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Organization theory --- Corporate culture --- Organizational change --- Restaurant management --- Culture d'entreprise --- Changement organisationnel --- Restaurants --- Gestion --- Organizational change - France --- Corporate culture - France --- Restaurant management - France

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"La moitié des Français expriment un mal-être au travail. Une organisation néo-taylorienne soumise au rendement financier est en train de détruire notre monde commun. Cette machine à extraire le profit écrase le travail vivant : celui qui mobilise notre corps, notre intelligence, notre créativité, notre empathie et fait de nous, dans l'épreuve de la confrontation au réel, des êtres humains. Contre les "réformes" néolibérales du travail et l'ubérisation, on a raison de lutter. Mais pour défendre les conquêtes du salariat et prendre soin du monde, il nous faut repenser le travail. Nous avons besoin d'un souffle nouveau, d'un "avenir désirable". La liberté, l'autonomie, la démocratie au travail, doivent être replacées au coeur de toute politique d'émancipation. La gauche politique et syndicale a trop longtemps privilégié le pouvoir d'achat au pouvoir d'agir dans le travail. Paradoxalement, les innovations dans ce domaine sont d'abord venues des managers : "l'entreprise libérée" inspire des initiatives patronales souvent futiles et parfois stimulantes. Des consultants créatifs proposent des modèles "d'entreprise autogouvernée" plus audacieux que les rêves autogestionnaires les plus fous. Mais surtout, des expériences multiples fleurissent un peu partout inspirées du travail collaboratif, du care, de la construction du commun, qui sont autant d'écoles d'une démocratie refondée. Et si on libérait le travail, vraiment ? C'est possible : ce livre en fait la démonstration !"

Manpower policy --- Labor theory of value --- Free enterprise --- Organizational change --- Labour economics --- Manpower policy - France --- Labor theory of value - France --- Free enterprise - France --- Organizational change - France

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Government business enterprises --- Public utilities --- Organizational change --- Reorganization --- Government business enterprises - France - Reorganization --- Government business enterprises - Belgium - Reorganization --- Public utilities - France - Reorganization --- Public utilities - Belgium - Reorganization --- Organizational change - France --- Organizational change - Belgium

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Organizational sociology --- Sociologie des organisations --- Crozier, Michel, --- Strategic planning --- Organizational change --- AA / International- internationaal --- 650 --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Conferences - Meetings --- Crozier, Michel --- Goal setting (Strategic planning) --- Planning, Strategic --- Strategic intent (Strategic planning) --- Strategic management --- Change, Organizational --- Organization development --- Organizational development --- Organizational innovation --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Crozier, Michel. --- Krozʹe, M. --- Planning --- Business planning --- Management --- Organization --- Manpower planning --- Strategic planning - France --- Organizational change - France

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- Patronat et syndicats: vers un nouveau Yalta? Une conflictualité virulente mais fonctionnelle Réorientation: vers une négociation tous terrains Difficultés - Une modernisation inattendue Le changement Le dilemme - Embûches, traverses et trouvailles Nouvelles technologies et régression La reproduction programmée A l'assaut de l'innovation - Les sources obscures du savoir - Des collectifs à découvert Une grande usine de l'aéronautique dans la région parisienne - La bataille identitaire

Corporations --- Innovation --- Management --- Entreprises --- Personnel --- Sociological aspects --- Social aspects --- Employee participation --- Aspect sociologique --- Participation à la gestion --- Organizational change --- Industrial organization --- Technological innovations --- Economic aspects --- 331.881 --- 331.882 --- 338.93 --- 67.002 --- P44 --- syndicalisme - vakbeweging --- werkgeversverenigingen - patronaat --- onderneming --- nieuwe technologieën - technologische vernieuwing --- Frankrijk --- Participation à la gestion --- Change, Organizational --- Organization development --- Organizational development --- Organizational innovation --- Organization --- Manpower planning --- Organizational change - France --- Industrial organization - France --- Technological innovations - Economic aspects - France