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Partie 1. Les documents sociaux sensu stricto : I. Champ d'application de l'arrêté royal n° 5 - II. Quels sont les documents sociaux visés par l'arrêté royal n° 5? - III. Surveillance et pénalités - Partie 2. Les documents sociaux sensu lato : I. Le décompte de paie - II. La carte SIS - III. La déclaration immédiate de l'emploi - IV. Le livre de validation - V. Le règlement de travail - VI. La déclaration obligatoire LIMOSA - VII. La fiche d'information - Bibliographie
Administrative law --- Social law. Labour law --- Belgium --- Droit social --- Sociaal recht --- Personnel management --- Personnel --- Law and legislation --- Direction --- Droit --- droit social --- droit du travail --- legislation sociale --- belgique --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- sociale wetgeving --- belgie --- Documenten : HRM (documenten) --- Documents : GRH (documents) --- Belgique --- Droit du travail --- DECLARATION IMMEDIATE D'EMPLOI (DIMONA) --- Déclaration multifonctionnelle (Dmfa) --- REGLEMENT INTERIEUR --- DROIT DU TRAVAIL --- MALADIES PROFESSIONNELLES --- ASSURANCE CHOMAGE --- TRAVAIL --- BELGIQUE --- ACCIDENTS
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Droit social --- Sociaal recht --- Personnel management --- Personnel --- Law and legislation --- Direction --- Droit --- droit social --- droit du travail --- legislation sociale --- belgique --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- sociale wetgeving --- belgie --- REGLEMENTATION DU TRAVAIL --- DROIT SOCIAL --- DECOMPTE DE PAIE --- CARTE SIS --- DECLARATION IMMEDIATE D'EMPLOI (DIMONA) --- LIVRE DE VALIDATION --- REGLEMENT DE TRAVAIL --- REGISTRE DE PRESENCE --- CARTE D'IDENTITE SOCIALE --- CONTRAT D'OCCUPATION D'ETUDIANTS --- CONTRAT D'IMMERSION PROFESSIONNELLE --- REGISTRE GENERAL DU PERSONNEL --- REGISTRE SPECIAL DU PERSONNEL --- DOCUMENTS SOCIAUX --- BELGIQUE
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