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Book
Villes créatives?
Year: 2010 Publisher: Paris : Publications d'architecture et d'urbanisme,

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Des villes moyennes contre-attaquent.
Year: 2011 Publisher: Paris : Publications d'architecture et d'urbanisme,

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Article
Les villes et la préférence géographique des affaires en Amérique latine

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Book
Actions pour un quartier de vie : 8 bonnes idées pour un noyau commercial = Acties voor een woonwijk : 8 goede ideeën voor een anntrekkelijke handselskern
Authors: --- ---
Publisher: Bruxelles : Julien Van Geertson,

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Book
Innovation culturelle et transformation des villes
Authors: ---
ISBN: 9782343167978 Year: 2019 Publisher: Paris : L'Harmattan,

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Chaque ville innove et se transforme selon son cycle de développement. En effet, toute ville possède des capacités et des ressources humaines, matérielles et symboliques qui lui permettent de devenir ou redevenir une ville innovante. Des innovations ne sont pas forcément des nouveautés mais avant tout de nouvelles façons de voir les problèmes et de les traiter. Elles peuvent être favorisées par des visions, des projets, des musées, des festivals, des centres (socio)culturels, des aménagements urbains, l'architecture, le patrimoine... De l'Europe au Québec, cet ouvrage croise les cultures slaves, latines et anglo-saxonnes dans des approches globales ou spécifiques de la créativité de la ville.


Book
Évènements et territoires : aspects managériaux et études de cas
Authors: --- --- ---
ISBN: 9782802760498 2802760491 Year: 2018 Publisher: Bruxelles : Bruylant,

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Aujourd'hui, il convient de " faire évènement". À l'échelle d'un territoire, ces évènements sont organisés, vécus, perçus de diverses manières par un ensemble d'acteurs : ils promeuvent les territoires, participent à leur développement économique, structurent des secteurs d'activité, renforcent leur attractivité, participent à la définition et l'appropriation d'une identité. Tantôt portés par des acteurs de la société civile, tantôt portés par des acteurs publics, ils sont considérés comme des leviers de développement et d'attractivité des territoires et constituent, en cela, de véritables outils stratégiques. La croissance exponentielle d'évènements organisés pour promouvoir, dynamiser et faire vivre les territoires témoigne, ainsi, d'une évolution importante du management public. En effet, le management territorial stratégique se veut de plus en plus un management en mode projet. Parce que le projet est ± une forme transitoire, il est ajusté à un monde en réseau. La succession des projets de territoire multiplie les connexions et les liens et a pour effet d'étendre les réseaux. Alors que l'évènement comme objet d'étude tend à donner lieu à un champ de recherche à part entière depuis une quinzaine d'années (les event studies), peu de contributions se focalisent sur les enjeux managériaux de l'organisation d'évènements sur et pour les territoires. Peut-on manager des territoires sans offre évènementielle ? Dans quelle mesure les évènements s'ancrent-ils dans leurs contextes territoriaux différenciés et quels en sont les effets sur les différentes parties prenantes territoriales ? Quels sont les enjeux managériaux relatifs à l'organisation d'évènements entendus comme des projets de territoire ? Cet ouvrage tend à répondre à ces questions à la fois de manière théorique, mais aussi à l'aide de nombreux exemples.


Book
Terre habitée : humain et urbain à l'ère de la mondialisation ; suivi de De l'attraction urbaine
Author:
ISBN: 9782357331211 Year: 2011 Publisher: Paris : Archibooks + Sautereau éd.,

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Les Alpes productives : renouveler l'industrie alpine pour repenser le futur du massif
Authors: --- ---
ISBN: 9782706147210 9782377473359 Year: 2022 Publisher: Grenoble : Presses universitaires de Grenoble : UGA éditions,

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Les Alpes forment une mosaïque de lieux et d’usages qui, par leur diversité et leurs liens, dessinent un territoire complexe. Le tourisme, figure dominante dans la représentation du développement économique, n’a pas été et ne peut être la seule voie d’avenir possible. Partant de ce constat, l’ouvrage s’attache aux espaces productifs des Alpes, et examine les possibilités d’émergence et les formes d’une néo‑industrialisation, capable d’ouvrir de nouveaux horizons pour le territoire. Les différentes contributions, d’architectes, d’urbanistes, de géographes ou d’économistes, inscrivent l’analyse dans une approche résolument territoriale, qui questionne le rapport à la mondialisation, les spécificités locales, le rôle et le potentiel des infrastructures, les liens avec les espaces métropolisés, ou encore l’organisation des espaces industriels. L’hypothèse d’une réindustrialisation est ainsi discutée dans le rapport entre territoire et activités humaines. Brossant tout d’abord un portrait des lieux productifs dans les Alpes, entre héritage et tendances innovantes, l’ouvrage s’attache ensuite à éclairer l’évolution des rapports entre production, société et territoire, dans un contexte bouleversé par l’irruption de nouveaux enjeux. Il examine dans un second temps quels pourraient être les formes et le rôle d’une néo‑industrie, propre à transformer la position de marge des espaces alpins et plus généralement, à reformuler la relation entre production et territoire dans le cadre d’une pensée écologique et systémique.


Book
Intelligence économique, entreprises et territoires
Authors: ---
ISBN: 9782343010588 Year: 2013 Publisher: Paris : L'Harmattan,

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Considérée comme une pratique occidentale, l'intelligence économique (IE) commence à susciter de plus en plus d'intérêt dans de nombreux autres pays. Une meilleure sensibilisation des acteurs publics et privés accompagne l'essor et la diversification des approches de l'IE. Les auteurs de ce numéro discutent de la notion d'IE : celle-ci doit permettre aux entreprises d'identifier leurs faiblesses, de valoriser leurs atouts et de tirer profit des avantages comparatifs offerts par leur environnement.


Dissertation
Attractivité des pratiques de recrutement: le cas d'une société de services en ingénierie informatique du Luxembourg
Authors: --- --- ---
Year: 2017 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Dans le contexte qui est le nôtre aujourd’hui, le recrutement de candidats compétents devient sans conteste une activité d’une importance cruciale pour les entreprises. &#13;&#13;Face à la concurrence que connaissent beaucoup d’entre elles et à une véritable « guerre » qui semble s’être lancée sur des marchés présentant de nombreuses pénuries de main-d’œuvre, il apparaît de plus en plus essentiel de développer des pratiques permettant de se différencier en tant qu’employeur. &#13;&#13;Le marché de l’informatique est très touché par ces difficultés et le rapport de force entre le recruteur et le candidat a souvent tendance à s’inverser, donnant plus de pouvoir aux postulants. &#13;&#13;C’est alors que la notion d’attractivité apparaît nécessaire pour attirer les travailleurs dont l’entreprise a besoin. Celle-ci peut mobiliser différents outils dont notamment le développement d’une marque employeur, mais devra également être attentive à d’autres éléments, cette dernière n’étant pas toujours suffisante. &#13;&#13;Ainsi, à travers l’étude de cas d’une Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII), nous tentons de déterminer grâce à une enquête qualitative et une méthodologie hypothético-déductive, « comment une SSII du Luxembourg évoluant dans un contexte de pénurie et sur un marché en tension peut-elle se rendre attractive auprès des consultants en informatique? ». &#13;&#13;L’entreprise qui nous occupe est CTG Luxembourg PSF et nous tentons via dix-huit entretiens semi-directifs de dégager des tendances quant aux éléments qui semblent plaire le plus à notre population.

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