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Theory of public finance in a federal state.
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ISBN: 0521630355 0521026873 0511117035 0511015879 0511156324 0511329210 0511613318 128016185X 0511050909 1107115434 9780511015878 9780511117039 9780511613319 9780511050909 9780511156328 9786610161850 6610161852 9780521630351 9780521026871 Year: 2000 Publisher: Cambridge Cambridge University press

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The central question of this book is whether the assignment of government functions to the individual jurisdictions in a federal state can ensure an optimal allocation of resources and a fair income distribution. The analysis thereby gives a new answer to the old question about the optimal degree of fiscal decentralization in a federal state. It shows that fiscal decentralization is a method to disclose the preferences of currently living and future generations for local public goods, to limit the size of the government, and to avoid excessive public debt finance. While the allocative branch of the government benefits from fiscal decentralization, it is difficult to obtain a distribution of incomes that differs from the outcome that the market brings along.


Book
Dezentrale Finanzpolitik bei hoher Mobilität
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ISBN: 3161464141 Year: 1995 Publisher: Tübingen Mohr

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Book
Intertemporale und internationale Aspekte staatlicher Budgetdefizite
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ISBN: 3161458540 Year: 1991 Publisher: Tübingen Mohr

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Book
Strategic public provision of local inputs for oligopolistic firms in the presence of endogenous location choices
Authors: ---
Year: 1996 Publisher: London CEPR

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Book
Strategic public provision of local inputs for oligopolistic firms in the presence of endogenous location choices.
Authors: ---
Year: 1996 Publisher: London Centre For Economic Policy Research. Discussion Paper Nr. 1324 - International Trade

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Book
Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen : Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen
Authors: --- ---
ISBN: 3835093231 Year: 2006 Publisher: Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag : Imprint: Deutscher Universitätsverlag,

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Abstract

Die Frage, wie die während der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland bezogenen Vergütungen steuerlich und sozialversicherungsrechtlich behandelt werden, ist sowohl für den entsandten Arbeitnehmer als auch für dessen Arbeitgeber von großem Interesse. Zum einen können die zwischen Entsende- und Tätigkeitsstaat bestehenden Unterschiede in den Steuer- und Sozialversicherungssystemen dazu führen, dass die auf die Arbeitnehmervergütungen erhobenen Steuern und Sozialabgaben während der Entsendung erheblich steigen oder sinken. Zum anderen gilt es, die mit Entsendungen verbundenen Besonderheiten beim Einbehalt von Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben zu beachten, um Haftungsrisiken zu vermeiden. Dietmar Wellisch, Maik Näth und Kerstin Thiele vermitteln einen Überblick über die steuerliche Behandlung der Arbeitnehmervergütungen bei Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung des entsandten Arbeitnehmers, die Steuererhebung in Deutschland (Lohnsteuerabzug vs. Veranlagung) sowie die Einbehaltung und Abführung der Sozialversicherungsbeiträge. Sie berücksichtigen dabei auch Sonderformen der Vergütung wie stock options, Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung und Gutschriften auf Arbeitszeitkonten.

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