Listing 1 - 10 of 11 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Work --- Travail --- Labor --- Sociologie du travail --- 331 --- 331.11 --- 331.87 --- 331.872 --- arbeid --- arbeidsvoorwaarden --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- Sociologie du travail. --- Labor and laboring classes --- Manpower --- Working class --- Industry (Psychology) --- Method of work --- Work, Method of --- Human behavior --- Occupations --- Work-life balance --- Enseignement --- Teaching --- Performance. --- Conditions de travail --- Législation --- Salariat --- Pays industrialisés --- Autogestion --- Direction --- Etat --- Mobilité --- Participation --- Progres technique --- Qualification --- Syndicats
Choose an application
Foreign trade. International trade --- International trade --- Division of labor --- Labor supply --- Mathematical models --- 331 --- -International trade --- -Labor supply --- -331.872 --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Labor market --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Manpower policy --- External trade --- Foreign commerce --- Foreign trade --- Global commerce --- Global trade --- Trade, International --- World trade --- Commerce --- International economic relations --- Non-traded goods --- Labor, Division of --- Labor --- Economic specialization --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- Mathematical models. --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- 331.872 --- International trade - Mathematical models --- Division of labor - Mathematical models --- Labor supply - Mathematical models
Choose an application
Textile industry --- Clothing trade --- International division of labor --- 658.3.015.1 --- 677 --- 331.872 --- 38 --- Textile industry and fabrics --- Textiles industry --- Manufacturing industries --- International specialization --- Division of labor --- International economic relations --- Comparative advantage (International trade) --- Apparel industry --- Clothiers --- Clothing industry --- Garment industry --- Rag trade --- Tailors --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--?.015.1 --- textielnijverheid --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- handel - verkeer --- 677 Textile industry --- 658.3.015.1 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--?.015.1 --- Fashion industry
Choose an application
Labour market --- arbeidsduurvermindering --- arbeidsherverdeling --- Sociology of work --- Flanders --- Arbeid en arbeiders --- Bedrijfsorganisatie --- Organisation des entreprises --- Travail et travailleurs --- 331 --- loopbaanonderbreking --- bedrijfseconomie --- flexibiliteit --- 331.5 --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A84 --- #SBIB:316.334.2A551 --- #SBIB:316.334.2A310 --- #SBIB:HIVA --- #SBIB:IO --- arbeid --- werkgelegenheid --- kosten en baten --- #A9906A --- Arbeidsmarkt 331.52 --- arbeidsmarkt --- werkgelegenheidsbeleid --- kosten-batenanalyse --- 331.811 --- 331.81 --- 331.872 --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- 331.8 --- 331.1 --- 658 --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Partijen en strategieën in de onderneming: ondernemingsbeleid en management --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkttheorieën en modellen --- marche du travail --- politique de l'emploi --- analyse couts benefices --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie
Choose an application
Labour market --- Personnel management --- Arbeidsverdeling --- Chômage --- Division du travail --- Werkloosheid --- arbeid --- werknemers --- 331.5 <493-17> --- 331 <493-17> --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A84 --- #SBIB:316.334.2A310 --- C5 --- herverdeling --- #A9804A --- Arbeidsmarkt 331.52 --- arbeidsmarkt --- werkgelegenheidsbeleid --- belgie --- 331.872 --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkttheorieën en modellen --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- marche du travail --- salaries --- politique de l'emploi --- belgique --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- 331 <493-17> Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 331.5 <493-17> Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkttheorieën en modellen
Choose an application
Labour market --- Sex discrimination in employment. --- Sexual division of labor. --- Sex discrimination against women. --- Discrimination sexuelle dans l'emploi --- Division sexuelle du travail --- Discrimination à l'égard des femmes --- Sex discrimination against women --- Sex discrimination in employment --- Sexual division of labor --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.2A341 --- 396.1 --- 396.5 --- 331.872 --- Division of labor by sex --- Division of labor --- Sex role --- Employment (Economic theory) --- Sex role in the work environment --- Women --- Discrimination against women --- Subordination of women --- Women, Discrimination against --- Feminism --- Sex discrimination --- Women's rights --- Male domination (Social structure) --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt --- vrouwenemancipatie - gelijkstelling van de vrouw - feminisme --- vrouwenarbeid (zie ook 331-055.21, 331-058.833, 331) --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- Employment --- Discrimination à l'égard des femmes
Choose an application
Bibliotheek François Vercammen
Breakthroughs [Technological ] --- Changements technologiques --- Développement technologique --- Innovaties [Technologische ] --- Innovations [Industrial ] --- Innovations [Technological ] --- Innovations industrielles --- Innovations techniques --- Innovations technologiques --- Mutations technologiques --- Nieuwigheden [Technological ] --- Nouvelle technologie --- Nouvelles techniques --- Nouvelles technologies --- Progrès technique --- Technical innovations --- Technological breakthroughs --- Technological change --- Technological innovations --- Technologies nouvelles --- Technologische innovaties --- Technologische nieuwigheden --- Economic production --- Travailleurs --- technologische vooruitgang --- -Werknemersorganisaties 331.105.44 --- 65.011.56 --- 331.872 --- 331.881 CFDT (44) --- Automatic factories --- Automatic production --- Computer control --- Engineering cybernetics --- Factories --- Mechanization --- Assembly-line methods --- Automatic machinery --- CAD/CAM systems --- -arbeid --- technologie - technologische kloof --- bedrijfsautomatisering, algemeen (zie ook 681.3, 658.5.011.56, 658.312.011.56, 651.011.56, 65.012.42) --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- Confédération Française Démocratique du Travail - CFDT --- Automation --- Working class --- Automatisation --- Social aspects --- Aspect social --- 331 --- 67 --- Werknemersorganisaties 331.105.44 --- Industrial engineering --- Automatic control --- Robotics --- arbeid --- Labour market --- Sociology of work --- Technology --- Automation - Social aspects - France --- Working class - France
Choose an application
331.811 --- 331.872 --- arbeidsduurvermindering --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- 332.633 --- Beroepsomscholing. --- 379.8 --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.600 --- 332.630 --- 332.811 --- vacantie - vrije tijd - vrijetijdsbesteding - vrije tijd buiten de arbeid - vacantiegenoegens - vacantiespreiding (zie ook 331.811.5) --- Mobiliteit van de werknemers (algemeenheden). Tijdelijke arbeid. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- French literature (outside France) --- Fiction --- BE / Belgium - België - Belgique --- Beroepsomscholing --- Mobiliteit van de werknemers (algemeenheden). Tijdelijke arbeid --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- P4 --- 331.81 --- Europa --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- _FXP: Nouvelles
Choose an application
Vanaf de jaren zeventig wordt de "traditionele arbeidsverdeling" of het kostwinnersmodel versneld de rug toegekeerd. Gezinnen verschuiven stap voor stap naar het "nieuwe" tweebanen/twee-inkomensmodel. Of dat ooit zal leiden tot een gelijke arbeidsverdeling onder vrouwen en mannen is een open vraag. Het kostwinnersmodel blijft immers sterk vergroeid met het maatschappelijke weefsel. De omschakeling naar een nieuw basismodel van de gezinnen is al vele jaren bezig. Ze vraagt om de aanpassing van bestaande en om de formulering van nieuwe concepten. Dat gaat gepaard met de zoekthocht naar andere empirische gegevens en naar nieuwe interpretaties van bestaande gegevens. De diverse aspecten van het omschakelingsproces worden in dit boek toegelicht. Wat zijn de uitgangspunten van de basismodellen ? Is het kostwinnersmodel wel zo succesvol geweest ? In welke mate is het nog werkzaam ? Is het "nieuwe" basismodel echt zo nieuw ? Welke zijn de historische wortels ervan ? Hoe laat de omschakeling zich zien op de diverse maatschappelijke domeinen ? In hoevere is het een onderdeel van een algemene omschakeling naar een nieuw basismodel van de maatschappij ? Vlaamse en Nederlandse onderzoekers uit diverse disciplines en op diverse domeinen pogen een antwoord te geven op deze vragen.
Division of labor --- Labor market --- Work and family --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Menselijke betrekkingen. --- arbeidssociologie --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- gezinssociologie --- gezinsinkomen --- Income --- arbeidsverdeling --- Social security law --- Belgium --- Netherlands --- Gezin en arbeid --- Family --- Economic aspects --- Congresses --- 331.872 --- 314.6 --- 316.356.2 <493> --- arbeid --- gezinnen --- sociologie --- gezin en arbeid --- vrouwenarbeid --- #PBIB:2002.4 --- #PBIB:gift 2002 --- #SBIB:316.346H20 --- #SBIB:316.356.2H1500 --- #SBIB:316.356.2H5530 --- #SBIB:HIVA --- Gezin 314.6 --- Vrouwenproblematiek 396 --- Gezin --- Werkgelegenheid --- #A9804A --- Families and work --- Family and work --- Families --- Dual-career families --- Work-life balance --- Employees --- Market, Labor --- Supply and demand for labor --- Markets --- Labor, Division of --- Labor --- Economic specialization --- 316.356.2 <493> Gezinssociologie--België --- Gezinssociologie--België --- 314.6 Gezinnen. Huishoudingen --(demografie) --- Gezinnen. Huishoudingen --(demografie) --- arbeidsverdeling (zie ook 331.623, 65.014.1) --- 392.5 --- 339 --- 396.5 --- Positie van de vrouw in de samenleving: algemeen --- Gezin en arbeid: algemeen --- Gezinsbeleid: maatregelen: kinderbijslag, gezinshulp, kinderopvang e.a --- Famille --- Emploi --- Supply and demand --- Gezinnen --- Arbeidsverdeling --- Gelijke kansen --- Inkomen --- Arbeidsdeling --- Geschiedenis --- Thuiszorg --- Atlas --- Museum --- Ouderenzorg --- Arbeid en arbeiders
Listing 1 - 10 of 11 | << page >> |
Sort by
|