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Le droit de grève
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Year: 2003 Publisher: Paris : Editions L'Harmattan,

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Droit du travail : relations collectives de travail
Author:
ISBN: 2711135055 Year: 2002 Publisher: Paris : Litec = Librairie de la Cour de Cassation,


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Les conflits collectifs en droit du travail : solutions négociées ou interventions judiciaires?
Authors: ---
ISBN: 2802800620 2802803190 9782802800620 Year: 1989 Volume: 14 Publisher: Bruxelles : FUSL,

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Le règlement pacifique des conflits collectifs, qui constitue l'une des caractéristiques les plus remarquables du système juridique belge en matière de relations de travail, est-il remis en question ? D'aucuns ont pu certainement le craindre à la suite des nombreux conflits collectifs récents pour lesquels les protagonistes n'ont cessé de solliciter l'intervention du pouvoir judiciaire en vue de mettre un terme aux différends qui les opposaient. Le présent ouvrage reprend les contributions juridiques qui ont été présentées à l'occasion d'une journée d'études organisée par la Faculté de droit des Facultés universitaires Saint-Louis le 10 juin 1988 et consacrée à cette évolution récente des modes de règlement des conflits collectifs du travail. Il est apparu également intéressant et utile, pour la bonne compréhension des débats qu'un tel thème peut soulever, de publier les réflexions émises par les participants à la table ronde constituée à l'occasion de cette journée.

Keywords

Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsgeschillen --- Arbeidsovereenkomsten --- Colloques --- Colloquia --- Conventions du travail --- Droit social --- Sociaal recht --- Travail, conflits du --- Mediation and conciliation, Industrial --- Labor disputes --- Médiation et conciliation (Droit du travail) --- Travail --- Congresses --- Congrès --- Conflits --- Conflit collectif du travail --- Colloque --- --1988 --- --Bruxelles --- --actes --- --Droit du travail --- --Arbitration, Industrial --- Labor courts --- Strikes and lockouts --- 5457 --- Law and legislation --- 351.83*7 <493> --- Arbitration, Industrial --- -Labor courts --- -Labor disputes --- -Strikes and lockouts --- -351.83 <493> --- Combinations of labor --- Lockouts --- Work stoppages --- Direct action --- Strikebreakers --- Actions, Job --- Disputes, Labor --- Industrial disputes --- Job actions --- Industrial relations --- Courts, Industrial --- Courts, Labor --- Industrial courts --- Administrative courts --- Courts of special jurisdiction --- Labor laws and legislation --- Industrial arbitration --- Labor arbitration --- Labor negotiations --- Stakingsrecht. Recht i.v.m. werkstaking, lock-out, arbeidsgeschillen--België --- -Law and legislation --- China --- History --- -Bibliography. --- -China --- 351.83*7 <493> Stakingsrecht. Recht i.v.m. werkstaking, lock-out, arbeidsgeschillen--België --- Médiation et conciliation (Droit du travail) --- Congrès --- 351.83 <493> --- --Colloque --- Droit du travail --- Arbitration, Industrial - Belgium --- Labor courts - Belgium --- Labor disputes - Belgium --- Strikes and lockouts - Law and legislation - Belgium --- Bruxelles --- règlement --- droit du travail --- conflit collectif --- pacifisme --- journée d'étude --- relation de travail --- système juridique


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Compendium social : droit du travail contenant des notations fiscales
Authors: ---
ISBN: 9789046589755 9789046588314 9789046575734 9789046565735 9789046550632 9789046539651 9789046534618 9789046527115 9789086706716 9789086704989 9789086702718 9059388771 9059385365 9059383702 9059383230 9059383621 9050624588 9053349928 9057544865 9053345930 9789059388772 9086702716 9086704980 9046527115 9046534618 9086706711 9046539652 904655063X 9046565734 904657573X 9046588319 9046589757 Year: 1997 Publisher: Antwerpen : Kluwer,

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Abstract

Cet ouvrage de référence - en 3 tomes - donne une description systématique du droit du travail dans la pluralité de ses sources : traités, conventions, législations, conventions collectives de travail, jurisprudence, doctrine, interprétations administratives... Le « Compendium Social Droit du travail » est tout à la fois un code commenté, un recueil de jurisprudence et une bibliographie judicieuse. La législation (loi de base et principaux arrêtés d’exécution) est indiquée au début de chaque partie consacrée à un nouveau sujet. La jurisprudence citée comprend, outre les arrêts de la Cour de cassation, les décisions des cours et tribunaux les plus significatives. Quant à la doctrine, sont reprises les analyses les plus récentes qui appréhendent le plus clairement la matière et dans lesquelles on peut trouver toutes les informations complémentaires nécessaires. De plus, les annotations fiscales détaillées décrivent l’impact du droit fiscal sur les différentes indemnités, contributions et allocations de droit social. Avec cet ouvrage de référence encyclopédique, vous trouvez soit les réponses à vos questions, soit les sources plus précises à consulter. Une édition actualisée du « Compendium Social Droit du travail » paraît chaque année

Keywords

droit social --- contrat de travail --- belgique --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden --- Archi-JU --- Droit du travail --- Annuaire --- Current periodicals --- sociaal recht --- arbeidscontract --- belgie --- Sociale wetgeving. --- Arbeidsrecht --- Jaarboek --- Yearbooks --- Participation aux résultats de l'entreprise --- Droit social --- Contrat de travail --- Contrats --- Pouvoir disciplinaire --- Salaires --- Histoire --- Sources --- Labor laws and legislation --- Belgium --- Cases --- Contrat de travail. --- Contrats. --- Pouvoir disciplinaire. --- Salaires. --- Participation aux résultats de l'entreprise. --- Histoire. --- Sources. --- Taxation --- Labor contract --- Droit fiscal --- Travail --- Law and legislation --- Droit --- EPUB-ALPHA-C EPUB-PER-FT JURA-E --- Sociale wetgeving --- Belgique --- Participation aux résultats de l'entreprise --- Droit social (droit international) --- DROIT SOCIAL --- CONTRAT DE TRAVAIL --- BELGIQUE --- HISTOIRE --- SOURCES --- FORMATION --- DROITS ET OBLIGATIONS --- LIEN DE SUBORDINATION --- POUVOIR DISCIPLINAIRE --- REMUNERATION --- PARTICIPATION FINANCIERE DES TRAVAILLEURS --- DROIT DU TRAVAIL --- TRAVAILLEURS --- SPORTIF REMUNERE / PROFESSIONNEL --- TEMPS DE TRAVAIL --- REGLEMENTATION DU TRAVAIL --- BIEN-ETRE --- FEMMES --- JEUNESSE --- TRAVAIL FRAUDULEUX --- VACANCES ANNUELLES --- TRAVAIL INTERIMAIRE --- PROMOTION DE L'EMPLOI --- FORMATION PROFESSIONNELLE --- RECRUTEMENT --- MISE A DISPOSITION DES TRAVAILLEURS --- RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL --- CONSEIL D'ENTREPRISE --- DROIT EUROPEEN DU TRAVAIL --- DELEGATION SYNDICALE --- CONFLIT COLLECTIF --- FORMATION, EXECUTION ET DISSOLUTION --- ETUDIANTS --- TRAVAILLEURS A DOMICILE --- REPRESENTANTS DE COMMERCE --- RESILIATION --- DUREE DU TRAVAIL --- TRAVAIL DE NUIT --- REPOS DU DIMANCHE --- JOURS FERIES --- TRAVAIL --- PROTECTION --- EGALITE DE TRAITEMENT --- DETACHEMENT --- EMPLOI DES LANGUES --- OCCUPATION DE TRAVAILLEURS ETRANGERS --- RELATIONS COLLECTIVES --- COMITE D'ENTREPRISE

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