Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek gaat over cultuurverschillen en hoe zij van invloed zijn op management en het bedrijfsleven in het algemeen. De auteurs willen aantonen dat managementstrategieën niet algemeen toepasbaar zijn door het verschil in culturen. Doel is een beter begrip van eigen cultuur te krijgen, te leren cultuurverschillen te herkennen en er mee om te gaan. Onderwerpen daarbij zijn: wat betekent culturele diversiteit, de ervaring van tijd en omgeving in verschillende culturen en de gevolgen, de invloed van heersende opvattingen over mensen, tijd en omgeving op het bedrijf, voorbereiden op internalisatie. In de bijlagen: technische aspecten van de Trompenaars-databank en vragen en antwoorden om de bedrijfscultuur te bepalen.(Bron: Biblion)

management --- Sociology of organization --- cultuurverschillen --- Comparative management --- Management --- Cross-cultural studies --- Corporate culture --- Social values --- Intercultural communication --- E080636.jpg --- Cultuurverschillen --- Zakenleven