Listing 1 - 6 of 6 |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Dutch language --- Labour economics --- 3-057 (03)
Choose an application
Computers --- Ordinateurs --- #A9211A --- 681.3-057.1 --- Computers : storingen
Choose an application
Letterkunde --- Littérature --- Littérature néerlandaise --- Nederlandse letterkunde --- Agriculteurs --- Landbouwers --- 8393.09 : 3-057 : 63
Choose an application
Organization theory --- 658.3-057.177 --- Organizational change --- #SBIB:35H302 --- Change, Organizational --- Organization development --- Organizational development --- Organizational innovation --- Management --- Organization --- Manpower planning --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--?-057.177 --- Organisatieleer: processen --- 658.3-057.177 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--?-057.177
Choose an application
Dit boekje beschrijft de vier evidente stappen van elke gezonde opleidingscyclus: hij gaat na hoe de behoeften kunnen gedetecteerd worden, hoe gepland en gebudgetteerd kan worden, hoe opleidingen zelf georganiseerd worden, en tenslotte, hoe het resultaat kan verankerd worden (hoe effecen meten en zichtbaar maken). (Bron: covertekst)
Bedrijfsopleiding 331.36 --- Bedienden 658.3-057.3 --- Collectieve arbeidsovereenkomst / CAO 331.116.3 --- 658.386 --- 331-057.3 --- 331.156 --- 331.86 --- P493 --- Bedrijfsopleidingen ; didactiek --- E110755.jpg --- Personeelsopleiding. opleiding in het bedrijf --- arbeid van personen die geestelijk werk verrichten - bedienden - hoofdarbeiders --- paritair comitee --- vakopleiding - beroepsopleiding - beroepsvorming (zie ook 37, etc.) --- België --- Adult education. Lifelong learning
Listing 1 - 6 of 6 |
Sort by
|