Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe is de uitzendsector de voorbije vijftig jaar geëvolueerd? Hoe kijken uitzendkrachten en klanten vandaag naar uitzendwerk? Op welke trends kan de sector de komende jaren inspelen? De voorbije halve eeuw groeide de uitzendsector van een soms obscure dienstverlening uit tot een onmisbaar deel van de Belgische arbeidsmarkt. Van die evolutie maakt expert Jan Denys nu de balans op. In Uitzendwerk gaat de auteur in op de geschiedenis van de sector, maar ook op de rol die uitzendkrachten vandaag spelen. Bovendien onderzoekt het boek welke uitdagingen en kansen de veranderende arbeidsmarkt kan bieden, zowel voor werkgever als uitzendkracht. Dit boek werpt een unieke blik op de praktijk en laat daarbij zowel topmedewerkers uit de uitzendwereld als academici, sociale partners en juridische experts aan het woord. Hun bijdragen zorgen voor een compleet overzicht van een dynamische en constant evoluerende sector

uitzendarbeid --- #SBIB:316.334.2A370 --- 331.6 --- Arbeidssociologie: uitzendbureau, onderaanneming, uitbesteding --- Temporary employment --- Belgium --- Human capital --- Management --- Handbooks, manuals, etc. --- Sociology of work --- 331.811.41 --- tijdelijke arbeid - interimarbeid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

351.83*2 --- 331.633.3 --- 331.811.41 --- 34 --- Deeltijdse arbeid. Deeltijdsleren. Sociale promotie. Uitzendarbeid. Loopbaanonderbreking. Kredieturen. Vrijwilligerswerk. Arbeidsflexibiliteit --- uitzendbureau - uitzendarbeid - uitzendkrachten --- tijdelijke arbeid - interimarbeid --- recht - wetgeving --- 351.83*2 Deeltijdse arbeid. Deeltijdsleren. Sociale promotie. Uitzendarbeid. Loopbaanonderbreking. Kredieturen. Vrijwilligerswerk. Arbeidsflexibiliteit

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Inhoud : Hoofdstuk I : Het toepassingsgebied van de richtlijn en de CAO nr. 32bis. Hoofdstuk II. De gevolgen van de toepasselijkheid van de richtlijn en CAO met betrekking tot arbeidsvoorwaarden. Hoofdstuk III. De overlegorganen : OR, CPBW, VA, EOR. Hoofdstuk IV. : Informatie en consultatie. Hoofdstuk V. Terbeschikkingstelling van personeel. Hoofdstuk VI. De toepasselijke taalregeling. Hoofdstuk VII. Korte uitleidende beschouwing + bijlagen.

Social law. Labour law --- Commercial law. Economic law (general) --- Belgium --- Arbeidsrecht --- Bedrijfsovernames --- Droit du travail --- Rachats d'entreprises --- Business enterprises --- Contracts --- Entreprises --- Contrats --- Registration and transfer --- Law and legislation --- Transmission --- Droit --- 351.83 --- Contracting out --- -Job security --- -Sale of business enterprises --- -331.811.41 --- 65.016 --- 658.112 --- 658.21 --- Academic collection --- 334.75 --- Europese Unie --- outplacement --- overname ondernemingen --- recht, arbeid --- Business enterprises, Sale of --- Employment protection --- Employment security --- Job insecurity --- Security, Job --- Economic security --- Personnel management --- Layoff systems --- Contract services --- Contracting for services --- Outsourcing --- Services, Contracting for --- Letting of contracts --- Privatization --- Public contracts --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- -tijdelijke arbeid - interimarbeid --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- bedrijfsontwikkeling - ondernemingsgroei --- vestigingsplaats - vestigingen (zie ook 658.21) --- vestigingsfactoren (zie ook 658.112) --- Job security --- Sale of business enterprises --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- 331.811.41 --- tijdelijke arbeid - interimarbeid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Bibliotheek François Vercammen

Labor market --- Labor policy --- Marché du travail --- Travail --- Politique gouvernementale --- 331 --- 331 : 301.03 --- P4 --- 331.811.4 --- 331.811.41 --- 654.1 --- 331.811.6 --- arbeid --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie --- Europa --- deeltijdse arbeid - parttime arbeid --- tijdelijke arbeid - interimarbeid --- telecommunicatie - telematica --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- Marché du travail --- Hours of labor --- Labor --- State and labor --- Economic policy --- Government policy --- arbeidsmobiliteit --- Europese Unie (EU) --- Europese Unie (EU).

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Labour market --- Sociology of work --- Belgium --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Vrouwenproblematiek 396 --- Loopbaan 658.312 --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A330 --- #SBIB:316.334.2A340 --- 331.5 --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.600 --- 331.12 --- 331.6 --- 331.622 --- 331.811.41 --- Arbeidssociologie: regionale arbeidsmarktstudies --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Mobiliteit van de werknemers (algemeenheden). Tijdelijke arbeid. --- beroepsloopbaan - loopbaanonderbreking - tijdskrediet --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- arbeidsmarkt, vraag en aanbod - arbeidsmarkt, spanningen - arbeidsreserve - arbeidspotentieel --- tijdelijke arbeid - interimarbeid --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Mobiliteit van de werknemers (algemeenheden). Tijdelijke arbeid