Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Le débauchage de personnel et de clientèle par d’anciens travailleurs ou collaborateurs indépendants est craint par de nombreuses entreprises... Cet ouvrage analyse en détail cette problématique d’actualité au travers de trois thématiques. Dans sa première partie, l’ouvrage contient une analyse de la jurisprudence des juridictions du travail et commerciales sur la sollicitation et le débauchage de personnel et de clientèle pendant et après la relation salariée ou indépendante. Dans la seconde partie de l’ouvrage, les conditions de validité des clauses de non-sollicitation et non-débauchage de personnel et de clientèle sont examinées. Cette seconde partie se fonde sur l’enseignement tiré de la doctrine et de la jurisprudence belge, agrémenté des réflexions suscitées par la jurisprudence anglaise. La dernière partie de l’ouvrage détaille les procédures judiciaires en référé ou au fond pour les entreprises victimes de sollicitation et débauchage de personnel et clientèle. Étayé en références jurisprudentielles et doctrinales, cet ouvrage contient également de nombreux tableaux permettant au lecteur de retrouver plus aisément l’information souhaitée.

débauchage --- administration du personnel --- recrutement --- aanwerving --- установяване на нови дейности --- придобијање нових радника --- recrutarea forței de muncă --- pridobivanje novih delavcev --- įdarbinimas --- assunzione --- henkilöstön hankinta --- vervēšana --- ansættelse --- recruitment --- reklutaġġ --- przyjęcie do pracy --- Personaleinstellung --- pronalaženje osoblja --- recrutamento --- rekrytering --- töölevõtmine --- πρόσληψη --- rekrutim --- nábor --- contratación de personal --- személyzetfelvétel --- вработување --- избор на вработени --- ingaggio --- embauche --- оглас за вработување --- rekrutering --- sistema di reclutamento --- πλήρωση θέσης εργασίας --- selección de personal en empresas --- Einstellung --- aanstelling --- chiamata nominativa --- výběrové řízení --- libertà di assunzione --- chiamata collettiva --- admissão de pessoal --- konkurzní řízení --- anställande --- rekruttering --- reclutamento --- přijímání nových pracovníků --- náborové oddělení --- in dienst nemen --- přijímací řízení --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personeelsbeheer --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- rekrutim personeli --- sottrazione di personale --- lov na glave --- sottrazzjoni ta' persunal --- töötajate üleostmine --- head-hunting --- fejvadászat --- wegkopen van arbeidskrachten --- strandhugst --- captación de trabajadores de otra empresa --- henkilöstön houkuttelu muista yrityksistä --- recrutamento de trabalhadores de empresas concorrentes --- hľadanie kvalifikovaného personálu --- rekrytering från konkurrerande företag --- лов на мозгове --- headhunting --- лов на мозоци --- Abwerben von Arbeitskräften --- darbinieku pārvilināšana --- примамване на чужди работници --- darbuotojų verbavimas --- přetahování pracovníků --- πρόσληψη μισθωτού ανταγωνιστικής επιχείρησης --- избор на персонал --- pārvilināšana --- lov na talente --- headhunterspraktijken --- vânătoare de capete --- лов на глави --- πρακτική των κυνηγών κεφαλών --- prática dos caçadores de cabeças --- lanaření pracovníků --- labour poaching --- práctica desarrollada por los cazatalentos --- poaching --- darbo jėgos medžiojimas --- odlákávání pracovníků od konkurence --- labour pirating --- recrutarea neautorizată a forței de muncă --- darbo jėgos viliojimas --- избор на работници --- přetahování pracovních sil --- rekrutim i personelit nga shoqëri konkurruese --- pirateri e punësimit --- head hunting --- pratique de chasseurs de têtes --- Abwerbung von Arbeitskräften --- pratica dei cacciatori di teste --- Social law. Labour law --- Belgium --- earcaíocht --- riarachán pearsanra --- spriocearcú --- Droit du travail. --- Clause de non-concurrence. --- Contrat de travail. --- Recrutement --- Clientèle --- Droit. --- Belgique. --- Belgique --- Employees --- Personnel --- Personnel management --- Dismissal of --- Law and legislation --- Licenciement --- Droit --- Recruiting --- Direction --- Covenants not to compete --- Clause de non-concurrence --- débauchage --- Covenants not to compete. --- Droit du travail

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1. Spécificités de l'exercice - 2. Phase préparatoire - 3. Traitement des mémos - 4. Correction détaillée de l'exercice

Tests Tests --- Examens Examens --- SELOR SELOR --- Evaluation Evaluatie --- Administration publique --- Test-taking skills --- Employment tests --- Habilité au test --- Personnel --- Sélection --- Tests --- recrutement --- promotion professionnelle --- méthode d'apprentissage --- aanwerving --- установяване на нови дейности --- придобијање нових радника --- earcaíocht --- recrutarea forței de muncă --- pridobivanje novih delavcev --- įdarbinimas --- assunzione --- henkilöstön hankinta --- vervēšana --- ansættelse --- recruitment --- reklutaġġ --- przyjęcie do pracy --- Personaleinstellung --- pronalaženje osoblja --- recrutamento --- rekrytering --- töölevõtmine --- πρόσληψη --- rekrutim --- nábor --- contratación de personal --- személyzetfelvétel --- вработување --- избор на вработени --- ingaggio --- embauche --- оглас за вработување --- rekrutering --- sistema di reclutamento --- πλήρωση θέσης εργασίας --- selección de personal en empresas --- Einstellung --- aanstelling --- chiamata nominativa --- výběrové řízení --- libertà di assunzione --- chiamata collettiva --- admissão de pessoal --- konkurzní řízení --- anställande --- rekruttering --- reclutamento --- přijímání nových pracovníků --- náborové oddělení --- in dienst nemen --- přijímací řízení --- technika uczenia się --- metodo di apprendimento --- it-teknika tat-tagħlim --- tehnici de învățare --- учебен метод --- õppimismeetod --- teicníc foghlama --- μέθοδος εκμάθησης --- indlæringsmetode --- método de aprendizaje --- Lernmethode --- mokymosi metodas --- método de aprendizagem --- learning technique --- teach-in-programmering --- inlärningsmetod --- tehnika učenja --- oppimismenetelmä --- mācīšanās tehnika --- technika výučby --- поступак учења --- učební technika --- teknika të të mësuarit --- техника на учење --- tanulási módszer --- technique d'apprentissage --- metoda učenja --- mokymosi technika --- метод на учење --- inlärningsteknik --- Lerntechnik --- oppimistekniikka --- técnica de aprendizagem --- τεχνική εκμάθησης --- indlæringsteknik --- tecnica di apprendimento --- výuková technika --- técnica de aprendizaje --- õppimistehnika --- szakmai előmenetel --- befordran --- унапредување --- paaukštinimas --- ngritje në detyrë --- професионална промоция --- bevordering in een loopbaan --- paaugstinājums --- επαγγελματική εξέλιξη --- ylennys --- promoción profesional --- edutamine --- forfremmelse --- napredovanje --- promozione professionale --- Beförderung --- promotion --- ardú céime --- povýšenie --- promovarea în muncă --- awans --- povýšení --- promozzjoni --- unapređenje --- promoção profissional --- унапређење --- loopbaanontwikkeling --- szakmai előrejutás --- υπηρεσιακή εξέλιξη --- promozione --- karjeras virzība --- εξέλιξη σταδιοδρομίας --- desenvolvimento de carreira --- προαγωγή --- développement de carrière --- scatto di carriera --- napredovanje u karijeri --- avancemang --- avansare --- ascenso --- career development --- zhvillim karriere --- beruflicher Aufstieg --- karriärmöjligheter --- avanzamento --- dezvoltare în carieră --- ustanovení do vyšší funkce --- karrier --- ametialane edutamine --- tarnybinis paaukštinimas --- pracovní postup --- tarnybinis kilimas --- kariérny rozvoj --- напредување во служба --- систем на кариера според заслуги --- ordinamento di carriera --- kariérismus --- avancement --- karrier fejlődése --- karriereudvikling --- кариера

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Magistraten grijpen door hun beslissingen dagelijks in op onze samenleving. Wie stelt deze magistraten aan? Welke competenties moeten zij aantonen? Hoe voorziet de overheid in opleiding in een snel evoluerende maatschappij. Kortom, hoe springt justitie om met het menselijk kapitaal van de magistratuur? Dit boek geeft een uniek en volledig beeld van de wijze waarop justitie haar belangrijkste personeelsleden, de magistraten, selecteert en opleidt. In heldere bewoordingen zet de auteur achtereenvolgens de rol van de Hoge Raad voor de Justitie en het nieuw opgerichte Instituut voor de Gerechtelijke Opleiding uiteen. Bovendien illustreert een vergelijking met de Nederlandse situatie voor welke uitdagingen de Belgische justitie staat op het vlak van personeelsmanagement. Het werk bevat ter afsluiting twee boeiende interviews met eminente praktijkdeskundigen, uit België en Nederland. Het boek is geschreven vanuit het standpunt van de personeelsmanager. Het vormt niet alleen een uitnodiging om na te denken over een modernere benadering van personeelsbeleid bij de magistratuur. Het wil ook een sense of urgency creëren, waaruit concrete verandering kan ontstaan. Dit uiterst leesbare werk bevat voor (aankomende) juristen uiteraard een handig overzicht van de selectie- en aanwervingsprocedure. Het richt zich echter zeker ook tot een ruimer publiek dat zich ten gronde wil informeren over de actuele gang van zaken bij justitie.

Law of civil procedure --- Personnel management --- Belgium --- Justice, Administration of --- Judges --- Courts --- Justice --- Juges --- Tribunaux --- Officials and employees --- Administration --- Personnel --- 110 Justitie --- BPB1003 --- Magistrat --- Recrutement --- Formation professionnelle --- Belgique --- 347.962 <493> --- 347.962 <493> Zittende magistratuur. Magistratuur. Rechterlijke macht--België --- Zittende magistratuur. Magistratuur. Rechterlijke macht--België --- Magistraat --- Aanwerving --- Beroepsopleiding --- België --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- kutseõpe --- strukovna izobrazba --- formação profissional --- професионална подготовка --- formazione professionale --- szakképzés --- formación profesional --- erhvervsuddannelse --- profesní příprava --- formare profesională --- beroepsopleiding --- vocational training --- професионална обука --- επαγγελματική κατάρτιση --- yrkesutbildning --- стручна обука --- profesinis mokymas --- ammatillinen koulutus --- szkolenie zawodowe --- poklicno usposabljanje --- arodapmācība --- odborná príprava --- berufliche Bildung --- formim profesional --- taħriġ vokazzjonali --- förberedande yrkesutbildning --- formação eletrónica --- formación a distancia --- uddannelse af arbejdere --- trajnim me rrugë elektronike --- предпрофесионална обука --- formación preprofesional --- e-utbildning --- odborná příprava --- ηλεκτρονική κατάρτιση --- voorbereidende opleiding --- κατάρτιση του εργατικού δυναμικού --- mokymas neatsitraukiant nuo darbo --- instruire la distanță --- e-training --- alternierende Ausbildung --- formazione in alternanza --- alternáló képzés --- alternerende opleiding --- stručna izobrazba --- trajnim i fuqisë punëtore --- sandwich training --- formación alternante --- Berufsbildungsjahr --- berufsvorbereitende Ausbildung --- työvoiman koulutus --- kutseõpetus --- e-opleiding --- työharjoittelu --- pre-vocational training --- školení pracovníků --- távképzés --- интернет обука --- manpower training --- instruire pre-profesională --- vzdelávanie pracovných síl --- e-formación --- formación alternada --- e-uddannelse --- trajnim në distancë --- formación de mano de obra --- formation à distance --- kaugkoolitus --- etäoppiminen --- e-formazione --- далечинска обука --- elektronikus képzés --- darba un mācību programma --- fjernuddannelse --- elektronikus szakképzés --- erhvervsforberedende uddannelse --- szendvicsképzés --- predprofesijná príprava --- kombinovaná príprava --- formação em alternância --- darbaspēka izglītošana --- προεπαγγελματική κατάρτιση --- instruire on-line --- alternační příprava --- capacitación profesional --- faglig uddannelse --- алтернативна обука --- formazione a distanza --- verkko-oppiminen --- distansutbildning --- e-formation --- munkaerőképzés --- fachliche Ausbildung --- ikiprofesinis rengimas --- formação de mão de obra --- darbuotojų mokymas --- Berufsausbildung --- formação à distância --- vzdělávání pracovníků --- trajnim i alternuar --- εναλλασσόμενη επαγγελματική κατάρτιση --- Fachausbildung --- instruirea for'ei de muncă --- Ausbildung von Arbeitskräften --- formazione preprofessionale --- e-apmācība --- formation de la main-d'œuvre --- е-обука --- κατάρτιση εξ αποστάσεως --- интернетска обука --- varvad utbildning --- předprofesní příprava --- alternační vzdělávání --- trajnim paraprofesional --- sākotnējā profesionālā sagatavošana --- претпрофесионална обука --- formation en alternance --- formação pré-profissional --- vekseluddannelse --- kutsealane ettevalmistus --- formazione della manodopera --- schriftelijke opleiding --- e-képzés --- E-Berufsausbildung --- Fernausbildung --- opleiding via internet --- e-koolitus --- formation préprofessionnelle --- előkészítő képzés --- distance training --- e. mokymas --- ammattiin valmentava koulutus --- darbo jėgos mokymas --- arbetskraftsutbildning --- tööalane koolitus --- opleiding van arbeidskrachten --- aanwerving --- Einstellung --- установяване на нови дейности --- придобијање нових радника --- recrutarea forței de muncă --- pridobivanje novih delavcev --- įdarbinimas --- assunzione --- henkilöstön hankinta --- vervēšana --- ansættelse --- recruitment --- reklutaġġ --- przyjęcie do pracy --- pronalaženje osoblja --- recrutamento --- rekrytering --- töölevõtmine --- πρόσληψη --- rekrutim --- nábor --- contratación de personal --- személyzetfelvétel --- вработување --- избор на вработени --- ingaggio --- embauche --- оглас за вработување --- rekrutering --- sistema di reclutamento --- πλήρωση θέσης εργασίας --- selección de personal en empresas --- aanstelling --- chiamata nominativa --- výběrové řízení --- libertà di assunzione --- chiamata collettiva --- admissão de pessoal --- konkurzní řízení --- anställande --- rekruttering --- reclutamento --- přijímání nových pracovníků --- náborové oddělení --- in dienst nemen --- přijímací řízení --- δικαστικός λειτουργός --- magistrate --- maġistrat --- kohtunik või prokurör --- magistraat --- dommere og anklagere --- maģistrāts --- žemesnės instancijos teismo teisėjas --- magistrado --- bíró/ügyész --- zmierovací sudca --- magjistrat --- urzędnik sądowy --- претставник на правосудството --- soudce a státní zástupce --- tuomaristo --- представник правосуђа --- sodnik/državni tožilec --- magistrat --- magistrato --- domare och åklagare --- Richter/Staatsanwalt --- магистрат --- magistratura --- domarkåren och åklagarväsendet --- Consiglio superiore della magistratura --- δικαστική αρχή --- bíró és ügyész --- indipendenza del magistrato --- žemesniojo teismo teisėjas --- Richter und Staatsanwälte --- magistrature --- правосудство --- администратор на правото --- суд --- magistratuur --- Personaleinstellung --- gairmoiliúint --- giúistís --- earcaíocht --- Procédure (droit) --- Formation --- Sélection et nomination

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Cet ouvrage, publié par l’ORSEU, est destiné à la préparation des candidats au test de capacité de raisonnement abstrait des examens organisés par le SELOR ®. L’ORSEU et les auteurs n’ont aucun lien avec le SELOR ®. Le SELOR ® n’a, en aucune façon, contribué à la rédaction de cet ouvrage.Ce livre a été écrit pour tous les candidats aux examens du SELOR ® (niveaux A, B, C et D). Il est destiné aux personnes qui veulent s’exercer dans les meilleures conditions à la pratique du test de raisonnement abstrait.Ce test évalue le raisonnement logique des candidats. Chaque exercice est composé de 2 sortes des figures appelées « figures de base » et « figures finales ». Entre ces 2 ensembles, se trouvent un ou plusieurs symboles qui représentent une consigne. Ces symboles sont soit des boutons, soit des dés, soit des dominos. Afin d’en découvrir le sens, le candidat devra comparer les figures de base aux figures finales. Puis il devra mettre en application ces instructions pour trouver les figures finales qui concorderont avec les figures de base données.Le test de raisonnement abstrait est complexe. Il est nécessaire, pour le réussir, que le candidat connaisse l’agencement des écrans de base et les différentes sortes de modifications que peuvent subir les figures de base. Il doit pouvoir déceler les similarités et les différences entre les formes et les combinaisons de forme afin de déterminer la signification des symboles. Parallèlement, il doit structurer de la meilleure des façons son travail pour répondre à un nombre maximal de question dans la durée de temps donnée.Pour réussir le test de raisonnement abstrait, méthode et entraînement priment. Ce livre vous donnera les clés du succès à ce concours. Il comprend :&#8210; Une méthodologie détaillée enrichie par de nombreux exemples,&#8210; Plus de 120 questions (boutons, dés et dominos),&#8210; Un corrigé détaillé de chaque question.

SELOR SELOR --- Public Sector --- BF443.4-BF443.5 Testing of abstraction or conceptualization --- Tests Tests --- Examens Examens --- Evaluation Evaluatie --- Raisonnement --- Logique --- Belgium --- Qualitative reasoning --- Educational tests and measurements --- Raisonnement. --- Logique. --- HRM : Werving --- GRH : Recrutement --- fonction publique. --- questionnaires. --- recrutement. --- tests. --- civil service. --- recruitment. --- Civil service --- Employment tests --- Test-taking skills --- Fonction publique --- Personnel --- Habilité au test --- Recruiting --- Recrutement --- Sélection --- Tests --- compétences cognitives --- promotion professionnelle --- szakmai előmenetel --- befordran --- унапредување --- paaukštinimas --- ngritje në detyrë --- професионална промоция --- bevordering in een loopbaan --- paaugstinājums --- επαγγελματική εξέλιξη --- ylennys --- promoción profesional --- edutamine --- forfremmelse --- napredovanje --- promozione professionale --- Beförderung --- promotion --- ardú céime --- povýšenie --- promovarea în muncă --- awans --- povýšení --- promozzjoni --- unapređenje --- promoção profissional --- унапређење --- loopbaanontwikkeling --- szakmai előrejutás --- υπηρεσιακή εξέλιξη --- promozione --- karjeras virzība --- εξέλιξη σταδιοδρομίας --- desenvolvimento de carreira --- προαγωγή --- développement de carrière --- scatto di carriera --- napredovanje u karijeri --- avancemang --- avansare --- ascenso --- career development --- zhvillim karriere --- beruflicher Aufstieg --- karriärmöjligheter --- avanzamento --- dezvoltare în carieră --- ustanovení do vyšší funkce --- karrier --- ametialane edutamine --- tarnybinis paaukštinimas --- pracovní postup --- tarnybinis kilimas --- kariérny rozvoj --- напредување во служба --- систем на кариера според заслуги --- ordinamento di carriera --- kariérismus --- avancement --- karrier fejlődése --- karriereudvikling --- кариера --- kognitiivsed oskused --- kognityviniai įgūdžiai --- когнитивни умения --- cognitive skills --- aptitudini cognitive --- kognitīvās prasmes --- cognitieve vaardigheden --- kognitivní dovednosti --- competências cognitivas --- kognitivne vještine --- abilità cognitive --- kognitívne zručnosti --- kognitive færdigheder --- kognitive Fähigkeiten --- kognitivne spretnosti --- γνωστικές δεξιότητες --- umiejętności poznawcze --- kognitiiviset taidot --- ħiliet konjittivi --- capacidades cognitivas --- kognitiva färdigheter --- kognitív készségek --- gestão do tempo --- immaniġġjar tal-ħin --- ajaplaneerimine --- spreekvaardigheid --- slušne spretnosti --- skills development --- skaitymo įgūdžiai --- läsförmåga --- įgūdžių ugdymas --- Hören --- Zeitmanagement --- развитие на умения --- zručnosti v čítaní --- abilità di lettura --- tidshantering --- δεξιότητες ανάγνωσης --- luistervaardigheid --- ontwikkeling van vaardigheden --- capacidades de escucha --- čitanje --- gestionarea timpului --- listening skills --- puhetaito --- slušanje --- gestion du temps --- organizacija vremena --- tidsforvaltning --- sviluppo delle abilità --- ανάπτυξη δεξιοτήτων --- gestione del tempo --- bralne spretnosti --- poslechové dovednosti --- tidsstyring --- govor --- rozwój umiejętności --- Sprechen --- talförmåga --- govorne spretnosti --- умения за говорене --- time-management --- lukutaito --- gestión del tiempo --- умения за слушане --- διαχείριση χρόνου --- capacidade para ouvir --- capacité à s’exprimer --- zarządzanie czasem --- čtenářské dovednosti --- leesvaardigheid --- prasmju attīstīšana --- rozvoj dovedností --- olvasott szöveg értése --- δεξιότητες ομιλίας --- beszédkészség --- δεξιότητες ακρόασης --- készségfejlesztés --- prasme klausīties --- lasītprasme --- taitojen kehittäminen --- rozvoj zručností --- lugemisoskus --- umiejętność słuchania --- tidsplanlægning --- časový manažment --- oskuste arendamine --- capacidades de expresión oral --- dezvoltarea competențelor --- väljendusoskus --- abilități de ascultare --- competências comunicativas --- organizace času --- abilități de vorbire --- umiejętność czytania --- ħiliet tas-smigħ --- desenvolvimento de competências --- abilità di produzione orale --- språklig förmåga --- razvoj spretnosti --- desarrollo de capacidades --- læsefærdigheder --- ħiliet tat-taħdit --- kuuntelutaidot --- abilități de citire --- zručnosti v počúvaní --- Lesen --- capacité à écouter --- zručnosti v rozprávaní --- kuulamisoskused --- competências de leitura --- ħiliet tal-qari --- laika plānošana --- żvilupp tal-ħiliet --- færdighedsudvikling --- hallott szöveg értése --- ajanhallinta --- razvoj vještina --- talefærdigheder --- compétences en lecture --- reading skills --- умения за четене --- upravljanje časa --- abilità di ascolto --- klausymo įgūdžiai --- kalbėjimo įgūdžiai --- lyttefærdigheder --- développement des compétences --- speaking skills --- intellektuell förmåga --- laiko valdymas --- runātprasme --- capacidades lectoras --- időgazdálkodás --- Entwicklung von Fähigkeiten --- vyjadřovací dovednosti --- recrutement --- aanwerving --- установяване на нови дейности --- придобијање нових радника --- earcaíocht --- recrutarea forței de muncă --- pridobivanje novih delavcev --- įdarbinimas --- assunzione --- henkilöstön hankinta --- vervēšana --- ansættelse --- recruitment --- reklutaġġ --- przyjęcie do pracy --- Personaleinstellung --- pronalaženje osoblja --- recrutamento --- rekrytering --- töölevõtmine --- πρόσληψη --- rekrutim --- nábor --- contratación de personal --- személyzetfelvétel --- вработување --- избор на вработени --- ingaggio --- embauche --- оглас за вработување --- rekrutering --- sistema di reclutamento --- πλήρωση θέσης εργασίας --- selección de personal en empresas --- Einstellung --- aanstelling --- chiamata nominativa --- výběrové řízení --- libertà di assunzione --- chiamata collettiva --- admissão de pessoal --- konkurzní řízení --- anställande --- rekruttering --- reclutamento --- přijímání nových pracovníků --- náborové oddělení --- in dienst nemen --- přijímací řízení --- compétences cognitives

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Cet ouvrage est consacré aux épreuves de raisonnement abstrait, jugement situationnel et bac à courrier à destination des candidats Selor-Hudson et des candidats Epso, avec les spécificités propres à chacune des épreuves. Avec les méthodes présentées dans ce livre, vous serez non seulement assuré de réussir ce type d’épreuves, mais vous pourrez y obtenir de très bons résultats et même le score maximum dans le cas du raisonnement abstrait. Avec un exercice inédit et original de bac à courrier. L’ouvrage propose une méthode efficace et de nombreux exercices de préparation aux épreuves pour les niveaux A, B, C et D au Selor (Hudson), et pour les candidats Assistants et Administrateurs à la Commission Européenne (Epso).

Tests Tests --- Examens Examens --- BF443.4-BF443.5 Testing of abstraction or conceptualization --- European Union --- Exercise Test --- Public Sector --- méthode d'apprentissage --- compétences cognitives --- compétences non cognitives --- kognitiivsed oskused --- kognityviniai įgūdžiai --- когнитивни умения --- cognitive skills --- aptitudini cognitive --- kognitīvās prasmes --- cognitieve vaardigheden --- kognitivní dovednosti --- competências cognitivas --- kognitivne vještine --- abilità cognitive --- kognitívne zručnosti --- kognitive færdigheder --- kognitive Fähigkeiten --- kognitivne spretnosti --- γνωστικές δεξιότητες --- umiejętności poznawcze --- kognitiiviset taidot --- ħiliet konjittivi --- capacidades cognitivas --- kognitiva färdigheter --- kognitív készségek --- gestão do tempo --- immaniġġjar tal-ħin --- ajaplaneerimine --- spreekvaardigheid --- slušne spretnosti --- skills development --- skaitymo įgūdžiai --- läsförmåga --- įgūdžių ugdymas --- Hören --- Zeitmanagement --- развитие на умения --- zručnosti v čítaní --- abilità di lettura --- tidshantering --- δεξιότητες ανάγνωσης --- luistervaardigheid --- ontwikkeling van vaardigheden --- capacidades de escucha --- čitanje --- gestionarea timpului --- listening skills --- puhetaito --- slušanje --- gestion du temps --- organizacija vremena --- tidsforvaltning --- sviluppo delle abilità --- ανάπτυξη δεξιοτήτων --- gestione del tempo --- bralne spretnosti --- poslechové dovednosti --- tidsstyring --- govor --- rozwój umiejętności --- Sprechen --- talförmåga --- govorne spretnosti --- умения за говорене --- time-management --- lukutaito --- gestión del tiempo --- умения за слушане --- διαχείριση χρόνου --- capacidade para ouvir --- capacité à s’exprimer --- zarządzanie czasem --- čtenářské dovednosti --- leesvaardigheid --- prasmju attīstīšana --- rozvoj dovedností --- olvasott szöveg értése --- δεξιότητες ομιλίας --- beszédkészség --- δεξιότητες ακρόασης --- készségfejlesztés --- prasme klausīties --- lasītprasme --- taitojen kehittäminen --- rozvoj zručností --- lugemisoskus --- umiejętność słuchania --- tidsplanlægning --- časový manažment --- oskuste arendamine --- capacidades de expresión oral --- dezvoltarea competențelor --- väljendusoskus --- abilități de ascultare --- competências comunicativas --- organizace času --- abilități de vorbire --- umiejętność czytania --- ħiliet tas-smigħ --- desenvolvimento de competências --- abilità di produzione orale --- språklig förmåga --- razvoj spretnosti --- desarrollo de capacidades --- læsefærdigheder --- ħiliet tat-taħdit --- kuuntelutaidot --- abilități de citire --- zručnosti v počúvaní --- Lesen --- capacité à écouter --- zručnosti v rozprávaní --- kuulamisoskused --- competências de leitura --- ħiliet tal-qari --- laika plānošana --- żvilupp tal-ħiliet --- færdighedsudvikling --- hallott szöveg értése --- ajanhallinta --- razvoj vještina --- talefærdigheder --- compétences en lecture --- reading skills --- умения за четене --- upravljanje časa --- abilità di ascolto --- klausymo įgūdžiai --- kalbėjimo įgūdžiai --- lyttefærdigheder --- développement des compétences --- speaking skills --- intellektuell förmåga --- laiko valdymas --- runātprasme --- capacidades lectoras --- időgazdálkodás --- Entwicklung von Fähigkeiten --- vyjadřovací dovednosti --- icke-kognitiva färdigheter --- nekognityviniai įgūdžiai --- ei-kognitiiviset taidot --- umiejętności inne niż poznawcze --- competências não cognitivas --- competențe non-cognitive --- competenze non cognitive --- nicht kognitive Fähigkeiten --- nekognitivna znanja in spretnosti --- ikke-kognitive færdigheder --- непознавателни умения --- nekognitívne zručnosti --- nekognitivne vještine --- niet-cognitieve vaardigheden --- nem kognitív készségek --- capacidades no cognitivas --- nekognitīvās prasmes --- mittekognitiivsed oskused --- μη γνωστικές δεξιότητες --- non cognitive skills --- ħiliet mhux konjittivi --- scileanna neamh-chognaíocha --- nekognitivní dovednosti --- nem kognitív képességek --- critical thinking --- kompetencje pozapoznawcze --- soft skills --- muut kuin kognitiiviset taidot --- adaptability --- umiejętności pozapoznawcze --- kompetencje miękkie --- nem-kognitív készségek --- umiejętności miękkie --- resilience --- readiness to learn --- emotional intelligence --- creativity --- technika uczenia się --- metodo di apprendimento --- it-teknika tat-tagħlim --- tehnici de învățare --- учебен метод --- õppimismeetod --- teicníc foghlama --- μέθοδος εκμάθησης --- indlæringsmetode --- método de aprendizaje --- Lernmethode --- mokymosi metodas --- método de aprendizagem --- learning technique --- teach-in-programmering --- inlärningsmetod --- tehnika učenja --- oppimismenetelmä --- mācīšanās tehnika --- technika výučby --- поступак учења --- učební technika --- teknika të të mësuarit --- техника на учење --- tanulási módszer --- technique d'apprentissage --- metoda učenja --- mokymosi technika --- метод на учење --- inlärningsteknik --- Lerntechnik --- oppimistekniikka --- técnica de aprendizagem --- τεχνική εκμάθησης --- indlæringsteknik --- tecnica di apprendimento --- výuková technika --- técnica de aprendizaje --- õppimistehnika --- recrutement --- promotion professionnelle --- aanwerving --- установяване на нови дейности --- придобијање нових радника --- earcaíocht --- recrutarea forței de muncă --- pridobivanje novih delavcev --- įdarbinimas --- assunzione --- henkilöstön hankinta --- vervēšana --- ansættelse --- recruitment --- reklutaġġ --- przyjęcie do pracy --- Personaleinstellung --- pronalaženje osoblja --- recrutamento --- rekrytering --- töölevõtmine --- πρόσληψη --- rekrutim --- nábor --- contratación de personal --- személyzetfelvétel --- вработување --- избор на вработени --- ingaggio --- embauche --- оглас за вработување --- rekrutering --- sistema di reclutamento --- πλήρωση θέσης εργασίας --- selección de personal en empresas --- Einstellung --- aanstelling --- chiamata nominativa --- výběrové řízení --- libertà di assunzione --- chiamata collettiva --- admissão de pessoal --- konkurzní řízení --- anställande --- rekruttering --- reclutamento --- přijímání nových pracovníků --- náborové oddělení --- in dienst nemen --- přijímací řízení --- szakmai előmenetel --- befordran --- унапредување --- paaukštinimas --- ngritje në detyrë --- професионална промоция --- bevordering in een loopbaan --- paaugstinājums --- επαγγελματική εξέλιξη --- ylennys --- promoción profesional --- edutamine --- forfremmelse --- napredovanje --- promozione professionale --- Beförderung --- promotion --- ardú céime --- povýšenie --- promovarea în muncă --- awans --- povýšení --- promozzjoni --- unapređenje --- promoção profissional --- унапређење --- loopbaanontwikkeling --- szakmai előrejutás --- υπηρεσιακή εξέλιξη --- promozione --- karjeras virzība --- εξέλιξη σταδιοδρομίας --- desenvolvimento de carreira --- προαγωγή --- développement de carrière --- scatto di carriera --- napredovanje u karijeri --- avancemang --- avansare --- ascenso --- career development --- zhvillim karriere --- beruflicher Aufstieg --- karriärmöjligheter --- avanzamento --- dezvoltare în carieră --- ustanovení do vyšší funkce --- karrier --- ametialane edutamine --- tarnybinis paaukštinimas --- pracovní postup --- tarnybinis kilimas --- kariérny rozvoj --- напредување во служба --- систем на кариера според заслуги --- ordinamento di carriera --- kariérismus --- avancement --- karrier fejlődése --- karriereudvikling --- кариера