Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De rol van de ambtenaar verandert voortdurend. Was het voorheen vooral belangrijk de regels nauwgezet toe te passen of de (financiële) doelstellingen van het project te bewaken, nu moet je in dialoog met burgers, ondernemers en belanghebbenden. Het werk wordt daardoor steeds complexer. De auteurs, zelf ambtenaar, ontdekten tijdens hun studie aan de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur en aan Harvard University een manier van kijken die hen helpt deze nieuwe rol in te vullen, een rol die nieuwe competenties vraagt: flexibiliteit, creativiteit, empathisch vermogen en strategisch denken. Ze ontwikkelden een praktisch model, gebaseerd op 150 jaar kennis over besturen, dat de ambtenaar nu en in de toekomst helpt succesvol te zijn en te excelleren. Dit helder geschreven boek verschaft inzicht, is direct toepasbaar en bevat herkenbare voorbeelden uit de alledaagse en minder alledaagse praktijk van het openbaar bestuur. Een waarderende benadering van het vak van ambtenaar staat hierbij centraal. Het boek bevat columnbijdragen van spreker, auteur en adviseur Jeroen Busscher, die vanuit het perspectief van organisatie- en cultuurverandering in zijn kenmerkende scherpe stijl de context van de ambtenaar belicht. Bron : http://www.bol.com

Ambtenaren --- Overheidsadministratie --- Overheidsbeleid --- Fonctionnaires Ambtenaren --- Changement Verandering --- Fonction publique Ambtenarenzaken --- overheid --- personeel --- Beroepscategorieën met apart sociaal statuut (niet-gerechtelijk, niet-medisch) : Ambtenaren --- προσωπικό --- zamestnanci --- osoblje --- személyzet --- personāls --- персонал --- zaměstnanci --- persunal --- zaposleni --- personal --- personnel --- pessoal --- Personal --- resurse umane --- staff --- особље --- henkilöstö --- personel --- personale --- darbuotojai --- recursos humanos --- ressources humaines --- organico --- човечки ресурси --- žmogiškieji ištekliai --- arbeidspotentieel --- personál --- Humanressourcen --- human resources --- Belegschaft --- ανθρώπινο δυναμικό --- cilvēkresursi --- pracovníci --- personalas --- Betriebsangehörige --- ljudski resursi --- vállalati alkalmazottak --- menneskelige ressourcer --- effettivi --- henkilöstöresurssit --- burime njerëzore --- ljudski potencijali --- risorse umane --- inimressursid --- Bedienstete --- riżorsi umani --- poderes públicos --- viranomaiset --- viešojo valdymo institucijos --- javne vlasti --- državni organi --- poteri pubblici --- orgány verejnej správy --- public authorities --- awtoritajiet pubbliċi --- autoritete publike --- ametivõimud --- orgány veřejné správy --- autoritate publică --- државни органи --- јавни власти --- държавни органи --- pouvoirs publics --- valsts iestādes --- δημόσιες αρχές --- organy państwowe --- Staatsorgane --- offentlige myndigheder --- offentliga myndigheter --- hatóságok --- veřejná moc --- helyi és regionális hatóságok --- autorité publique --- det offentlige --- pouvoir constitué --- autoridade pública --- státní orgány --- државна власт --- potere costituito --- statsmagten --- autoridad pública --- autoridades --- öffentliche Hand --- autorità costituita --- autorità nazionale --- publiskās iestādes --- állami szervek --- poderes constituídos --- orgány výkonné moci --- gestelde macht --- organe de stat --- správní orgány --- közigazgatási hatóságok --- autoridades del Estado --- органи на државна власт --- výkonné orgány --- autorità pubblica --- úřady --- javne ovlasti --- poder constituido --- Catégories professionnelles à statut particulier (non juridiques, non médicales) : Fonctionnaires --- Ambtenaar --- údaráis phoiblí --- foireann