Listing 1 - 10 of 64 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
De groeiende individualisering, anonimiteit, de toename van zinloos geweld, normloosheid en onverschilligheid van mensen jegens elkaar; het zijn actuele en verontrustende verschijnselen van deze tijd. Ze roepen vragen op als hoe mensen zich ten opzichte van elkaar verhouden en welke zorg zij voor elkaar hebben: maatschappelijke vragen waar ook de sociologie zich van oudsher mee bezig houdt.In dit boek wordt deze problematiek uitgewerkt aan de hand van 6 theorieën: het structureel functionalisme en de systeemtheorie, het symbolisch interactionisme en de etiketteringstheorie, de disciplineringstheorie en het poststructuralisme, de kritische theorie, de civilisatietheorie en het postmodernisme. Als invalshoeken zijn gekozen individuele probleemsituaties, zorgsituaties en hulpverleningssituaties, beleid van instellingen en de verzorgingsstaat. Elke benadering wordt geïllustreerd aan de hand van actuele teksten uit tijdschriften en dagbladen. Aan het eind van het boek zijn opdrachten en discussievragen, praktijkopdrachten en een doelgroepanalyse opgenomen.
Gezondheidszorg --- Hulpverlening --- Sociologie. --- maatschappelijke hulpverlening --- methoden van het sociaal werk --- Sociology of social welfare --- gezondheidszorg --- Social psychology --- Sociologie --- Hulpverlening ; sociologie --- Gezondheidszorg ; sociologie --- #SBIB:316.334.3M10 --- Medische sociologie: algemeen --- sociologie --- hulpverlening --- 305 --- gezondheidszorg (gezondheidsbeleid, sociale geneeskunde) --- sociale psychologie --- welzijnswerk --- sociale problemen --- sociale wetenschappen --- (zie ook: sociologie) --- 362.1 --- 301 --- 361 --- Medische sociologie --- Systeemdenken --- Verzorgende beroepen --- Therapie --- Postmodernisme --- Verzorging --- Beroep --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde
Choose an application
Organiseren vormt een belangrijk onderdeel van het bestaan en van het dagelijks leven. Het organiseren van het dagelijkse bestaan staat in het teken van het doelbewust kiezen, plannen en efficiënt omgaan met de beschikbare tijd. Ook professionals in de non-profit sector worden geacht hun werkzaam¬heden goed te organiseren, te plannen en gericht naar resultaten toe te werken. Aan het samenwerken, vergaderen en leidinggeven binnen een organisatie worden steeds meer eisen gesteld. Concrete resultaten, zake¬lijke omgangsvormen en vaardigheden staan daarbij centraal. In dit boek worden organisatievoorbeelden uit het dagelijks leven als basis genomen om algemene principes van het organiseren en de organisatie¬kunde aan te geven. Naast doelgericht en efficiënt organiseren, manage¬ment en casemanagement, functioneel samenwerken, onderhandelen en vergaderen, staan marktbeleid, strategisch beleid, marktgerichte organi¬satie-indelingen en het motiveren en coachend leidinggeven centraal. (Bron: covertekst)
Organisatieleer. --- non-profitsector --- organisatiecultuur --- Sociology of organization --- organisatieontwikkeling --- bedrijfsleer --- Social welfare methods --- bedrijfskunde --- Firms and enterprises --- Organization theory --- Management --- Bedrijfsleiding --- 658 --- #SBIB:35H300 --- #SBIB:IO --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Business management, administration. Commercial organization --- Organisatieleer: algemene werken --- #A9607A --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Management --- #KVHB:Organisatiepsychologie --- Non-profit organisaties(#KVHB) --- E11810.jpg --- Organisatieleer ; quartaire sector --- management in de welzijnsinstelling --- 361.03 --- Organisatieleer --- Non-profitsector --- Teamwerk --- Managementvaardigheden --- Vergaderen --- Onderhandelen --- Hulpverlening --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat --- Onderhandeling
Choose an application
De groeiende individualisering, stress, anonimiteit, geweld, onverschilligheid van mensen jegens elkaar, het zijn de actuele en verontrustende verschijnselen van deze tijd. Ze roepen vragen op als hoe mensen zich ten opzichte van elkaar verhouden en welke zorg zij voor elkaar hebben: maatschappelijke vragen waar de sociologie zich van oudsher mee bezighoudt.In dit werk wordt deze problematiek uitgewerkt aan de hand van 5 benaderingen: het structureel functionalisme en de systeemtheorie, het symbolisch interactionisme en de etiketteringstheorie, de disciplineringstheorie, de kritische theorie, en de civilisatietheorie. Elke benadering wordt geïllustreerd aan de hand van actuele teksten. Zo kan de lezer snel complexe probleemsituaties in de zorg, hulp- en dienstverlening analyseren en is hij in staat discussies te voeren over de context van cliëntproblemen, de uitwerking van professionaliteit naar de leefgebieden van cliënten en de ontwikkelingen rondom de verzorgingsstaat
Gezondheidszorg --- Hulpverlening --- Sociologie. --- Gezondheidszorg ; sociologie --- Hulpverlening ; sociologie --- gezondheidszorg --- sociologie --- welzijnswerk --- Gezondheidszorg (overige landen) --- #SBIB:316.8H00 --- #SBIB:316.8H30 --- 362.1 --- 301 --- 361 --- Sociaal beleid: algemeen --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- Therapie --- Sociologie --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Verpleegkunde
Choose an application
658 --- #SBIB:032.IO --- #SBIB:316.334.2A500 --- #SBIB:316.8H30 --- #SBIB:35H300 --- 366 --- management --- non-profit sector --- organisatieleer --- 65.01 --- Beleid --- Coaching --- Coördinatie --- Leidinggeven --- Management --- Organisatie --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Business management, administration. Commercial organization --- Organisatiesociologie: algemeen --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- Organisatieleer: algemene werken --- coaching --- onderhandelen --- teamwork --- Sociology of organization --- Organization theory --- organisatieontwikkeling --- Didactic strategies --- Organisatieleer --- Non-profitorganisaties
Choose an application
Choose an application
Sociology of organization --- Organization theory --- S20110148.jpg --- management --- 658 --- 366.1 --- coaching --- leiding geven --- onderhandelen --- plannen --- samenwerken --- time-management --- 366.43 --- 65.01 --- Beleid --- Coaching --- Coördinatie --- Leidinggeven --- Management --- Organisatie --- arbeid, motivatie --- human resources management --- managementvaardigheden --- organisatieleer --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Business management, administration. Commercial organization --- 65.012.4 --- Inrichting en organisatie --- Strategisch management --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat
Choose an application
Choose an application
Algemeen handelsblad --- Netherlands --- Pays-Bas --- History --- Histoire
Choose an application
Choose an application
Listing 1 - 10 of 64 | << page >> |
Sort by
|