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« Liberté » et « bienveillance », voilà les deux mots qui reviennent le plus souvent à la bouche des médiateurs expérimentés qui découvrent avec étonnement la pratique singulière de la médiation transformative. Celle-ci met en avant la non-directivité du médiateur et son respect intégral de l’autodétermination des participants, de l’expression de leurs ressentis et points de vue, en particulier lorsqu’ils sont aux prises avec la déstabilisation et la fermeture engendrées par le conflit. Première édition en français de l’ouvrage de référence théorique et pratique de ce modèle de médiation en pleine expansion dans le monde anglo-saxon, ce livre présente les principes fondamentaux et les concepts-clés de la « transformation des interactions conflictuelles » : empowerment individuel et reconnaissance mutuelle. Il en décrit avec précision les outils et leur utilisation dans des contextes d’intervention très différents. Au-delà des médiateurs, confirmés ou débutants, qui y trouveront matière à questionner et enrichir leur pratique, ce livre s’adresse à toute personne intéressée par la communication, le management et l’accompagnement dans les organisations
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Une entreprise en marche doit se doter de médiateur intervenant sur les relations entre les salariés, les clients, les usagers... Cet ouvrage est le premier livre de référence sur l'ingénierie relationnelle en tant qu'approche d'ensemble de la qualité des relations. Il préconise la mise en place d'un médiateur professionnel internalisé au sein des organisations pour améliorer les rapports sociaux. Ce livre répond aux nouvelles exigences législatives et explique en quoi la prise en compte de l'ingénierie relationnelle offre une nouvelle dimension à la culture de chaque entreprise. Il présente de manière claire et rigoureuse : les informations légales pour créer des procédés performants et des dispositifs respectueux du dialogue social ; les moyens opérationnels à mettre en place pour répondre à des situations complexes souvent vécues dans l'urgence : absentéisme, plaintes, souffrance relationnelle et mentale ; les réponses aux exigences de prévention des difficultés relationnelles pour le bon fonctionnement de l'organisation et la satisfaction des personnes. Un ouvrage indispensable pour consolider une gouvernance d'entreprise responsable
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Justice, commerces, domaines institutionnels, conflits familiaux... Un point sur le rôle de la médiation dans ces différents secteurs ! Peu répandue dans un premier temps, la pratique de la médiation s'étend à des domaines attendus : justice, commerces, domaines institutionnels, conflits familiaux... Mais elle concerne aussi des terrains où elle relève davantage d'une articulation entre sensibilité et bricolages, dispositifs courageux ne répondant jamais à un strict protocole : dimension sociale, champ du handicap... Il s'agit d'un exercice issu d'un authentique apprentissage entre techniques de gestion de conflits et animation au service d'une recherche de solutions. Bien plus encore, la posture du médiateur relève d'un savoir-être plus que de connaissances à articuler de manière décontextualisée. Ce livre propose un partage d'exercices exhaustifs francophones à des fins de formation initiale ou de pratique avancée. Cet ouvrage présente 8 cas concrets de dispositifs de médiation, familiale mais aussi conventionnelle, industrielle, juridique, sociale et commerciale. L'objectif est de faire connaître une déclinaison pas à pas d'un processus de médiation dans ses différents domaines de spécialisation.
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O leitor encontrou uma atividade de busca de dois livros, os caminhos da investigação sobre a forma de gestão e resolução de conflitos, a partir de dois casos encontrados, uma atividade de busca de ferro no Brasil tem como causadores sérios conflitos e acidentes ambientais. As experiências neste livro apontam para novas modalidades institucionalizadas de regulação dos conflitos e dos desastres. Estas repercutem em curso um controle eficaz sobre suas possibilidades de atuação política. Os projetos de instituições de instituições financeiras projetadas em frente a instituições institucionais do Estado de instituições de instituições financeiras e de bens primários nacionais. As tecnologias sociais resolução dos problemas elaborados pelo Estado de cumprimentom o papel fundamental de tutelar a queixas, de disciplinar os corpos, os comportamentos e regras.
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Un processus de médiation devient ici une intrigue psychologique. Un juge propose à deux parents une médiation judiciaire. Alors qu'ils s'opposent dans un conflit violent, la médiatrice se met au travail. Comment va-t-elle s'y prendre ? Est-ce que ça va marcher ? Dans cette histoire qui n'a rien d'une leçon, la médiation est ici prétexte à une écriture serrée, dense et poétique. Elle plonge le lecteur dans les affres d'une relation conflictuelle qui se détend peu à peu comme mystérieusement. Mais rien n'est dû au hasard et ce sont bien les interventions de la médiatrice qui agissent en sous-main pour aider les personnages à se séparer. Avec ce roman, l'auteur souhaite faire connaître la médiation au plus grand nombre, notamment aux couples qui pourraient y avoir recours et aux professionnels que les ouvrages théoriques rebutent. Elle montre les potentialités, le cadre formel et le temps requis pour une médiation. En décrivant ses puissants effets, elle souhaite lui redonner de la profondeur à l'heure où son institutionnalisation inquiète les professionnels, et inciter le public concerné à en savoir plus.
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Every mediator recalls how difficult it was to break into the field of Alternative Dispute Resolution (ADR) and how gaining initial experience was near impossible. This eye-opening book provides insights into what success looks like in a mediation practice. The Annual World Mediation Summit brings some of the most forward-thinking international conflict experts together in this book sharing their accounts of how mediation is used to resolve interpersonal and international conflicts so that participants walk away from the conflict with win-win solutions. This book will appeal to anyone interested in practical experiences in mediation across the globe, or wanting to discover how the most successful mediators operate. It is also appropriate for anyone interested in learning from successful judges, lawyers and mediators. Furthermore, this book will be useful to anyone who wants to learn about how mediation works worldwide and to learn from mediators' challenges and capitalize on their successes. The twenty plus chapters here are written by authors from across the globe supporting the use of mediation in place of other more complicated systems. Their experiences are thoughtfully and clearly described in this book.
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