Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|
Choose an application
Psychiatry --- aanwerving en selectie --- Personnel management --- meetinstrumenten (psychologie) --- Psychologische tests
Choose an application
Psychology --- tests --- aanwerving en selectie --- organisatiepsychologie
Choose an application
Een psychologische test kan van grote invloed zijn op de verdere beroepsloopbaan. Die wetenschap kan, tesamen met de onbekendheid van de testsituatie, onzekerheid, angst en spanning met zich mee brengen, die de testresultaten onnodig negatief beïnvloeden. Voorbereiding op dergelijke tests is dan ook bepaald zinvol.Training zal de kandidaat vertrouwd maken met de testsituaties en de snelheid in het maken van de intelligentietests vergroten.Dit boek is samengesteld als trainingsprogramma en bevat een breed en gevarieerd aanbod van oefeningen rond de karakteristieke elementen van intelligentietest:* logisch denken;* ruimtelijk voorstellingsvermogen;* numeriek inzicht;* verbaal inzicht;* technisch inzicht.Doel van dit boek is u vertrouwd te maken met de vraagsituatie en u in staat te stellen in de ogenschijnlijke chaos van opdrachten wetmatigheden te ontdekken en oplossingsstrategieën te ontwikkelen waarmee u de tests doeltreffend te lijf kunt gaan.Tot slot zijn twee tests en zes speciale opdrachten opgenomen als extra uitdaging voor de reuzen onder u.
AA / International- internationaal --- 15 --- Psychologie. --- Tests Tests --- Examens Examens --- Psychology --- Psychiatry --- aanwerving en selectie --- Personnel management --- meetinstrumenten (psychologie) --- Psychologische tests. --- psychologie --- sollicitatie --- psychologische tests --- Psychologie
Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|