Listing 1 - 10 of 10 |
Sort by
|
Choose an application
89089650030
Management. --- bedrijfsbeleid --- Business policy --- IKZ (integrale kwaliteitszorg) --- HRM (human resource management) --- departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde 11 --- organisatiekunde --- kwaliteitszorg --- strategie --- Management --- Strategisch management --- Organisatieleer --- Performance Prestatie --- Qualité Kwaliteitszorg --- Kostenbeheersing
Choose an application
Organisaties --- Organisatieleer --- Management --- Leidinggeven --- Personeelsmanagement --- Performance Prestatie --- Excellence Voortreffelijkheid --- Qualité Kwaliteitszorg --- Organisatie --- Leiderschap
Choose an application
Management --- Mismanagement --- Managementvaardigheden --- Leidinggeven --- Gedrag --- Organisatiepsychologie --- Management Management --- management --- Managers Managers --- Leiderschap --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Bedrijfspsychologie
Choose an application
Choose an application
Learn how managers have transformed their teams and companies into envied high-performance organizations in this guide to nurturing successful managers at your organization, informed by the author's 10-year study of applications of his High Performing Organization (HPO) Framework. How can an organization learn to perform at a high level? The key is management. Based on years of intensive research and experience, André de Waal's proven strategy for achieving positive organizational change can turn your company or team into a true High Performance Organization (HPO). De Waal's HPO Framework is the only management improvement technique that has been developed on a solid scientific basis, validated through longitudinal site-level research, and developed over years of measuring organizational results. In this book, de Waal focuses on the activities and behaviors of managers in organizations that have successfully transformed themselves into HPOs. The author and his team closely followed and measured organizations that have adopted and applied the HPO Framework over many years, uncovering the secrets to creating successful and transformative managers through the use of HPO coaches, the application of "silo-busting" techniques to spur collaboration, and use of the HPO transformation success wheel. The resulting data set, analytics, and lessons presented represent a treasure trove of actionable tools for achieving successful managerial and organizational change and improvement.
Strategic planning. --- Industrial management. --- Organizational effectiveness. --- Performance.
Choose an application
1. Wat is presteren in de context van een overheid? - 2. Wat is een HPOO? - 3. Hoe presteert onze overheid? - 4. Wat is nodig om tot doorbraken in presteren te komen? - 5. Hoe maak je van jouw organisatie een HPOO? - 6. Hoe kunnen High Performance Partnerships helpen om meer publieke waarde te creëren?- Tot slot - Bijlage 1: De scores van de Nederlandse overheidssector per HPOkenmerk in vergelijking met andere sectoren - Referenties
Overheidsbedrijven --- Overheid --- Instellingen --- Veranderingsmanagement --- Prestaties --- Overheidsbedrijf --- Overheidsinstelling --- Prestatie
Choose an application
Organization theory --- management --- managementsystemen --- management by objectives --- 65.012.4
Choose an application
Management --- Managementmodel --- Managementleer
Choose an application
Choose an application
De financiële functie is een van de belangrijkste ondersteunende functies in elke organisatie: zij is de spin in het web en heeft relaties met alle andere functies en afdelingen binnen de organisatie. Daarom is het van essentieel belang dat de financiële functie zo goed mogelijk opereert en functioneert, zodat zij de operationele afdelingen van de juiste strategische en operationele informatie en tools kan voorzien. Op die manier draagt zij bij tot de omvorming van de organisatie naar een excellerende organisatie. In 'De High Performance Financiële Functie in de Praktijk' leert u hoe u, op basis van het HPFF-raamwerk en heel veel praktijkvoorbeelden, uw financiële functie kan transformeren naar een high performance financiële functie die voor alle stakeholders van de organisatie een grote toegevoegde waarde brengt. Bron : http://www.bol.com
Financieel management --- Organisatiemanagement --- Organisatiestructuur
Listing 1 - 10 of 10 |
Sort by
|