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AA / International- internationaal --- 351.7 --- 338.046.3 --- 338.047 --- Beheer van het openbaar domein. Openbare werken. --- Onderaanneming. --- Privé en openbare bedrijven. Openbare diensten. Gemengde economie. --- Beheer van het openbaar domein. Openbare werken --- Onderaanneming --- Privé en openbare bedrijven. Openbare diensten. Gemengde economie

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L’ouvrage constitue un tiré à part du Guide Juridique de l’entreprise et comporte trois parties distinctes. La première partie, rédigée par Catherine Delforge est consacrée aux aspects strictement contractuels de l’outsourcing. Après avoir défini et qualifié l’opération économique d’outsourcing, ainsi que mis en exergue ses éléments essentiels et caractères au regard du droit belge des contrats, l’auteure s’attache surtout à présenter les principales clauses contractuelles que l’on rencontre dans la pratique: le préambule, les clauses d’interprétation, la précision conventionnelle de l’objet du contrat, les clauses organisant la collaboration et le suivi conjoint de l’exécution, la durée des engagements contractuels et les modes de dissolution du contrat, la gestion des risques, l’éventuel intuitus personae/firmae, les clauses relatives à la propriété intellectuelle, les clauses de compétence et de droit applicable, les clauses relatives aux modes alternatifs de règlement des différends, les clauses dites de réversibilité et les obligations postcontractuelles, comme la clause de non-concurrence). La deuxième partie, rédigée par Steve Gilson, aborde les aspects sociaux d’une opération d’outsourcing en se focalisant, notamment, sur les règles applicables en matière de transfert conventionnel d’entreprise et sur les questions relatives à la mise à disposition des travailleurs. Quant à la troisième et dernière partie, rédigée par Denis-Emmanuel Philippe, celle-ci s’attache à décrire les principales incidences fiscales de l’outsourcing, notamment la taxation des plus-values réalisées à l’occasion du transfert d’actifs par le client au prestataire, la débition du précompte mobilier lors du paiement des prestations externalisées, le risque de création d’un établissement stable dans le chef de chacune des parties à l’opération ou encore la TVA non récupérable grevant les rémunérations du prestataire.

uitbesteding --- Commercial law. Economic law (general) --- Contracting out --- Externalisation --- Impartition --- Outsourcing --- Uitbesteding --- Contracts --- Contracts for work and labor --- Contrats --- Contrats d'entreprise --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.754 --- 338.046.3 --- V18 - Exécution du contrat de travail – Uitvoering van een arbeidscontract --- 351.83 <493> --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Onderaanneming. --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Onderaanneming --- Droit civil --- Belgique

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Wages --- Social law. Labour law --- Belgium --- Temporary employment --- Labor contract --- Travail temporaire --- Contrat de travail --- Law and legislation --- Congresses --- Droit --- Congrès --- AA / International- internationaal --- 349.1 --- 347.754 --- 332.811 --- 338.046.3 --- remunerations --- entreprises --- droit des contrats --- belgique --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- Sociale wetgeving. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- Onderaanneming. --- bezoldigingen --- bedrijven --- verbintenissenrecht --- belgie --- Congrès --- Congresses. --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Onderaanneming --- Droit social --- Portage salarial --- Droit du travail --- Belgique

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#ECO:01.09:economie ontwikkelingslanden --- #ECO:03.09:industrie en onderneming investering FDI financiering --- investissements --- pays en voie de developpement --- AA / International- internationaal --- LDC / Developping Countries - Pays En Développement --- 338.340 --- 339.113 --- 347.771 --- 338.046.3 --- 347.721.1 --- investeringen --- ontwikkelingslanden --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld. --- Buitenlandse investeringen. --- Octrooien. Octrooibureau. Wetenschappelijk eigendom. --- Onderaanneming. --- Verenigingen in deelneming. Joint ventures. Economisch samenwerkingsverband. --- International finance --- Developing countries --- investment --- Algemene ontwikkeling in de Derde Wereld --- Buitenlandse investeringen --- Octrooien. Octrooibureau. Wetenschappelijk eigendom --- Onderaanneming --- Verenigingen in deelneming. Joint ventures. Economisch samenwerkingsverband

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338.78 --- 338.046.3 --- Diensten. Non-profitsector. --- Onderaanneming. --- Service industries --- 334.151.7 --- 338.043 --- 338.046.2 --- 338.32 --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- Industries --- EG : industrieel- en energiebeleid --- Technologische vooruitgang. Automatisering. Computers. Werkgelegenheid en informatica --- Kleine en middelgrote bedrijven --- Onderaanneming --- Vestigingsplaats en specialisatie van de productie. Ondernemingscentra --- Diensten. Non-profitsector --- Service industry --- European Union --- Services (Industrie) --- Union européenne --- Industry --- Industrial policy --- Business --- Services --- Service industries - European Union countries --- POLITIQUE DE L'EMPLOI --- EUROPE --- ARTISANAT ET PETITES ENTREPRISES