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Nursing services --- Administrative Personnel --- Administration
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Stress, Psychological --- Mental Health --- Administrative Personnel
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Administrative Personnel --- Health Services Administration --- education
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"According to authors Chris and Reina Komisarjevsky "peanut butter and jelly management" is the perfect term to link what happens in the home, bringing up children, to what happens in the workplace, leading adults. In fact the whole idea behind Peanut Butter and Jelly Management is that raising kids and managing adults call for many of the same skills and attributes." "Using stories from their own lives as parents, the Komisarjevskys demonstrate the important management lessons to be gleaned from parenting - and give readers tips for effectively applying these lessons to the workplace. Peanut Butter and Jelly Management puts an unusual twist on managing people."--Jacket.
Personnel management. --- Employee motivation. --- Personnel Management. --- Motivation. --- Leadership. --- Administrative Personnel.
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Une enquête transversale sur une période de 4 mois ( de Septembre 2004 à Janvier 2005), menée par le médecin du travail d’une mairie d’Ile de France chez 314 agents, a montré qu’un groupe d’agents, les « ATSEM » dont la fonction est l’aide aux institutrices des écoles maternelles, présentait un haut niveau de stress.
C’est dans ce groupe que l’absentéisme et la prise régulière de médicaments sont les plus élevés.
Ce groupe est constitué de femmes à 97%.
C’est le questionnaire de Karasek et le calcul du « High Job Strain » qui ont été utilisés pour évaluer le stress avec l’aide du logiciel SPSS.
La faible latitude de décision associée à une charge psychologique élevée fait partie des risques psycho sociaux inhérents à l’organisation du travail.
Les autres facteurs psycho sociaux augmentant le stress de façon significative sont liés principalement aux difficultés à appeler l’encadrement et à l'insuffisance de formation et de qualification.
Cette enquête a fait découvrir les risques professionnels de stress encourus par les agents exerçants cette fonction d’ATSEM : 9,4 fois plus de risque d’avoir une altération de la santé physique et psychique par le fait seul d’être ATSEM dans cette mairie.
Elle va déboucher sur une action de prévention
Occupational Medicine --- Stress, Psychological --- Occupational Diseases --- Occupational Groups --- Administrative Personnel
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Leadership --- Nursing services --- Administrative Personnel --- Leadership --- Nursing --- Administration --- organization & administration
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Organization theory --- Executive ability --- Management --- Administrative Personnel --- Organization and Administration --- Aptitude pour la direction --- Gestion --- Administrative Personnel. --- Organization and Administration.
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Executives --- Management --- Industrial sociology --- Administrative Personnel. --- Organization and Administration. --- Cadres (Personnel) --- Gestion --- Sociologie industrielle
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Nursing services --- Nurse administrators --- Administrative Personnel. --- Nursing --- Services infirmiers --- Nurse administrators --- Administration --- organization & administration. --- Administration
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