Listing 1 - 10 of 25 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Handicapés --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Statut juridique
Choose an application
Choose an application
Handicap --- Handicap --- Discrimination à l'égard des handicapés. --- Égalité devant la loi. --- Personnes (droit) --- Droit --- Droit
Choose an application
304 --- Personen met een handicap --- Samenleving --- #SBIB:39A9 --- Medische antropologie / gezondheid / handicaps --- Handicap --- Handicapés --- Discrimination à l'égard des handicapés
Choose an application
People with disabilities --- Discrimination against people with disabilities --- Handicapés --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Employment --- Travail --- Handicapes --- Discrimination à l'egard des handicapes --- Integration --- Handicapés --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Handicapes - Travail - Pays de l'Union européenne. --- Discrimination à l'egard des handicapes - Pays de l'Union européenne. --- Handicapes - Integration - Pays de l'Union européenne.
Choose an application
People with disabilities --- Discrimination against people with disabilities --- Handicapés --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Employment --- Government policy --- Travail --- Politique gouvernementale --- Handicapés --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Conditions de travail
Choose an application
Beaucoup d?hommes et de femmes atteints dans l?intégrité de leurs aptitudes physiques et intellectuelles disent souffrir davantage du regard posé sur eux que de leurs propres limitations. En effet, regarder et voir ne sont pas seulement des perceptions, mais des actes en lesquels se joue notre appartenance à la communauté humaine : être regardé, c?est être humanisé ou déshumanisé, et regarder, c?est être humain ou inhumain. Or, l?analyse du regard porté sur les ± personnes handicapées révèle des présupposés intellectuels et imaginaires qu?elles éprouvent comme une discrimination, et qui rendent par ailleurs difficile l?accueil d?un enfant dont on sait, par le dépistage prénatal, qu?il ne sera pas ± normal . Pourtant si cette analyse révèle des préjugés qui ne sont guère à l?honneur des ± valides , elle nous indique aussi ce que pourrait être un regard vraiment hospitalier. Elle nous invite donc à une révolution qui nous placerait tous à la hauteur de notre humanité.
Body image --- Disabilities --- Discrimination against people with disabilities --- Image du corps --- Handicap --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Psychological aspects --- Aspect psychologique --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Discrimination against people with disabilities.
Choose an application
Choose an application
Les législations adoptées depuis le début des années 2000, tant par l’État fédéral que par les entités fédérées, ont sensiblement étendu et complexifié le droit de la lutte contre les discriminations. Nourri par des sources nombreuses – émanant des niveaux international, européen, national et infranational –, le principe de non-discrimination a désormais acquis une place majeure dans la pratique juridique et revêt une importance particulière dans les domaines les plus divers : les relations de travail, l’enseignement, le logement, le secteur des banques et assurances, l’accès aux biens et services en général ou encore les rapports avec les pouvoirs publics. Au cours des quinze dernières années, de nombreuses questions suscitées par les instruments de protection contre les discriminations ont été éclaircies, notamment grâce à la jurisprudence qui a émergé durant cette période. Certaines zones d’ombre et difficultés d’application demeurent néanmoins. Dans ce contexte, le présent ouvrage propose de faire le point sur ce droit foisonnant sous plusieurs angles d’approche. Dans un premier temps, le paysage législatif et institutionnel du droit de la non-discrimination ainsi que les concepts-clés propres à cette matière sont présentés. Une fois éclaircis les fondements nécessaires à tout raisonnement en matière de non-discrimination, l’ouvrage se penche sur des enjeux plus spécifiques. Une contribution se concentre ainsi sur le handicap, un critère de distinction qui a pris une importance croissante dans la pratique. Les auteurs examinent ensuite la problématique de la preuve de la discrimination, qui reste une question cruciale pour la mise en pratique du principe de non-discrimination. Enfin, la notion d’incitation à la haine, interdite par la loi et soulevant des problèmes d’interprétation délicats, est à son tour étudiée
Criminal law. Criminal procedure --- discriminatie --- Belgium --- BPB9999 --- BPB9999. --- Accès à la justice --- Discours de haine --- Discrimination --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Droit --- Lutte contre --- E-books --- Law and legislation
Choose an application
La question de la visibilité du handicap est parfois jugée négligeable, puisqu’elle est liée à l’apparence, à des éléments superficiels et susceptibles d’être aisément relativisés. Pourtant il n’en est rien. L’apparence est une composante de l’identité et de l’image de soi, qu’on soit en situation de handicap ou non. Les atteintes organiques peuvent tellement attirer le regard qu’elles font disparaître la personne, ses capacités ou sa personnalité, sous le handicap. Inversement, le fait d’être porteur d’une différence invisible peut créer des difficultés sociales : comment expliquer que l’on ne peut pas agir comme les autres en raison d’une douleur chronique, d’une neurospécificité ou d’une souffrance psychique récurrente ? Bien entendu, on peut être atteint d’un handicap très visible, trop visible par la déformation qu’il imprime au corps, mais dont la part la plus gênante (comme la douleur) est invisible : visibilité et invisibilité peuvent donc se combiner. Les auteurs abordent ces questions à travers des exemples précis. Que le handicap soit visible ou invisible, ils montrent les conséquences psychosociales liées au poids de la stigmatisation en raison de l’apparence dans la construction de l’image de soi. Cet ouvrage est issu du 16e séminaire interuniversitaire international sur la clinique du handicap (SIICLHA).
Handicap --- Handicapés --- Sociology of disability --- People with disabilities --- Discrimination against people with disabilities --- Disabled Persons --- Social Discrimination --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Personnes handicapées --- Facteurs sociologiques. --- Discrimination sociale. --- Psychology. --- psychology --- Sociologie --- Psychologie. --- psychologie.
Listing 1 - 10 of 25 | << page >> |
Sort by
|