Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sinds het koninklijk besluit van december 1996 vormen bedrijfsleiders een bijzondere categorie van belastingplichtigen. In dit werk wordt de bezoldiging van deze categorie van belastingplichtigen geanalyseerd en wordt een overzicht gegeven van de voordelen van alle aard die ze kunnen genieten. Ook de beroepskosten komen aan bod, met inbegrip van deze die specifiek zijn voor bedrijfsleiders, alsook aspecten met betrekking tot bedrijfsvoorheffing en voorafbetalingen.

Wages --- 331.2 --- 331.281 --- 331-05 --- loon - salaris --- loonbescherming --- werknemers --- 658.3-052.2 --- kaderpersoneel (zie ook 65.012.4-05, 658.386.4) --- Executives --- Salaries, etc. --- Belgium

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Arbeidsduur --- Buitenlandse handel --- Sociale mobiliteit --- kaderleden --- EU --- Buitenlandse handel. --- kaderleden. --- EU. --- Kaderleden. --- Foreign workers --- Belgium --- Labor laws and legislation --- Executives --- Labor contract --- Taxation --- Law and legislation --- Social security --- Pensions --- 331.2 --- 658.3-052.2 --- loon - salaris --- kaderpersoneel (zie ook 65.012.4-05, 658.386.4)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De fait, les temps ont changé depuis l'époque où des emplois stables, inscrits dans des horaires collectifs, assuraient une synchronisation de tous les temps de la vie sociale. Aujourd'hui, les variations du temps de travail sont banalisées, et le temps libre réservé à la vie familiale et personnelle est envahi par le travail. C'est à travers l'expérience de salariés - ouvrières du nettoyage, infirmières hospitalières et cadres de la banque - que sont mis en évidence des modes différenciés de consentement à la disponibilité temporelle, dans lesquels la préservation de l'emploi, l'attachement aux valeurs professionnelles et les perspectives de carrière jouent un rôle décisif. Des modes contrastés d'organisation du travail et d'usage du temps vont ainsi apparaître comme une des clés de compréhension de la segmentation sociale et sexuelle de l'emploi.

Flextime --- Organizational change --- Horaires variables de travail --- Changement organisationnel --- Flexible work arrangements --- Hours of labor --- Industrial organization --- Industrial sociology --- Social aspects --- AA / International- internationaal --- 332.80 --- 332.811 --- 333.104 --- 331.87 --- 331.811.6 --- 331.81 --- 658.3-052.2 --- 614.253.5 --- 331-057.166 --- #SBIB:316.334.2A84 --- #SBIB:316.334.2A520 --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- Beroepsvorming, bezoldigingen en werkgeving in de banken. --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- kaderpersoneel (zie ook 65.012.4-05, 658.386.4) --- verplegend personeel - groepsverpleging - teamverpleging (zie ook 361.1-05, 616.083, 619.1) --- onderhoudspersoneel en schoonmaakpersoneel, arbeid van --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Organisatiesociologie: arbeidssituatie en arbeidsomstandigheden: algemeen --- Hours of labor [Flexible ] --- Belgium --- Aménagement du temps de travail --- Sociology --- Industries --- Organization --- Industrial concentration --- Industrial management --- Alternative work schedules --- Children --- Labor, Hours of --- Work hours --- Work schedules --- Working-day --- Working hours --- Work --- Labor productivity --- Labor time --- Timekeeping --- Weekly rest-day --- Flexible hours of labor --- Flexible work hours --- Flexitime --- Hours of labor, Flexible --- Variable work hours --- Work hours, Flexible --- Work hours, Variable --- Four-day week --- Alternate work arrangements --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Beroepsvorming, bezoldigingen en werkgeving in de banken --- Gig economy --- Flextime - Social aspects - Belgium --- Flexible work arrangements - Social aspects - Belgium --- Hours of labor - Social aspects - Belgium --- Industrial organization - Belgium --- Industrial sociology - Belgium --- Sociologie du travail --- Belgique --- Aménagement du temps de travail