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Welcher Berufstätige kennt das nicht; man ist in einer neuen Abteilung, einer neuen Position oder gar in einem neuen Unternehmen. Neue Aufgaben sind stets mit einer Vielzahl neuer Begriffe verbunden. Auszubildende müssen sich noch öfter mit neuen Bezeichnungen auseinandersetzen und diese verstehen. Auch Studierende werden Semester für Semester mit vielen Begriffen konfrontiert. Was ist Key Account Management, was versteht man unter On Set Placement, einer SKU oder dem Yield Management und wofür steht eigentlich GTIN? Dieses kompakte Buch gibt einen Überblick über die wichtigsten Grundbegriffe des Fachbereichs Vertrieb. Der Autor legt besonderen Wert darauf, dass die 360 Begriffe kurz und knapp erklärt werden. Das handliche Format erleichtert ein unbeschwertes Nachschlagen.

ABC-Analyse --- Absatzmarkt --- Anreiz --- Cross-Selling --- Data Mining --- Data Warehouse --- Distribution --- Diversifikation --- Dumping --- Kundenanalyse --- Kundenzufriedenheit --- Launch --- Listung

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Comparative analyses (with tables) of tax and unemployment benefits in OECD countries and their potential effect on voluntary and involuntary unemployment.

Manpower policy --- Employee fringe benefits --- Labor supply --- Taxation --- Werkloosheid. --- Sociale zekerheid. --- Arbeidsmotivatie. --- Uitkeringen. --- Fiscale regelingen. --- Anreiz. --- Arbeitslosenunterstützung. --- Arbeitslosigkeit. --- Berufstätigkeit. --- Beschäftigungspolitik. --- Soziales System. --- Employee fringe benefits. --- Manpower policy. --- Taxation. --- Effect of taxation on --- Effect of taxation on. --- OECD countries. --- Aide sociale --- Travail, March ̌du, Effets des programmes de sčurit ̌du revenu sur le --- Travail, March ̌du, Effets de l'impt̥ sur le --- Impt̥ --- Duties --- Fee system (Taxation) --- Tax policy --- Tax reform --- Taxation, Incidence of --- Taxes --- Employment policy --- Human resource development --- Labor market --- Labor market policy --- Manpower utilization --- Benefits, Employee --- Benefits, Fringe --- Employee benefits --- Fringe benefits --- Non-wage payments --- Perks (Employee fringe benefits) --- Perquisites (Employee fringe benefits) --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Government policy --- OECD member countries --- Organisation for Economic Co-operation and Development countries --- Anreiz --- Arbeitslosenunterstützung --- Arbeitslosigkeit --- Berufstätigkeit --- Beschäftigungspolitik --- Soziales System --- Gesellschaftssystem --- Sozialsystem --- Soziokulturelles System --- Soziale Systeme --- Sozialsysteme --- Staatliche Beschäftigungspolitik --- Vollbeschäftigungspolitik --- Erwerbstätigkeit --- Erwerbslosigkeit --- Arbeitsloser --- Arbeitslosenfürsorge --- Incentive --- Anreize --- Unterstützung --- Travail, Marché du, Effets des programmes de sécurité du revenu sur le --- Travail, Marché du, Effets de l'impôt sur le --- Impôt --- Gesellschaftsordnung --- Kulturelles System --- Sozioökonomisches System --- Wirtschaftspolitik --- Arbeitsmarktpolitik --- Berufstätiger --- Arbeitsplatz --- Unterbeschäftigung --- Finance, Public --- Revenue --- Labor policy --- Trade adjustment assistance --- Compensation management --- Labor costs --- Wages --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Unemployment. --- Social security. --- Motivation. --- Benefits. --- Tax ruling. --- Staatliche Beschäftigungspolitik --- Vollbeschäftigungspolitik --- Erwerbstätigkeit --- Berufstätiger --- Law and legislation --- Public welfare --- Emploi --- Avantages sociaux --- Marché du travail --- Politique gouvernementale --- Effets de l'impôt sur --- Benevolent institutions --- Poor relief --- Public assistance --- Public charities --- Public relief --- Public welfare reform --- Relief (Aid) --- Social welfare --- Welfare (Public assistance) --- Welfare reform --- Human services --- Social service --- Unterbeschäftigung --- Sozioökonomisches System --- Arbeitslosenfürsorge --- Unterstützung --- Public welfare.