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La représentativité est un élément fondamental et controversé de la légitimité de toute organisation, y compris des organisations internationales. Cet ouvrage explore les significations et les usages de la représentativité pour les États, les organisations syndicales, patronales et d autres organisations non gouvernementales qui constituent l Organisation internationale du Travail, et montre comment cette institution a conçu, justifié et réformé les fondements de sa représentation sur près d un siècle.

331.91 OIT (100) --- 331.156.2 --- Organisation Internationale du Travail - OIT --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners

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Imaginé en 1933, le Plan de Chicago visait à combattre la grande déflation américaine par une nationalisation de la monnaie. Il s?agissait d?en retirer la prérogative de création aux banques privées pour que la seule monnaie soit produite par la banque centrale. Armageddon financier pour les uns, restauration du privilège régalien de battre monnaie pour certains et prélude aux crypto-monnaies étatiques pour les autres, l?application de ce Plan aurait été la plus stupéfiante révolution monétaire de tous les temps. Son spectre flotte toujours sur le système financier mondial.00Membre de l?Académie royale de Belgique, Bruno Colmant est docteur en économie appliquée (ULB) et titulaire d?un M.Sc. (Purdue University, États-Unis). Il enseigne la finance appliquée dans plusieurs universités belges et étrangères.

Banks and banking --- Banking law --- New Deal, 1933-1939 --- History --- 331.156 --- Geldwezen van 1914 tot 1945 --- Banks and banking - United States - History --- Banking law - United States - History

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Social law. Labour law --- Europe --- Social integration --- 331.156.2 --- P4 --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Europa --- European Union countries --- Economic policy. --- Social policy.

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Economic history --- AA / International- internationaal --- 331.100 --- 331.156 --- -330.9041 --- Economic conditions --- History, Economic --- Economics --- Economische geschiedenis: algemeenheden. --- Geldwezen van 1914 tot 1945. --- 330.9041 --- Economische geschiedenis: algemeenheden --- Geldwezen van 1914 tot 1945 --- Economic history - 1918-1945

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The aim of this book is to trace the history of the social dialogue, from its origins to its autonomous empowerment, based on the testimonials of those responsible for designing and developing it, looking at the various texts from joint opinions to autonomous agreements, and analysing how the social dialogue functions. It thus offers a ‘human’ perception of the way the social dialogue was constructed, a construction resulting from many meetings, but also, despite all the tensions, from a shared will at a certain point in time to create a common good in the dynamic context of constructing Europe. The book covers the period from 1985 to 2003, during which time the author was responsible for the social dialogue at the European Trade Union Confederation.

Collective bargaining --- 331.881 EVV (4) --- P091 --- 331.152 --- 331.156.2 --- Europees Vakverbond - EVV --- geschiedenis --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners