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Drogues et travail --- Drogues et travail --- Toxicomanie --- Toxicomanie --- Droit du travail --- Droit du travail --- Droits de l'homme --- Prévention --- Prévention
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Ce travail a pour objectif d'explorer certains facteurs pouvant influencer la consommation de drogues licites et illicites dans le secteur de la restauration du centre de Liège. Ces facteurs sont les stratégies de coping, l'anxiété-trait, la tension professionnelle, le sexe et l'âge. Les sujets de notre échantillon sont des cuisiniers, barmen et serveurs âgés de 20 à 40 ans. Notre étude comporte 60 participants divisés en 2 groupes de 30 sujets : groupe consommateurs de drogues sur le milieu du travail et le groupe non consommateurs de drogues. Quatre auto-questionnaires ont été complétés : l'inventaire de coping pour situations stressantes (CISS), le State-Trait Anxiety Inventory (STAY-Y) pour l'anxiété-trait, le questionnaire de Karasek pour la tension professionnelle et la version française non officielle du Drug History Questionnaire pour les drogues consommées. Un questionnaire sociodémographique a également été complété par les sujets. Les résultats de cette recherche ont indiqué des relations significatives entre la fréquence de consommation des amphétamines, méthamphétamines et benzodiazépines et les échelles de coping Emotion, Evitement et Distraction. Cependant, cette étude n'a pas démontré de lien entre l'anxiété-trait et l'acte de consommation sur le lieu de travail. Les mêmes résultats ont été observés pour la tension professionnelle. De plus, contrairement à la population générale, ni le sexe, ni l'âge ne semblent influencer la fréquence de consommation dans le groupe « consommateurs de drogues sur le milieu du travail ». Les études antérieures montrent un taux élevé de consommation d'alcool dans le secteur de la restauration. Effectivement, nous constatons que 77% de nos sujets consommateurs utilisent de l'alcool au travail. Toutefois, nous retrouvons également une consommation de drogues illicites. De fait, le cannabis et les stimulants sont utilisés par 57% de nos sujets consommateurs. Pour conclure, ce constat souligne donc la nécessité de poursuivre la recherche sur les facteurs influençant la consommation de drogues dans ce secteur. Il serait intéressant, à l'avenir, de réaliser une étude similaire en utilisant moins de questionnaires auto-administrés et en agrandissant la taille de l'échantillon. Les différents types de personnalité, le facteur temporel de la consommation et le statut civil pourraient également être pris en compte.
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Alcoholism and employment --- Drugs and employment --- Employee assistance programs --- Drug testing --- Alcoolisme et travail --- Hygiène du travail --- Personnel --- Drogues et travail --- Programmes d'aide --- Alcoolisme et travail. --- Hygiène du travail. --- Drogues et travail. --- Programmes d'aide. --- Alcoholism and employment - United States --- Drugs and employment - United States --- Employee assistance programs - United States --- Drug testing - United States
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Une étude sur les liens entre travail, usage de substances psychoactives, santé, prévention et action publique. Sans jugement moral, et a contrario des thèses habituelles, les auteurs montrent que ces consommations peuvent prévenir d'autres risques au travail et être, dans certaines conditions, des instruments de la production.
Substance-Related Disorders --- Behavior, Addictive --- Occupational Health --- Preventive Medicine --- Travail -- Aspect psychologique --- Dépendance (psychologie) --- Stress lié au travail --- Aspect psychologique --- Work --- Drugs and employment --- Industrial hygiene --- Dependency (Psychology) --- Job stress --- Travail --- Drogues et travail --- Hygiène industrielle --- Dépendance (Psychologie) --- Stress dû au travail --- Psychological aspects --- Hygiène industrielle --- Dépendance (Psychologie) --- Stress dû au travail --- Drogues et travail. --- Dépendance (psychologie). --- Stress lié au travail. --- Addiction --- Santé au travail. --- Aspect psychologique. --- prévention et contrôle. --- Substance-related disorders --- Occupational stress --- Occupational health --- Preventive medicine --- Stress lié au travail. --- Substance-Related Disorders. --- Occupational Health. --- Occupational Stress --- Preventive Medicine.
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Les difficultés que posent l'alcool et les drogues dans le monde du travail sont connues de longue date. Divers aspects de la matière ont déjà été appréhendés par nos cours et tribunaux et par la doctrine. Toutefois, la question bénéficie depuis peu d'un éclairage nouveau avec l'adoption, par le Conseil national du Travail, d'une convention collective de travail concernant la mise en œuvre d'une politique préventive en matière d'alcool et de drogues dans l'entreprise. Par l'adoption de cette CCT, les partenaires sociaux ont fait le choix de la prévention. La présente étude se veut être un outil de réflexion permettant d'approcher de manière synthétique l'ensemble des problématiques soulevées par celle-ci. Elle comprend une description du mécanisme de prévention pouvant être mis en place dans l'entreprise, des règles et des procédures établies par cette CCT et de leur incorporation dans un cadre juridique plus vaste auquel celle-ci doit se conformer; sont abordées également les différentes obligations des acteurs de l'entreprise dans ce cadre ainsi que les questions laissées en suspens et les différentes problématiques liées à l'alcool et la drogue en général telles que celles du motif grave, de la responsabilité civile, des accidents du travail.
Criminal law. Criminal procedure --- Social law. Labour law --- Belgium --- Alcoholism and employment --- Drugs and employment --- Alcoolisme et travail --- Drogues et travail --- sante publique --- bescherming op het werk --- volksgezondheid --- protection au travail --- Prevention --- Belgique --- Droit social --- Qualité de la vie --- Conditions de travail --- Travailleurs --- Usage des drogues --- Prévention
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Medical ethics --- Medicine --- Ethique médicale --- Médecine --- Research --- Moral and ethical aspects --- Standards --- Recherche --- Aspect moral --- Normes --- Bioéthique --- Comites d'ethique --- Droit à la mort --- Experimentation humaine en médecine --- Sida --- Diagnostics prenatals --- Embryon humain --- Drogues et travail --- Procréation médicalement assistée --- Neurosciences --- Sang --- Transfusion --- #GBIB:CBMER --- Ethique médicale --- Médecine
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Alcoholism and employment --- Drugs and employment --- Substance abuse --- Alcoolisme et travail --- Drogues et travail --- Polytoxicomanie --- Prevention --- Prévention --- AA / International- internationaal --- 658.332 --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort. --- Prévention --- Abuse of substances --- Addiction, Substance --- Addictive behavior --- Chemical dependence --- Chemical dependency --- Substance addiction --- Substance dependence --- Substance-related disorders --- Substance use disorders --- Psychology, Pathological --- Drug abuse and employment --- Employees --- Employment and drugs --- Employee assistance programs --- Employment and alcoholism --- Personnel management --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort --- Drug use
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