Listing 1 - 10 of 42 << page
of 5
>>
Sort by

Book
L'assurance et les autres services financiers : tendances structurelles
Author:
ISBN: 9264236538 9789264236530 Year: 1992 Publisher: Paris OCDE


Book
Good governance for pension schemes.
Authors: ---
ISBN: 9780521761611 9781139003643 Year: 2011 Publisher: Cambridge Cambridge University

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

"Regulatory and market developments have transformed the way in which UK private sector pension schemes operate. This has increased demands on trustees and advisors and the trusteeship governance model must evolve in order to remain fit for purpose. This volume brings together leading practitioners to provide an overview of what today constitutes good governance for pension schemes, from both a legal and a practical perspective. It provides the reader with an appreciation of the distinctive characteristics of UK occupational pension schemes, how they sit within the capital markets and their social and fiduciary responsibilities. Providing a holistic analysis of pension risk, both from the trustee and the corporate perspective, the essays cover the crucial role of the employer covenant, financing and investment risk, developments in longevity risk hedging and insurance de-risking, and best practice scheme administration"--


Book
Portefeuillesamenstelling en het valutarisico van pensioenfondsen
Authors: ---
ISBN: 9055160288 Year: 1994 Publisher: Amsterdam Nederlands Instituut voor het Bank- en Effectenbedrijf


Book
Beleggingsbeleid in verleden en heden: opmerkingen over het beleggingsbeleid op lange termijn (10 jaar en meer) in het heden (4 september 1971) en het verleden (1871 tot 1971) wat betreft de laatste jaren toegespitst op Nederlandse pensioenfondsen
Author:
ISBN: 9026703759 Year: 1972 Publisher: Deventer Kluwer


Book
Multi-werkgeverinstelling voor bedrijfspensioenvoorziening : een valabel alternatief?
Authors: ---
ISBN: 9789046543016 Year: 2012 Volume: 2012/01 Publisher: Mechelen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Over het algemeen richten kleine en middelgrote ondernemingen zich tot verzekeringsondernemingen om hun pensioenverplichtingen te beheren. Grote ondernemingen en sectoren doen eerder beroep op een instelling voor bedrijfspensioenen (IBP). Voor een groep (kleine en midelgrote) ondernemingen vormt een IBP nochtans een interessant vehikel. Soms echter schrikken de werkingskosten die ermee gepaard gaan deze groep af. Zij kunnen nochtans hun krachten bundelen door samen met andere ondernemingen één IBP op te richten. Dankzij een flexibel wettelijk kader ontplooit zo een multi-werkgever instelling voor Bedrijfspensioen-voorziening zich volgens verschillende mogelijkheden: met of zonder gescheiden vermogen, met één enkel multi-werkgeverpensioenplan of met verschillende pensioenplannen eigen aan elke werkgever, met of zonder samenvoeging van de activa (asset pooling), met of zonder bijkomende werkingsorganen… Het is juridisch mogelijk om een multi-werkgever-IBP op te richten zonder dat er een sociale of economische band bestaat tussen de aangesloten ondernemingen. Maar wat zijn op dat vlak dan de belangrijke punten? De auteurs onderzoeken eveneens welke beheersstructuur het best geschikt zal zijn (regels voor de Raad van Bestuur en de Algemene Vergadering), de problematiek van vertrouwelijkheid van gegevens, de beleggingspolitiek, het bestuur… Ten slotte, stellen de auteurs multi-werkgeverpensioen-fondsen voor in Nederland, in het Verenigd Koninkrijk en in Oostenrijk.

Listing 1 - 10 of 42 << page
of 5
>>
Sort by