Listing 1 - 10 of 22 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Flexibel werken beantwoordt niet alleen aan de menselijke behoefte aan vrijheid, maar is ook een essentieel element van de moderne economie: wendbare arbeidskrachten zijn een kritische succesfactor voor wendbare organisaties en een wendbare economie. Geen wonder dat de flexmarkt groeit. In flexwerk gaat in Nederland inmiddels 32 miljard euro om en één op de negen Nederlanders is een flexwerker. 'Professioneel Inhuren van Flexibele Arbeid. Mensen, Markt, Mechanismen' is het eerste handboek waarin alle aspecten van de Nederlandse flexmarkt aan bod komen en, waar mogelijk, met CBS-cijfers worden onderbouwd. Het boek biedt een uniek perspectief omdat de inlenende organisatie centraal staat. Uitzenden, detacheren, payrollen, zzp en bemiddelen, alle vormen van flexwerk passeren in groot detail de revue. Uitgebreid aandacht is hierbij voor het businessmodel van de diverse aanbodvormen. In negen kernachtige hoofdstukken beschrijven Max Boodie, Rob de Laat en Paul Oldenburg onder meer de vraag- en aanbodzijde van de markt, het profiel van de moderne flexwerker en de trends die de flexmarkt de komende periode vormen. In de drie laatste hoofdstukken reiken de auteurs de middelen aan waarmee elke organisatie de ideale inhuursituatie kan creëren en desgewenst kan uitbesteden. 'Professioneel Inhuren van Flexibele Arbeid. Mensen, Markt, Mechanismen' is in de eerste plaats een praktisch naslagwerk met een stevig theoretisch fundament waarmee een ieder direct aan de slag kan. Een handboek voor lijnmanagers, directies, HRM-professionals en inkopers en een toegankelijk studieboek voor studenten en docenten aan hbo- en wo-opleidingen.
Choose an application
Flexibele arbeid --- PW --- Makro, Eke
Choose an application
Flexibele arbeid --- Flexibiliteit --- PW --- Andres, Destelbergen
Choose an application
Werkloosheid --- Flexibele arbeid --- MAD --- Partena, Vilvoorde
Choose an application
Personeelsmanagement --- Telewerk --- Flexibele arbeid --- PW --- Nuscience Group, Drongen
Choose an application
Werkgever --- Werknemer --- Flexibele arbeid --- Telewerk --- PW --- Securex, Gent
Choose an application
Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in onze maatschappij? Op die vraag geeft dit boek antwoord. Het doel is aan te zetten tot reflectie en op grond van die reflectie relevante vragen te helpen stellen. Gegeven de megatrends, voor welke keuzen staan organisaties? Wat betekenen de ontwikkelingen voor de koers? Wat zijn de implicaties voor marketing, voor Human Resource Management (HRM) of voor loopbanen?(bron: http://zoeken.bibliotheek.be/detail/Hans-Van-der-Heijden/7-Megatrends-de-nieuwe-werkelijkheid-van/Boek/?itemid=%7Clibrary%2Fmarc%2Fvlacc%7C10064606)
Personeelsmanagement --- Trends --- Talentontwikkeling --- Flexibele arbeid --- EHRM --- Robotica --- Technologie --- Samenleving --- Innovatie --- E-hrm --- Trend --- E-HRM --- Maatschappij
Choose an application
Aandacht voor de toenemende druk van de flexibilisering van arbeidstijden op werknemers. Beschouwing over de invloed van macro-economische ontwikkelingen op het alledaagse leven.
#A9804A --- #SBIB:316.334.2A84 --- #SBIB:316.7C400 --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Vrijetijdssociologie: algemeen --- Variabele werktijden. --- Flexibele arbeid. --- Vrije tijd. --- Werkbelasting. --- Nederland.
Choose an application
Deze jaarlijks bijgewerkte uitgave bespreekt de principes van de sociale wetgeving. Doordat niet alleen de belangrijkste beginselen maar ook de bijzonderheden aan bod komen, komt de complexiteit van de wetgeving tot zijn recht. In Praktisch sociaal recht worden de principes van de sociale wetgeving uiteengezet en verduidelijkt. Naast de algemene principes komen ook de bijzonderheden aan bod, waardoor de complexiteit van de wetgeving volledig tot zijn recht komt. Aan het einde van elk hoofdstuk vindt u vragen en toepassingen. Daardoor kan de aangeleerde theorie gemakkelijk toegepast worden op concrete situaties. In het boek zijn ook handige bijlagen opgenomen, zoals de wet op de arbeidsovereenkomsten en de (jaarlijks aangepaste) cijfergegevens in verband met de Sociale Zekerheid. Het boek blijft actueel door de jaarlijkse herwerking en door de regelmatig bijgewerkte website www.praktischrecht.be. Op die website kunt u terecht voor actualisering en updates binnen het domein van het sociaal recht. U vindt er verder ook handige documenten, interessante links en extra oefeningen. Voor de docenten staat ook een handleiding ter beschikking, die gratis gedownload kan worden via de website bij het boek.
Social law. Labour law --- sociaal recht --- Belgium --- Sociaal recht --- Wetgeving --- Vakbond --- Werkgever --- Collectieve arbeidsovereenkomst --- Arbeidsovereenkomst --- Telewerk --- Flexibele arbeid --- Arbeidsreglementering --- Loon --- Sociale zekerheid --- RSZ --- Werkloosheid --- Arbeidsongeval --- Beroepsziekte
Choose an application
Hoe wordt u stressbestendig? Wat houdt timemanagement precies in? Hoe zorgt u dat u uw mail de baas blijft? Hoe bepaalt u waar en hoe u het best werkt? Hoe houdt u overzicht over alle informatie en taken die u nodig hebt? En wat zijn nu precies de voordelen van 'het nieuwe werken'?Dit compacte handboek wil je de 'ins & outs' leren van het nieuwe werken en hoe je hier als werknemer het beste mee omgaat
loopbaan --- loopbaanontwikkeling --- organisatiecultuur --- Personnel management --- e-mail --- stressmanagement --- Sociology of work --- bedrijfscommunicatie --- arbeidsorganisatie --- nieuwe media --- tijdmanagement --- Netherlands --- Efficacité Efficiëntie --- Performance Prestatie --- Werknemers --- Het nieuwe werken --- Flexibele arbeid --- Telewerken --- Loopbaanplanning --- Technologie --- Leidinggeven --- Werknemer --- Telewerk --- Leiderschap --- Maatschappij --- Inspraak
Listing 1 - 10 of 22 | << page >> |
Sort by
|