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Fathers --- Parental leave

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Parental leave --- Belgium

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Ob Elternzeit, Sabbatical, Bildungsurlaub oder Zeit für die Pflege von Angehörigen - für eine Auszeit vom Job kann es viele Gründe geben. Die Autorinnen zeigen, wie Sie sich richtig vorbereiten, Ihren Arbeitgeber ins Boot holen und die richtigen Schritte für die Rückkehr einleiten. Inhalte: - Was steht Ihnen zu? Rechtliche Aspekte und Tipps für Verhandlungen mit dem Arbeitgeber - Wie lässt sich die Auszeit finanzieren? Hilfe vom Staat und Ideen zur Eigenfinanzierung - Welches Modell ist das richtige für mich? So finden Sie die passende Auszeit-Variante für Ihre Lebenssituation - Wie geht es weiter nach der Auszeit? So gelingt der Wiedereinstieg ins Berufsleben Inhaltsverzeichnis Zeit für den Nachwuchs Für Sie und Ihr Kind: der Beginn eines neuen Lebens Die Elternzeit: Kinderpause für Angestellte Babypause für Selbstständige Finanzierung Entscheidungshilfen: Welche Lösung ist die beste für Sie? Strategietipps für eine gelungene Elternzeit Pflegezeit & Co.: Auszeit für andere Pflege: Doppel- und Dreifachbelastung für Betroffene Pflegefälle in der Familie Finanzierung Entscheidungshilfen: Was ist das Beste für alle Beteiligten? Exkurs: Kurze Auszeiten für die Krankenpflege Auszeit für sich selbst Viel mehr als ein Urlaub: das Sabbatical Entscheidungshilfen: Sind Sie bereit für eine Auszeit? Das sagen Juristen zur Pause vom Job Finanzierung Organisation Und danach? Zurück zum Gewohnten oder etwas ganz Neues starten? Wie Ihnen ein sanfter Wiedereinstieg gelingt Umgang mit Auszeiten im Lebenslauf Nützliche Adressen Stichwortverzeichnis Biographische Informationen Anja Mumm ist Diplom-Betriebswirtin und war lange Zeit im kaufmännischen Umfeld tätig. Seit vielen Jahren unterstützt sie als systemisch orientierter Business Coach Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung. Ziel ihrer Arbeit ist es vor allem, Kommunikationsbarrieren abzubauen, Kompetenzen auf die Problemlösung zu fokussieren und das Blickfeld für "Utopien und Unmöglichkeiten" zu öffnen. Anja Mumm verfügt über zahlreiche Zusatzqualifikationen, u.a. ist sie Diplom System Coach, NLP Practitioner und Business Master, NLP-Lehrtrainerin sowie zertifizierte H.B.D.I.-Trainerin und zertifizierte Burn-out-Beraterin. Von 2005 bis 2012 war sie Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching Verbands e.V. Seit 2012 ist sie Sprecherin der Zertifizierungskommission des Deutschen Coaching Verbands (DCV) e.V. Reihe Haufe TaschenGuide - Band 313.

Parental leave. --- Sick leave. --- Employee handbooks.

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Parental leave --- -Parental leave --- -Demografie --- Demography --- Government policy --- -Government policy --- -Government policy -

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Parental leave --- Government policy --- Economic aspects --- Family leave