Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Met dit praktijkboek kunt u effectief talentgericht selecteren, ontwikkelen en beoordelen. Het bevat handleidingen om sollicitatie-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken te voeren en het complete TMA functie- en competentiemodel. Daarnaast zijn er praktijkcases opgenomen van organisaties die werken met de TMA Methode. De interviews zijn door Frank van Alphen gehouden bij de gemeente Amsterdam, Balance, het Kadaster, Projactive en de Universiteit Utrecht.

Personnel management --- Labour market --- talentmanagement --- aanwerving en selectie --- interviewtechnieken --- competentiemanagement --- Sélection du personnel Personeelsselectie --- 360 degrés 360 graden --- Feedback Feedback --- Entretien de fonctionnement Functioneringsgesprek --- Talenten. --- Organization theory --- PXL-Business 2014 --- personeelsmanagement --- talenten --- motivatie --- Talentontwikkeling --- Competentiemanagement --- Personeelsmanagement --- change, coachen, gedrag, management, personeel, organisatie, team --- Performance Prestatie --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Gestion des compétences Competentiemanagement