Listing 1 - 1 of 1 |
Sort by
|
Choose an application
Inhoud : Bedoelde werkgevers. Bedoelde werknemers. De drie vormen van de startbaanovereenkomst. De regels die van toepassing zijn op de startbaanovereenkomsten. Administratieve formaliteiten. Vrijstellingen op de individuele aanwervingsplicht. De bijzondere modaliteiten die voor bepaalde ondernemingen gelden in het kader van de individuele aanwervingsplicht. Controle, sancties en evaluatie. De financiële stimulansen. De rechtsbronnen + Bijlage : Aanvraag van de startbaankaart (formulier C63 startbaan)
Social law. Labour law --- Belgium --- Plans d'embauche --- Werkgelegenheidsprojecten --- tewerkstellingsmaatregelen --- Tewerkstelling van laaggeschoolden --- werkgelegenheidsbeleid --- 331.626-053.7 --- 331.116 --- 332.71 --- 332.632.2 --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- 331.545 --- Arbeidsmarkt : jongeren --- politique de l'emploi --- tewerkstelling van jongeren (zie ook 331-053.7, 362.8, 369.4) --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Subsidies aan de industrie. Fiscale kortingen. --- Jongerenbanenplan --- Werkgelegenheidspolitiek --- Jongerenbanenplan. --- Werkgelegenheidspolitiek. --- 351.83 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Travail Arbeid --- Droit du travail Arbeidsrecht --- belgie --- 34 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 347.754 --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- belgique --- recht - wetgeving --- Sociale wetgeving. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Labour market --- arbeidsovereenkomst --- arbeidsreglementering --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Subsidies aan de industrie. Fiscale kortingen
Listing 1 - 1 of 1 |
Sort by
|