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Trouver du sens dans son travail est plus que jamais vécu comme essentiel. L'entreprise, l'une des organisations humaines les plus capables d'innovation, a un rôle central à jouer face aux enjeux sociaux et environnementaux. Reste à déterminer quels principes peuvent guider l'action des dirigeants d'aujourd'hui... et des dirigeants de demain. C'est ce que cet ouvrage choral propose de mettre en lumière. Loin d'opposer jeunes idéalistes et hommes d'affaires aguerris, les auteurs offrent un espace de dialogue entre des dirigeants et des étudiants. Les uns se confient sur leur parcours, le sens qu'ils trouvent à leur action ; les autres partagent leurs intuitions de l'entreprise et leurs aspirations. De cet échange inédit émerge des principes communs : la nécessité d'être authentique, solidaire avec les autres, et de s'engager pour une raison d'être, une mission. L'enjeu est considérable et traverse les générations : ce livre sera une source d'inspiration indispensable pour les responsables de demain.

Chefs d'entreprise. --- Engagement envers l'entreprise. --- Responsabilité sociétale. --- Éthique du travail.

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Présentation de l'éditeur : "Alors que la période récente a été marquée par un renouvellement des outils destinés à favoriser la diffusion d'une culture déontologique au sein des « communautés de travail » (en particulier à la suite des lois Déontologie du 20 avril 2016 et Sapin 2 du 9 décembre 2016), l'heure est venue de procéder à une analyse critique de cette instrumentation au service de la déontologie. Tout en se demandant de quoi ces outils sont-ils le nom, universitaires et praticiens s'efforceront de dresser un bilan de leur mise en œuvre dans la fonction publique et dans l'entreprise - deux sphères qui ont aujourd'hui nombre de ces outils en partage. Croisant les expériences, ils s'interrogeront non seulement sur leur pertinence et leur efficacité mais aussi sur leur nature et leur signification profonde, comme instruments stratégiques au service des objectifs les plus divers (politique, économique, managérial...). Au final ce colloque, ouvert à la comparaison interne, entend questionner tout à la fois les éventuelles convergences méthodologiques entre l'éthique d'entreprise et la déontologie de l'action publique (par-delà l'inéluctable différence des valeurs en cause) et l'éventuelle nécessité, dans l'une et/ou l'autre sphère, d'aller plus loin dans la fabrique des instruments destinés à favoriser le respect, par le travailleur, de la déontologie propre à son activité professionnelle"

Éthique du travail --- Fonction publique --- Déontologie du fonctionnaire --- Entreprises --- Éthique des affaires --- Droit. --- Droit.

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Methodology of economics --- Economen --- Economic nationalism --- Economic planning --- Economic policy --- Economisch beleid --- Economische politiek --- Economistes --- Economists --- National planning --- Politiek [Economische ] --- Politique économique --- State planning --- Economics. --- Economie politique --- Economics --- Économie politique. --- Éthique du travail. --- Économistes --- Économie politique et politique. --- Économistes. --- Économie politique. --- Éthique du travail. --- Économistes --- Économie politique et politique. --- Politique économique --- Économistes.

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A revolutionary new history of humankind through the prism of work, from the origins of life on Earth to our ever-more automated present 'A fascinating exploration that challenges our basic assumptions of what work means' Yuval Noah Harari 'One of those few books that will turn your customary ways of thinking upside down' Susan Cain The work we do brings us meaning, moulds our values, determines our social status and dictates how we spend most of our time. But this wasn't always the case: for 95% of our species' history, work held a radically different importance. How, then, did work become the central organisational principle of our societies? How did it transform our bodies, our environments, our views on equality and our sense of time? And why, in a time of material abundance, are we working more than ever before?

331 (09) --- 331 (09) Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Geschiedenis van ... --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Geschiedenis van ... --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Geschiedenis van .. --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Geschiedenis van . --- Sociology of work --- Ethnology. Cultural anthropology --- History --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Geschiedenis van --- Work --- Work ethic --- Travail --- Travail. --- Éthique du travail. --- History. --- Anthropology. --- Histoire --- Anthropologie --- Labor --- Work, Psychology of --- Psychological aspects. --- E-books --- Éthique du travail.

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Social ethics --- Sociology of work --- Church and labor --- Unemployment --- Labor supply --- Church and social problems --- Solidarity. --- Labor --- Religious aspects --- Christianity --- 241.65 --- -Church and social problems --- -Labor supply --- -Solidarity --- -#SBIB:316.334.2A300 --- #SBIB:321H440 --- 174.8 --- 331.013 --- Joblessness --- Employment (Economic theory) --- Full employment policies --- Manpower policy --- Right to labor --- Underemployment --- Cooperation --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Labor market --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Christianity and social problems --- Social problems and Christianity --- Social problems and the church --- Social problems --- Theologische ethiek: rechtvaardigheid--(zie ook {330.86}) --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkt en werkloosheid: algemeen --- Westerse politieke en sociale theorieën vanaf de 19e eeuw: christelijke gedachte: opvattingen over economie en arbeid --- arbeidsethiek --- arbeid, belang, nut en waarde - arbeidswaardenleer --- 241.65 Theologische ethiek: rechtvaardigheid--(zie ook {330.86}) --- Solidarity --- #SBIB:316.334.2A300 --- Church and labor - Europe. --- Unemployment - Europe. --- Labor supply - Europe. --- Church and social problems - Europe. --- Économie politique --- Éthique du travail --- Chômage --- Satisfaction au travail --- Travail --- Solidarité --- Aspect religieux --- Christianisme --- Aspect social --- Église catholique --- Économie politique --- Éthique du travail --- Chômage --- Solidarité --- Église catholique