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Les préjugés et la discrimination sont encore très présents dans le monde du travail et en particulier dans la phase de sélection (Essouma Mvola, 2013). De plus, nous savons que les membres de la communauté trans sont encore très souvent victimes du rejet de la société. Plusieurs études ont déjà investigué, d'un point de vue quantitatif, sur le vécu des personnes transgenres dans la phase de sélection (Flage, 2019 ; Sears & Mallory, 2011). Néanmoins, ces études ne se sont pas attardées sur les sentiments engendrés par celle-ci. L’objectif de cette recherche est donc d’approfondir notre connaissance sur ce que vivent actuellement en Belgique, les personnes transgenre aillant participé à au moins une phase de sélection professionnelle. Pour cela nous avons utilisé la phénoménologie herméneutique et nos conclusion s'accordent à dire que le vécu des femmes trans en sélection est plutôt positif.

Transgenre, sélection professionnelle , vécu --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie sociale, industrielle & organisationnelle