Listing 1 - 9 of 9 |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Welke loopbaanpatronen treffen we aan bij mannen en vrouwen die vandaag een managementfunctie vervullen in de ICT-sector? Welke kenmerken van de ICT-sector beïnvloeden die loopbaanpatronen? En welke verschillen zijn er tussen de loopbanen van mannen en die van vrouwen? Om deze onderzoeksvragen te beantwoorden werden negen mannen en vijftien vrouwen geïnterviewd over hun carrière in de ICT-sector. De loopbaaninterviews leveren twee soorten informatie op. We krijgen zowel een beeld van de fysieke als van de subjectieve carrière. De fysieke loopbaan omvat de opeenvolging van functie doorheen iemands loopbaan, te vergelijken met het curriculum vitae. Bij de subjectieve loopbaan gaat het om de persoonlijke reflectie op die loopbaan: welke betekenis heeft het verloop van de loopbaan voor de werknemer en op welke manier gaat hij/zij om met individuele en organisationele kansen en beperkingen?
Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- Personnel management --- Arbeidsvoorwaarden --- Carrièreplanning --- Conditions de travail --- Femmes actives --- Plans de carrière --- Werkende vrouwen --- 681 <493-17> --- 396.5 <493> --- 658.312 <493-17> --- Precision mechanisms and instruments--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen--België --- Induction, deployment, promotion etc.--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 658.312 <493-17> Induction, deployment, promotion etc.--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 396.5 <493> Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen--België --- 681 <493-17> Precision mechanisms and instruments--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Belgium --- Gender --- Computer science --- Management --- Career --- Book
Choose an application
Dit rapport brengt verslag uit van een doctoraatsonderzoek naar de loopbanen van mannen en vrouwen in de ICT-sector. Wele loopbaanpatronen treffen we aan bij mannen en vrouwen die vandaag een managementfunctie vervullen in de ICT-sector? Door welke kenmerken van de ICT-sector worden die loopbaanpatronen beïnvloedt? En waarin verschillen de loopbanen van vrouwen van die mannen?
Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- Sociology of organization --- Sociology of occupations --- Personnel management --- Computer. Automation --- Belgium --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.2A341 --- #SBIB:316.346H22 --- 681 <493-17> --- 396.5 <493> --- 658.312 <493-17> --- arbeid, vrouwen --- arbeidsmarkt --- gelijke kansenbeleid --- informatietechnologie --- leiding geven --- 658.312 <493-17> Induction, deployment, promotion etc.--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Induction, deployment, promotion etc.--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 396.5 <493> Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen--België --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen--België --- 681 <493-17> Precision mechanisms and instruments--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Precision mechanisms and instruments--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt --- Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep --- Theses --- Gender --- Computer science --- Management --- Career --- Thesis --- Book
Choose an application
Social security law --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- A travail égal salaire égal --- Equal pay for equal work --- Gelijk loon voor gelijk werk --- Insurance, social --- Social security --- Sociale zekerheid --- Sécurité sociale --- Women --- Women in development --- Femmes --- Femmes dans le développement --- Social conditions --- Conditions sociales --- 331.2-055.2 <493> --- 396.5 <493> --- 09.11. --- Sociale verzekering ; Meerdere landen --- Femmes dans le développement --- Wives --- Employment --- 09.11 --- gelijkheid --- feminisme --- sociale zekerheid
Choose an application
Law --- vrouwenemancipatie --- recht --- Belgium --- Burgerlijk recht --- Droit civil --- Femmes --- Vrouwen --- familierecht --- sociaal recht --- vrouwen --- 396 --- 347.6 <493> --- #GBIB:IDGP --- Z347 --- Z==93/04 --- 396.2 <493> --- 396.5 <493> --- 331-055.2 <493> --- #C9203 --- 347 --- 331-055.2 --- 09.01.a --- 34 --- 348 --- Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij --- Familierecht. Gezinsrecht. Huwelijksgoederenrecht--België --- privaatrecht - burgerlijk recht --- arbeid van vrouwen - vrouwelijke arbeiders - werkende vrouwen - buitenhuiswerkende vrouwen - gelijke behandeling van man en vrouw --- Sociale verzekering ; België ; Algemeen --- 396 Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij --- 347.6 <493> Familierecht. Gezinsrecht. Huwelijksgoederenrecht--België --- 396 Feminism. Women's movement. Woman and society --- Feminism. Women's movement. Woman and society
Choose an application
Sociology of minorities --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Social law. Labour law --- Droits des femmes --- Emancipatie van de vrouw --- Emancipation de la femme --- Emancipation of women --- Femmes --- Femmes [Droits des ] --- Femmes--Emancipation --- Rechten van de vrouw --- Rights of women --- Vrouwen --- Vrouwen--Emancipatie --- Vrouwenemancipatie --- Vrouwenrechten --- Women's liberation --- Women's rights --- Women--Emancipatie --- Women--Rights of women --- Sex discrimination against women --- Feminism --- Law and legislation --- 351.83*5 <493> --- 351.83*1 <493> --- 396 <493> --- -Sex discrimination against women --- -Women's rights --- -331.2-055.2 <493> --- 396.5 <493> --- #C9206 --- Vrouwenproblematiek 396 --- Women --- Human rights --- Discrimination against women --- Subordination of women --- Women, Discrimination against --- Sex discrimination --- Male domination (Social structure) --- Feminist movement --- Women's lib --- Women's liberation movement --- Women's movement --- Social movements --- Anti-feminism --- Collectief arbeidsrecht. Medebeheer. Sociaal overleg--België --- Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij--België --- Civil rights --- Legal status, laws, etc. --- Emancipation --- Sociale agogiek --- bijzondere doelgroepen --- bijzondere doelgroepen. --- 396 <493> Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij--België --- 351.83*1 <493> Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- 351.83*5 <493> Collectief arbeidsrecht. Medebeheer. Sociaal overleg--België --- 331.2-055.2 <493> --- Sex discrimination against women - Law and legislation - Belgium. --- Women's rights - Belgium. --- Feminism - Belgium. --- STATUT DE LA FEMME --- DISCRIMINATION
Choose an application
Sociology of occupations --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Belgium --- Belgique --- België --- Femmes --- Finances --- Geldwezen --- Vrouwen --- vrouwenarbeid --- geldmarkt --- gelijkheid van vrouwen en mannen --- 396 <493> --- #SBIB:IO --- #SBIB:316.346H22 --- #SBIB:316.346H24 --- getuigenis --- vrouwenemancipatie --- arbeid --- vrouwen --- financiële instelling (x) --- bank-, krediet- en spaarinstellingen --- Z396.5 --- Z331.101 --- Z==91/09 --- #ECO:02.01:financiële sector algemeen --- #ECO:05.01:landen België --- 396.5 <493> --- 336-055.2 <493> --- #A9110A --- vrouwenproblematiek --- banken --- belgie --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 331.227 --- 08 --- 332.71 --- Economie --- 396.5 --- 336 --- 396 --- Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij--België --- Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep --- Positie van de vrouw in de samenleving: politiek --- problematique des femmes --- banques --- belgique --- Geschiedenis van de bankiers en handelaars en industriëlen. --- Biografieën en memoires. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Sex discrimination in employment --- Women in the professions --- 396 <493> Feminisme. Vrouwenbeweging. Vrouw en maatschappij--België --- Geschiedenis van de bankiers en handelaars en industriëlen --- Biografieën en memoires --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- 320 --- financiën --- loopbaan --- vrouw en arbeid --- sociale vraagstukken --- questions sociales --- economische politiek
Choose an application
Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- Social law. Labour law --- Droit de la famille --- Droit social --- Familierecht --- Sociaal recht --- Labor laws and legislation --- Social security --- Insurance, Maternity --- Maternal and infant welfare --- Family social work --- Travail --- Sécurité sociale --- Assurance-maternité --- Mères --- Service social familial --- Law and legislation --- Droit --- Protection, assistance, etc. --- 351.84*3 <493> --- #SBIB:340H11 --- #SBIB:316.356.2H1500 --- 396.5 <493> --- 316.356.2 <493> --- 331-055.2 <493> --- 347.625.3 <493> --- 364.4-053.3 <493> --- Temps (gestion) Tijdscontrole --- Prévoyance Voorzorg --- Aide Hulp --- Travail Arbeid --- Droit du travail Arbeidsrecht --- Société Maatschappij --- Condition féminine Positie van de vrouw --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.810 --- 201 --- 313 --- 349.1 --- Familiale vergoedingen. Kinderbijslag. Gezinswetgeving--België --- Arbeidsrecht: algemeenheden, sociale wetgeving --- Gezin en arbeid: algemeen --- Arbeidsduur: algemeen. --- Sociologie: algemeenheden. --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Sociale wetgeving. --- 351.84*3 <493> Familiale vergoedingen. Kinderbijslag. Gezinswetgeving--België --- Maternity insurance --- Sécurité sociale --- Assurance-maternité --- Mères --- Arbeidsduur: algemeen --- Sociologie: algemeenheden --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Sociale wetgeving
Choose an application
Discrimination in employment --- Sex discrimination against women --- Wages --- Discrimination dans l'emploi --- Discrimination à l'égard des femmes --- Women --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.21 --- 331.2 --- -332.71 --- -332.225 --- -396.5 --- 331.2-055.2 <493> --- 351.83 <493> --- 396.5 <493> --- C5 --- arbeidersbeweging --- lonen --- arbeid --- vrouwen --- discriminatie --- Discrimination against women --- Subordination of women --- Women, Discrimination against --- Feminism --- Sex discrimination --- Women's rights --- Male domination (Social structure) --- Bias, Job --- Employment discrimination --- Equal employment opportunity --- Equal opportunity in employment --- Fair employment practice --- Job bias --- Job discrimination --- Race discrimination in employment --- Employment (Economic theory) --- Compensation --- Departmental salaries --- Earnings --- Pay --- Remuneration --- Salaries --- Wage-fund --- Wage rates --- Working class --- Income --- Labor costs --- Compensation management --- Cost and standard of living --- Prices --- Grondslagen van de bezoldiging van de arbeid. --- Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- -Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Vrouwenlonen. --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- 396.5 Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- 331.2 Loon. Salaris. Vergoeding --(algemeen) --- 331.2-055.2 --- vrouwenloon - loon van vrouwen - gelijke beloning man vrouw (zie ook 396.1) --- Discrimination à l'égard des femmes --- 332.225 --- 332.71 --- 396.5 --- Grondslagen van de bezoldiging van de arbeid --- Vrouwenlonen --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Affirmative action programs --- Wages - Women - Belgium --- Discrimination in employment - Belgium --- Sex discrimination against women - Belgium --- Salaires --- Femmes
Listing 1 - 9 of 9 |
Sort by
|