Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Buitenlandse arbeiders. --- Social stratification --- Sociology of work --- Europe --- Europa.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Belgique --- België --- Buitenlandse arbeiders in België --- Travailleurs étrangers en Belgique --- 331.62

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social problems --- Labour economics --- United States --- Mexico --- Mexicans --- Mexicains --- Migrations --- Emigration and immigration --- Arandas (Mexico) --- Buitenlandse arbeiders [Mexicaanse ] --- Immigrés --- Émigration et immigration --- Travailleurs étrangers mexicains --- États-Unis --- Mexique --- Etats-Unis --- Conditions sociales --- United States of America

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In National Effects of the Implementation of EU Directives on Labour Migration from Third Countries, six distinguished European labour law academics discuss how three EU Directives on labour migration – the Single Permit Directive, the Blue Card Directive, and the Directive on Seasonal Employment – are being implemented in EU Member States. Guaranteeing third-country national workers robust equal treatment with regard to working conditions and pay is a crucial criterion for avoiding social dumping, exploitation, and other reasons for regime shopping within the EU. However, Member States are still reluctant to compromise control of their borders and their labour markets. The EU legislation adopted is, as a result, fragmented and full of solutions that give Member States an extensive margin of room for manoeuvre. This book looks at the interaction of the EU legislation adopted with the labour migration systems of France, Germany, Italy, Poland, and Sweden – five countries with very different characteristics and approaches to the implementation of these Directives. What is in this book: Concrete issues dealt with in each country include the following: conditions for granting work permits;reasons for withdrawing a work permit;how long a migrant worker can stay;whether a migrant worker can bring his or her family; employment and labour rights of migrant workers; migrant workers’ access to social rights; how a migrant worker may enforce rights; sanctions for violations of applicable provisions; andpotential for permanent status for a migrant worker. For each of these issues, the authors analyse to what extent national legislators are prepared to adapt their national systems in order to fulfil the aims of the EU Directives. They also identify unintended, or at least not explicit, effects of the implementation process. The authors clearly reveal whether the ambitions of the EU, when initiating this process, can be detected in the implementation process and how implementation of the three Directives have changed, and could change national law on these issues thereby providing a detailed consideration of legal issues faced by third-country migrant workers in the five EU Member States. How this will help you:as the first in-depth analysis of how the intersection of migration and labour law (and how their impact on labour and employment relations plays out in the EU context), this book brings important insights into the growing literature in the field of labour and employment and migration. The book serves to provide a solid basis for developing policy initiatives on migration into the EU and its Member States. The analysis provided will be of particular interest to national legislators, but it is also sure to be warmly welcomed by academics and practitioners in fields related to labour and employment and migration.

Migration. Refugees --- Social law. Labour law --- European Union --- Labor laws and legislation --- Alien labor --- Aliens--Employment --- Buitenlandse arbeiders --- Buitenlandse werknemers --- Foreign labor --- Foreign workers --- Gastarbeiders --- Guest workers --- Guestworkers --- Immigrant labor --- Immigrant workers --- Immigranten--Arbeid --- Immigrés--Travail --- Main-d'oeuvre étrangère --- Migrant labor (Foreign workers) --- Migrant workers (Foreign workers) --- Personnel expatrié --- Personnel étranger --- Travailleurs expatriés --- Travailleurs immigrés --- Travailleurs étrangers --- Étrangers--Travail --- Work --- Law and legislation --- Allemagne --- Suède --- Italie --- Pologne --- France

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Oorzaken en gevolgen van echtscheiding zijn niet genderneutraal. Ze staan niet los van de positie die mannen en vrouwen innemen in de maatschappij. Man of vrouw zijn, beïnvloedt de manier waarop men echtscheiding beleeft, verwerkt of zelfs verantwoordt. Heel wat onderzoek heeft zich specifiek op deze genderdimensie van echtscheiding geconcentreerd. Zo bestaat er heel wat recent onderzoek over de verschillende economische, psychische en sociale gevolgen van echtscheiding voor mannen en vrouwen belicht, alsook de invloed van de economische onafhankelijkheid van de vrouw op het echtscheidingsrisico of de moeilijkheden en kansen die alleenstaande moeders ondervinden na echtscheiding. Allochtone mannen en vrouwen vinden zich echter niet altijd terug in onderzoek dat enkel rekening houdt met hun positie als man of vrouw in de samenleving. De unieke sociale positie van mannen en vrouwen uit minderheidsgroepen wordt pas duidelijk wanneer ook rekening gehouden wordt met andere dominantiestructuren die hun dagelijkse leven kleuren zoals etniciteit, klasse en religie. Enkel door voor de populatie allochtonen een afzonderlijk onderzoek rond echtscheiding uit te voeren, kan recht gedaan worden aan deze specifieke maatschappelijke positie en context van allochtone mannen en vrouwen. Dit onderzoek gaat na in welke mate echtscheiding voorkomt bij populaties van Marokkaanse en Turkse origine in België en welke factoren eigen aan de specifieke context (migratiegeschiedenis, maatschappelijk-culturele en juridische achtergrond) van deze populaties een rol spelen bij deze echtscheidingen. Een kwalitatieve bevraging zal de hoofdmoot uitmaken van dit onderzoeksproject. Daarnaast zullen tevens een (beknopt) kwantitatief en een juridisch luik uitgewerkt worden

313.1 --- 315.2 --- 329 --- echtscheiding --- Marokkanen --- S20090290.JPG --- Turken --- integratie --- sociaal onderzoek --- Rassen- en minderhedenvraagstuk --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- Sociaal Beleid --- 406.6 --- 405.5 --- 392.3 --- 301.17 --- 301.08 --- E-books --- Echtscheiding --- Relaties --- Allochtonen --- Kwantitatief onderzoek --- Kwalitatief onderzoek --- #SBIB:314H240 --- #SBIB:316.356.2H3400 --- Academic collection --- #KVHB:Cross-culturele psychologie --- #KVHB:Echtscheiding --- Gezin 314.6 --- Migranten 325.11 --- etnsich-culturele minderheden --- gelijke kansenbeleid --- multiculturele samenleving --- S20090291.JPG --- Nuptialiteit en gezin --- Gezinssociologie: echtscheiding: algemeen --- recht, huwelijk --- wetgeving --- Relatie --- Allochtoon --- Autochtoon --- Turkije --- Minderheid --- Oudere --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- 392.5 --- 176.6 --- Divorced people --- Belgium --- Immigrants --- Turks --- Moroccans --- Divorce --- Alien labor [Turkish ] --- Buitenlandse arbeiders [Marokkaanse ] --- Persoon met een migratieachtergrond