Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het is met samenlevingen zoals met vulkanen: als de druk te groot wordt, is het wachten op de uitbarsting. Van de bestorming van het Capitool na de Amerikaanse presidentsverkiezingen tot de antivaxers, en van de oproep om linkse leerkrachten te verklikken tot de massale steun voor de voortvluchtige beroepsmilitair Jürgen Conings: de druk op onze liberale democratieën ís immens groot aan het worden. Het groeiende onbehagen bedreigt onze democratische grondrechten en universele mensenrechten. Dominique Willaert onderzoekt hoe het zover is kunnen komen en hoe we het tij kunnen keren. Een prikkelend essay over Freud en het onbehagen in onze cultuur, het in de steek laten van de arbeidersklasse, algoritmes en rattenvangers van Nieuw Rechts.https://www.epo.be/nl/sociaal-politiek/5190-dansen-op-een-ziedende-vulkaan-9789462673526.html

Political philosophy. Social philosophy --- Sociology of culture --- maatschappijkritiek --- samenleving --- BPB2208 --- 008 --- 330.191.6 --- 179.87 --- cultuur - beschaving --- wereldeconomie - internationale economie --- geweld - terrorisme - vandalisme --- Woede --- Cultuur --- Samenleving --- Democratie --- Mensenrechten --- Maatschappijkritiek --- woede --- democratie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

S2007244.JPG --- geweld --- cliënten --- welzijnswerk, methoden --- Client Klant --- Accueil du public Onthaal (publiek) --- Service à la clientèle Klantendienst --- 301.15 --- 361.05 --- 361.1 --- 179.87 --- 331.054 --- 331.823 --- geweld - terrorisme - vandalisme --- psychische invloeden - ervaringen - arbeidsbelasting - overbelasting --- arbeidsveiligheid - veiligheid op het werk - veiligheidsmaatregelen - beveiliging tegen brand en beroepsgevaren

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wat is anger ? 1. De definitie van anger - 2. De vijf stadia van de woedeaanval - Deel 1. Voorkomen en hanteren van de eigen emotie "woede" : 1. Woede structureel voorkomen- 2. Aanvullende technieken voor het omgaan met je emoties - 3. De drie componenten van het emotionele systeem - Deel 2. Voorkomen en hanteren van woede bij anderen : 1. Aandacht geven als ontstekingsremmer - 2. Lichaamstaal - 3. Gedrag - 4. Spreektoon - 5. Verbale communciatie - 6. Actief luisteren - 7. De drie componenten van het emotionele systeem revisited - 8. Agressief gedrag hanteren - 9. De oorzaken en achtergronden van agressief gedrag - 10. Biologisch referentiekader - 11.Psychosociale verklaringen - 12. Situationele variabelen - 13. Chemische en neurologische facotren - 14. Agressiebeperkende of -versterkende mechanismen - 15. Verschijningsvormen van agressie - 16. Drie types agressie - 17. Een gedifferentieerde aanpak - 18. Algemene gedragsregels in het omgaan met agressie - 19. Als er wapens aan te pas komen... - Deel 3. De rol van de werkgever : 1. Het wetgevende kader - 2. De verantwoordelijkheid van de werkgever - 3. Arbeidsrechtbank - 4. Beter voorkomen dan genezen - 5. Een beleidsgericht referentiekader : de preventiepiramide - Besluit

teamwork --- Primary groups --- Industrial psychology --- organisatiepsychologie --- Social psychology --- conflicthantering --- agressie --- PXL-Social Work 2013 --- human resource management --- Agressiviteit --- Management --- Conflicthantering --- Managementvaardigheden --- Emoties --- Personeelsbeleid 658.3 --- Arbeidsveiligheid 613:614 --- Gezondheidszorg 61 --- 098 Bedrijfskunde --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Agressie-beheersen --- Agressie (geweld, woede) --- 658.310 --- 658.3 --- 179.87 --- 65.012.4 --- 159.9 --- Agressiviteit (geweld, agressie) --- human resources management --- emoties --- Agressie ; ondernemingen --- Agressie --- Boosheid --- S20110012.jpg --- geweld --- personeelsbeleid --- woede --- Personeelsbeheer en administratie --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- geweld - terrorisme - vandalisme --- Psychologie --- 301.15 --- 159.94 --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Emotie