Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Op 1 januari 2014 traden de `nieuwe’ ontslagregels in werking, samen met de overgangsbepalingen en de begeleidende maatregelen over de opzeggingstermijnen en de carenzdag. Dat de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden (hierna: WES) aanleiding zou geven tot betwistingen stond in de sterren geschreven. Enkele bepalingen van de WES zouden wellicht niet zomaar de toets met het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel doorstaan. Bovendien stemt de tekst van de WES niet altijd overeen met de (ogenschijnlijke) bedoeling van de wetgever in de parlementaire voorbereidingen. De vraag rijst dan ook of die knelpunten in de praktijk aanleiding gegeven hebben tot betwistingen en hoe de rechtspraak die betwistingen beslecht heeft. Er bestaat intussen al heel wat rechtspraak, hoofdzakelijk over de overgangsregeling (de zgn. `dubbele fotoregeling’) en de regeling rond outplacement. Deze rechtspraak komt uitvoerig aan bod in dit boek. Daarnaast nemen de auteurs enkele andere toepassingsvragen onder de loep. Ze wijzen ook op wetswijzigingen die intussen zijn gebeurd. De auteurs verwijzen ook naar standpunten van de administraties, zoals de FOD WASO, de RSZ en de RVA.

outplacement --- sociaal recht --- ontslag --- despido --- απόλυση --- dismissal --- Entlassung --- afskedigelse --- despedimento --- uppsägning --- irtisanominen --- shkarkim --- tkeċċija --- zwolnienie z pracy --- propuštění --- уволнение --- elbocsátás --- atleidimas --- отпуштање --- отказ --- otkaz --- prepustenie --- licenciement --- atlaišana --- töölt vabastamine --- licenziamento --- odpust --- concediere --- Kündigung durch den Arbeitgeber --- firing --- entledigande --- výpověď --- разрешување од служба --- munkáltatói felmondás --- výpoveď --- felmentés --- tijdelijk buiten dienst --- fyring --- sospensione dal lavoro --- erottaminen --- pushim nga puna --- Freisetzung --- vallandamine --- munkaviszony megszüntetése a munkáltató által --- mise à pied --- disponibilizare --- atlaišana no darba --- rendkívüli felmondás --- atleidimas iš darbo --- odvolání z funkce --- Suspendierung des Arbeitsvertrages --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- droit social --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- aide au reclassement --- omplacering --- atleistų iš darbo įdarbinimas --- преквалификация --- ajuda à reintegração profissional --- koondamisjärgne abi --- għajnuna għar-rikollokament --- uudelleenjärjestelytuki --- στήριξη για την επανατοποθέτηση --- zbrinjavanje tehnološkoga viška --- iskanje nadomestne zaposlitve --- pomoc pri pracovnom preradení --- ayuda a la recolocación --- Eingliederungshilfe --- збрињавање технолошког вишка --- згрижување технолошки вишок --- støtte til omplacering --- aiuti alla riqualificazione --- Aprūpētais darba uzteikums --- ndihmë për rikualifikim --- ajutor pentru reintegrare profesională --- ricollocamento esterno --- collocamento esterno --- επανατοποθέτηση --- pomoć pri traženju novoga zaposlenja --- επανατοποθέτηση εκτός επιχείρησης --- ricollocamento --- recolocação profissional --- hjælp til genplacering --- recolocação profissional externa --- recolocación externa --- nova zaposlitev --- ekstern omplacering --- τοποθέτηση εκτός επιχείρησης --- reintegração profissional externa --- replacement externe --- reclassement externe --- ulkopuolinen uudelleenjärjestely --- помош при барање нова работа --- genplacering --- Social law. Labour law --- Belgium --- dífhostú --- reachtaíocht shóisialta --- sochrúchán seachtrach --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Tien jaar geleden - m.n. op 1 januari 2014 - traden de 'nieuwe' ontslagregels in werking, samen met de overgangsbepalingen en de begeleidende maatregelen over de opzeggingstermijnen en de carenzdag. De wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden (WES) deed van meet af aan een aantal vragen rijzen, welke vervolgens in die tien jaar aanleiding hebben gegeven tot heel wat betwistingen. Hoewel sommige van deze vragen intussen een - al dan niet volledig en sluitend - antwoord hebben gekregen door aanpassingen van de wet, welke in deze publicatie beschreven worden, blijft toch een groot deel van de knelpunten verder aanleiding geven tot betwistingen en dus tot rechtspraak. In deze publicatie wordt een uitvoerige round-up gemaakt van deze rechtspraak, waarbij ook heel wat niet-gepubliceerde rechtspraak aan bod komt. Daarnaast nemen de auteurs ook enkele andere toepassingsvragen onder de loep. Zij verwijzen daarbij ook naar standpunten van de administraties, zoals de FOD WASO en de RSZ. Deze publicatie is aldus nuttig voor elke praktijkjurist die - tien jaar na de inwerkingtreding van de WES - een omstandig overzicht wenst van de toepassing van de WES (Bron: Kluwer).

Social law. Labour law --- Belgium

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In deze vierde uitgave van de monografie gewijd aan Het ontslag van beschermde werknemers, analyseert de auteur in detail de ontslagbescherming die wordt verleend aan werknemersvertegenwoordigers. Op welk ogenblik ontstaat die bescherming? Wie geniet ze en hoelang? Is het mogelijk om te verzaken aan dit beschermingsstatuut? Onder welke voorwaarden kan de arbeidsovereenkomst van die werknemers rechtmatig worden beëindigd? Welke procedures moeten worden gevolgd? Wat zijn de sancties bij onrechtmatige beëindiging? Een hele reeks vragen die, in het kader van de voorbije verkiezingen, brandend actueel zijn. De auteur analyseert ze stuk voor stuk in het licht van de overvloedige rechtspraak over dit onderwerp en geeft op die manier diepgang aan de wetteksten. Het werk geeft u een volledig overzicht voor: de (kandidaten)werknemersafgevaardigden in de ondernemingsraad en het comité voor preventie en bescherming op het werk (draagwijdte, openbaar karakter van het onderwerp, ontstaan en voorwaarden, duur en einde van de bescherming, procedure van ontslag om dringende reden en om economische of technische redenen, sancties bij onrechtmatig ontslag); de leden van de vakbondsafvaardiging (het statuut van de vakbondsafgevaardigden in ondernemingen die niet over een comité voor preventie en bescherming op het werk beschikken, het statuut van de plaatsvervangende vakbondsafgevaardigden, duur van de bescherming, ontslagprocedure, sancties bij onrechtmatig ontslag). (flaptekst)

Social law. Labour law --- Belgium --- Employees --- Labor laws and legislation. --- Social legislation. --- Labor laws and legislation --- Social legislation --- Personnel --- Travail --- Droit social --- Dismissal of. --- Dismissal of --- Licenciement --- Droit --- Belgium. --- 131 Arbeidsrecht --- arbeidsrecht --- ontslag --- syndicats --- 331.13 --- 34 --- 331.152.31 --- droit du travail --- licenciement --- vakbonden --- ontslag - opzegging - afdanking - contractverbreking --- recht - wetgeving --- syndicale delegatie - syndicale afvaardiging --- Arbeidsrecht --- Beschermde werknemers --- Ontslagen --- Ontslag --- Labor union members --- Syndiqués --- Law and legislation --- Ontslag. --- Syndiqués --- Beschermde werknemer

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social law. Labour law --- Belgium --- E-books

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In deze zesde uitgave van de monografie gewijd aan het ontslag van beschermde werknemers, analyseren de auteurs in detail de ontslagbescherming van werknemersvertegenwoordiger. Wie geniet de bescherming en hoelang? Wat houdt de bescherming in? Is het mogelijk om te verzaken aan dit beschermingsstatuut? Onder welke voorwaarden kan de arbeidsovereenkomst van deze werknemers worden beëindigd? Welke procedures moeten worden gevolgd? Wat zijn de sancties bij onregelmatige beëindiging? Een hele reeks vragen die, in het kader van de voorbije sociale verkiezingen van 2020, brandend actueel zijn. (Covertekst)

ontslag --- zekerheid van arbeidsplaats --- personeelsvertegenwoordiging --- ondernemingsraad --- vakbondsvertegenwoordiger --- union representative --- reprezentant sindical --- tillidsrepræsentant --- zástupca odborov --- profesinės sąjungos atstovas --- predstavnik sindikata --- представник синдиката --- ametiühingu esindaja --- синдикален претставник --- szakszervezeti képviselő --- rappresentante sindacale --- fackligt ombud --- apvienības pārstāvis --- rappreżentant sindikali --- συνδικαλιστικός εκπρόσωπος --- sindikalni predstavnik --- zástupce odborů --- représentant syndical --- henkilöstön edustaja --- Gewerkschaftsvertreter --- përfaqësues i bashkimit --- representante sindical --- przedstawicielstwo związkowe --- профсъюзен представител --- syndicaliste --- претставник на синдикат --- sindacalista --- personali esindaja --- odborový funkcionář --- sindicalista --- përfqësues i bashkimeve profesionale --- syndikalist --- Gewerkschaftler --- arodbiedrības pārstāvis --- aktiv fackföreningsmedlem --- синдикалец --- συνδικαλιστής --- rappreżentant tal-unjin --- představitel odborů --- delegado sindical --- trade union representative --- odborový funkcionár --- ammattiyhdistysedustaja --- odborář --- ettevõtte nõukogu --- üzemi tanács --- företagsnämnd --- svet delavcev --- įmonės taryba --- работнички совет --- comité de empresa --- uzņēmuma padome --- radničko vijeće --- работен съвет --- раднички савет --- comitet de întreprindere --- comhairle fostaithe --- podniková rada --- työpaikkaneuvosto --- bedriftsråd --- rada pracownicza --- commissione interna --- Betriebsrat --- συμβούλιο της επιχείρησης --- comité d'entreprise --- comissão de trabalhadores --- works council --- këshilli i punës --- kunsill tax-xogħol --- závodní výbor --- Arbeitnehmervertreter --- darbinieku pārstāvis --- reprezentant al angajaților --- workers' representative --- työntekijöiden valtuuskunta --- delegato del personale --- personalombud --- personalrepresentant --- darbinieku delegāts --- Personalvertreter --- cecho profesinės sąjungos atstovas --- työntekijöiden edustaja --- töötajate usaldusisik --- delegatë të punonjësve --- personalerepræsentant --- zástupce pracujících --- dílenský výbor --- Unternehmensausschuss --- delegat al personalului --- zástupca pracovníkov --- reprezentant al personalului --- darbininkų delegatas --- shop steward --- delegado del personal --- szakszervezeti megbízott --- representante del personal --- závodný/dielenský dôverník --- représentant des travailleurs --- representante de los trabajadores --- uzņēmuma arodbiedrības pārstāvis --- závodní organizace --- zastupnik radnika --- szakszervezeti bizalmi --- predstavnik radnika --- representante dos trabalhadores --- luottamusmies --- arbetstagarrepresentant --- darbininkų atstovas --- workers' delegate --- personeelsvertegenwoordiger --- représentant du personnel --- rappresentante del personale --- delegát pracovníkov --- αντιπρόσωπος του προσωπικού --- töötajate esindaja --- töötajate delegaat --- representante do pessoal --- personeelsafgevaardigde --- αντιπρόσωπος των εργαζομένων --- szakszervezeti küldött --- përfaqësues i punonjësve --- arbeidersvertegenwoordiger --- delegado do pessoal --- εκπρόσωπος του προσωπικού --- samarbejdsudvalg --- rappresentante dei lavoratori --- üzemi megbízott --- délégué du personnel --- Personalvertretung --- reprezentarea salariaților --- henkilöstön edustus --- personalerepræsentation --- εκπροσώπηση του προσωπικού --- représentation du personnel --- representación del personal --- workers' representation --- representação do pessoal --- darbinieku pārstāvniecība --- работническо представяне --- përfaqësimi i punonjësve --- personalrepresentation --- zastoupení zaměstnanců --- zastupanje radnika --- munkavállalói képviselet --- представљање радника --- darbuotojų atstovavimas --- reprezentacja pracowników --- застапување на работниците --- rappresentanza del personale --- zastúpenie zamestnancov --- töötajate esindus --- zastopanje zaposlenih --- rappreżentanza tal-ħaddiema --- representación de los trabajadores --- εκπροσώπηση των εργαζομένων --- munkavállalók képviselete --- arbejdstagerrepræsentation --- zastoupení dělníků --- personalo atstovavimas --- représentation des travailleurs --- zastupanje osoblja --- arbetstagarrepresentation --- αντιπροσώπευση του προσωπικού --- työntekijöiden edustus --- representação dos trabalhadores --- personali esindus --- застапување на вработените --- Arbeitnehmervertretung --- staff representation --- munkavállalói képviselő --- αντιπροσώπευση των εργαζομένων --- përfaqësim i personelit --- werknemersvertegenwoordiging --- strādājošo pārstāvniecība --- reprezentarea personalului --- personāla pārstāvniecība --- představitelé zaměstnanců --- rappresentanza dei lavoratori --- Personalrat --- zastúpenie pracovníkov --- seguridad en el empleo --- sigurtà tal-impjieg --- ασφάλεια της απασχόλησης --- ochrana pracovních příležitostí --- сигурност на заетостта --- zabezpečenie pracovného miesta --- сигурност на работното место --- segurança do emprego --- job security --- anställningstrygghet --- sigurnost zaposlenja --- Beschäftigungssicherheit --- tööturvalisus --- biztos munkahely --- garantarea locului de muncă --- sicurezza del posto di lavoro --- varnost delovnega mesta --- työsuhdeturva --- užimtumo garantija --- bezpieczeństwo zatrudnienia --- сигурност радног места --- tryghed i ansættelsen --- sécurité de l'emploi --- darbvietas drošība --- mbrojtje e punës --- ohrožené pracovní příležitosti --- proteção do emprego --- ευκαιριακή απασχόληση --- empleo permanente --- precariedad del empleo --- nodrošināta nodarbinātība --- vaste baan --- заштита на работните места --- απειλούμενες θέσεις απασχόλησης --- загарантирано вработување --- εγγύηση απασχόλησης --- työpaikkoja uhkaava tekijä --- užimtumo apsauga --- tagatud töökoht --- garantierter Arbeitsplatz --- ruajtje e vendeve të punës --- bescherming van arbeidsplaatsen --- threat to jobs --- munkahelyek védelme --- precarietà dell'impiego --- ohrozenie pracovných miest --- sysselsättningsgaranti --- truet ansættelse --- darbvietu apdraudējums --- sigurnost radnog mjesta --- darba zaudēšanas risks --- darbo vietų apsauga --- beskæftigelsesgaranti --- Arbeitsplatzsicherheit --- foglalkoztatás veszélyeztetettsége --- ochrana pracovních míst --- employment security --- tiesības uz nodrošinātu nodarbinātību --- guaranteed employment --- työpaikkojen takaaminen --- précarité de l'emploi --- siguran posao --- сигурност при вработување --- beskæftigelsesknaphed --- garantuotas užimtumas --- ochrana zaměstnanosti --- επισφαλής θέση απασχόλησης --- protection de l'emploi --- siguranța locului de muncă --- töökohtade tagamine --- darbo vietų mažėjimo grėsmė --- insecuritatea locului de muncă --- anställningsskydd --- sigurim i punës --- töökohtade säilitamine --- garantia de emprego --- сигурна работа --- darbvietu aizsardzība --- employment protection --- risk për punësimin --- töökohtade kaitsmine --- Arbeitsplatzgefährdung --- tutela del posto di lavoro --- posto di lavoro precario --- työllisyyttä uhkaava tekijä --- ohustatud töökoht --- προστασία θέσεων απασχόλησης --- precariedade do emprego --- garanzia dell'impiego --- emprego garantido --- Arbeitsplatzgarantie --- ризик при вработување --- закана за работните места --- išsaugotos darbo vietos --- riziko zamestnania --- precaritatea locului de muncă --- aizsardzība pret darba zaudējumu --- ochrana zamestnanosti --- posto di lavoro minacciato --- empleo amenazado --- empleo precario --- bedreigde arbeidsplaats --- munkahelyek megőrzése --- protecția locului de muncă --- garantované zaměstnání --- safeguarding jobs --- gefährdeter Arbeitsplatz --- rizik pri zapošljavanju --- nejistota pracovních příležitostí --- instabil anställning --- grėsmė užimtumui --- foglalkoztatási szint megőrzése --- emploi menacé --- job protection --- risk to employment --- emprego precário --- gegarandeerde arbeidsplaats --- garantía de empleo --- osäkerhet i anställning --- hotad sysselsättning --- emploi précaire --- punësim i garantuar --- työpaikkojen turvaaminen --- zabezpečovanie pracovných miest --- emprego ameaçado --- työpaikkojen säilyttäminen --- garantie d'emploi --- protección del empleo --- ochrana pracovného miesta --- despido --- απόλυση --- dismissal --- Entlassung --- afskedigelse --- despedimento --- uppsägning --- irtisanominen --- shkarkim --- tkeċċija --- zwolnienie z pracy --- propuštění --- уволнение --- elbocsátás --- atleidimas --- отпуштање --- отказ --- otkaz --- prepustenie --- licenciement --- atlaišana --- töölt vabastamine --- licenziamento --- odpust --- concediere --- Kündigung durch den Arbeitgeber --- firing --- entledigande --- výpověď --- разрешување од служба --- munkáltatói felmondás --- výpoveď --- felmentés --- tijdelijk buiten dienst --- fyring --- sospensione dal lavoro --- erottaminen --- pushim nga puna --- Freisetzung --- vallandamine --- munkaviszony megszüntetése a munkáltató által --- mise à pied --- disponibilizare --- atlaišana no darba --- rendkívüli felmondás --- atleidimas iš darbo --- odvolání z funkce --- Suspendierung des Arbeitsvertrages --- cinnteacht phoist --- dífhostú --- Social law. Labour law --- Belgium --- ionadaí ceardchumainn --- ionadaíocht fostaithe --- Belgique