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"Que l'on soit dans un lieu d'hospitalisation, somatique ou psychiatrique, ou encore en médicosocial, la question des comportements agressifs n'est que rarement traitée comme telle. C'est-à-dire comme le coeur de la problématique intégrative des personnes bénéficiaires. Des établissements ont décidé de ne pas se poser cette question et sont dans le déni le plus total. Aujourd'hui nous disposons pourtant de théories et de méthodes efficaces pour traiter ces formes non adaptées du comportement. Théories et méthodes au pluriel car il n'y a pas qu'une forme d'agressivité, pas non plus une forme d'agresseur et donc pas non plus une seule forme de réponse à ce type de comportement. Dans cet ouvrage, qui reprend des éléments de formations-actions dispensées par l'auteur sur ce sujet, sont étudiés des éléments généraux ainsi que deux formes de « traitements » : l'un pour les personnes qui possèdent un minimum de fonctionnement cognitif ainsi que le langage et l'autre pour des personnes qui ont leurs capacités cognitives limitées par la maladie et/ou le handicap psychique. Que nous soyons éducateur spécialisé, infirmier, psychologue (et tous les autres métiers de l'accompagnement), notre tâche est d'apporter des soins, d'aider à vivre. Ce n'est qu'en comprenant le fonctionnement intérieur de cette personne dont le comportement est agressif que nous pourrons, avec beaucoup de précautions et d'échanges en équipe, en partenariat, apporter le plus souvent par essais-erreurs, des ressources à la personne afin qu'elle puisse choisir de changer, par elle-même, ses comportements."
Agressivité --- Relations personnel médical-patient --- Violence --- Troubles du comportement --- Agressivité --- Attitude du personnel soignant. --- Troubles du comportement social --- Aspect psychologique. --- Thérapeutique. --- psychologie. --- prévention et contrôle. --- thérapie. --- Soins en institutions --- Aggressiveness --- Medical personnel and patient --- Institutional care
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Ce livre propose une conception humaniste de l'accompagnement des personnes souffrant de douleur chronique. Centrale y est la reconnaissance par les soignants du vécu singulier des patients face aux épreuves qu'engendrent les douleurs difficiles à contrôler. Centrale y est également la réelle ouverture des soignants à leur vécu personnel pour adopter le plus consciemment possible des attitudes favorisant un espace intersubjectif marqué par l'authenticité et stimulant le contact de la personne souffrante avec ses ressources. Cela sera au profit d'une remise en mouvement d'une existence trop souvent entortillée autour de l'insoluble persistance de la douleur. C'est donc la question des attitudes des soignants que développera ce texte pour en faire entendre toute la richesse, la finesse dans son contenu et dans son pouvoir. Ce livre invite tout soignant à découvrir les concepts et les valeurs qui sous-tendent ces attitudes stimulant une relation thérapeutique et à en dépasser une compréhension intellectuelle pour s'ouvrir aux mouvements intérieurs qu'ils suscitent. L'ouverture à soi est la matière première agissante du processus thérapeutique. Le propos s'articule autour de l'Approche centrée sur la personne de Carl Rogers, des apports cliniques de la phénoménologie et de la thérapie existentielle. Le livre offre à découvrir une démarche originale nourrie de fortes convictions et d'une expérience clinique construite au fil d'une pratique personnelle et en équipe.
Chronic pain --- Medical personnel and patient --- Psychotherapy. --- Professional-Patient Relations --- Attitude of Health Personnel. --- Douleur chronique --- Relations personnel médical-patient --- Psychothérapie --- Douleur chronique. --- Relations entre professionnels de santé et patients. --- Attitude du personnel soignant. --- Psychological aspects.
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"Les facteurs à l'origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat : rythme et intensité du travail, quête de "rentabilité" , manque de personnel, insuffisance des moyens... Ou bien proximité des soignants avec la douleur, le désespoir - parfois la mort. Cet ouvrage analyse les situations (stress, burn-out, troubles psycho-sociaux, violences...), identifie les facteurs qui en sont à l'origine (management, impératifs de gestion, distance entre soignant et soigné, violence), et rend compte de la complexité à mesurer le phénomène. Rédigé par des universitaires, des praticiens et des acteurs de terrain (médecins, psychologues, cadres de santé), il décrit les réponses apportées et les modes de prise en charge proposés." [Source : 4e de couv.].
Burn out (Psychology) --- Medical personnel --- Stress (Psychology) --- Épuisement professionnel. --- Médecine --- Personnel médical --- Stress psychologique. --- Attitude du personnel soignant. --- Job stress --- Prevention --- Pratique. --- Stress lié au travail. --- Psychological Stress --- Burnout, Professional --- Medical Staff, Hospital --- Attitude of Health Personnel --- Épuisement professionnel. --- Médecine --- Personnel médical --- Pratique médicale.
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