedrijfsorganisatie --- organisatiemanagement --- Management ; toekomst --- Generaties : relaties --- Management : sociale vaardigheden --- Human resources management --- 658.3 --- generatiekloof --- 65.012.4 --- Relations humaines Menselijke relaties --- Psychologie d'organisation Organisatiepsychologie --- Management --- Personeel --- Generaties --- Team personeel talenten leidinggeven leiderschap coachen adviseren samenwerken gedrag --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Managementstijlen --- PXL-Business 2014 --- ondernemerschap --- innovatiebeleid --- menselijke factoren --- organisatiecultuur --- PXL-Social Work 2018 --- 159.922.602 --- 331 --- 007.5 --- 007 --- generatie --- arbeid --- informatica - cybernetica - Internet - Sociale media (zie ook 681.3) --- informatie en communicatie --- Teamwerk --- Personeelsmanagement --- Leeftijd --- Arbeidssociologie --- Arbeidsmarkt --- Trends --- Oudere werknemers --- Feedback --- Beoordeling --- Communicatie --- Het nieuwe werken --- Professionalisering --- Digitale kloof --- Sociale media --- Leidinggeven --- Generatie X --- Generatie Y --- Generatie Z --- Digitalisering --- Trend --- Generatie --- Evaluatie --- Leiderschap --- Relatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Les jeunes sont au centre de nombreuses attentions politiques et médiatiques. Il est vrai que divers événements tragiques en 2006 ont contribué à renforcer l'image du " péril jeune ". Cet ouvrage retrace les évolutions principales des trente dernières années qui affectent les jeunes (scolarité, emploi, déviance), les institutions et les politiques publiques qui les encadrent, avec une ttention particulière pour les " jeunes à problèmes ". Cet ouvrage cherche à montrer que les jeunes, parfois impertinents et violents, sont surtout malmenés. Ils sont sommés d'être responsables de leurs actes et de leur destin, mais les adultes oublient un peu vite qu'ils ne s'acquittent pas toujours de leur obligation de leur fournir toutes les opportunités leur permettant de réaliser cette quête difficile.

Adolescence --- Adolescent boys --- Adolescente jongens --- Adolescenten (Jongens) --- Adolescentie --- Adolescents (Garçons) --- Generaties [Relaties tussen de ] --- Générations [Relations entre les ] --- Intergenerational relations --- Jeunes adultes --- Jonge mensen --- Jonge personen --- Jongens in de adolescentie --- Jongvolwassenen --- Relaties tussen de generaties --- Relaties tussen generaties --- Relations [Intergenerational ] --- Relations entre groupes d'âge --- Relations entre générations --- Relations entre les générations --- Teen-age --- Teenage boys --- Teenaged boys --- Teenagers (Boys) --- Teenagers (Jongens) --- Teenagers--Development --- Tieners (Jongens) --- Young adults --- Young people --- Young persons --- Juvenile delinquents --- Jeunes délinquants --- Family relationships --- Relations familiales --- Youth --- Juvenile delinquency --- Violence --- Social conditions --- Social conditions. --- Jeunes délinquants --- Sociology --- Youth - Belgium - Social conditions --- Juvenile delinquency - Belgium --- Juvenile delinquents - Belgium --- Violence - Belgium --- Jeunesse --- Violence chez l'adolescent --- Belgique --- Attitudes --- 1945-.... --- Conditions sociales --- Sociologie