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Les entreprises familiales sont confrontées à des difficultés provenant de l'enchevêtrement continuel du monde rationnel de l'entreprise et le monde affectif de la famille. Chacun a des visions, valeurs et objectifs différents. Ceci peut conduire à des désaccords, tensions et éventuellement des conflits. Afin de gérer ces relations, la charte familiale, outil de gouvernance, a été créé. C'est un document écrit sur mesure correspondant aux besoins de chaque famille et chaque entreprise familiale. Son principal avantage est qu'il est unique, adaptable et révisable.

Entreprise familiale, charte familiale, gouvernance --- Sciences économiques & de gestion > Comptabilité & audit