Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De meerwaarde van dit rapport is het unieke overzicht van de kwaliteit van het werk en de werkgelegenheid in België. Om een algemeen overzicht te geven hiervan werden in het rapport zowel de jobkwaliteit als de gevolgen ervan in kaart gebracht. In de eerste plaats is een lijst van indicatoren ontwikkeld die toelaat om het concept van kwaliteit van werk te analyseren. Deze indicatorenlijst laat toe om alle Belgische werknemers in te delen op basis van hun jobkwaliteit. Ten tweede werden de gevolgen van een verschillende kwaliteit van werk geraamd.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sinds jaren stellen we duidelijke verschuivingen vast in de sectorale verdeling van de Vlaamse werkgelegenheid. De desindustrialisering en de opgang van de dienstensectoren vormen daarbij elkaars tegenpolen.Daarnaast doet zich ook een wijziging voor in de beroepenstructuur, waarbij het belang van hooggekwalificeerde beroepen systematisch toeneemt ten nadele van de middengekwalificeerde beroepen. In deze arbeidsmarktflits belichten we deze evoluties sinds eind jaren tachtig.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Vanuit de Vlaamse Arbeidsrekening (VAR), het raamwerk waarin arbeidsmarktstatistieken van verschillende bronnen worden samengebracht, beschikken we over een brede waaier aan lokale arbeidsmarktindicatoren. In dit rapport worden de belangrijkste indicatoren bekeken op gemeentelijk niveau, door ze (letterlijk) in kaart te zetten. Meer specifiek wordt daarbij de aandacht gericht op de Vlaamse centrumsteden. Dit rapport is opgedeeld in drie delen. In een eerste deel positioneert men de dertien centrumsteden (en Brussel) ten opzichte van het totaalbeeld van Belgische gemeenten. Wat is de omvang van de (werkende) bevolking? Hoe groot is het jobaanbod? Hoe zit het met de werkzaamheid en werkloosheid? In het tweede deel wordt gefocust op de pendelstatistieken en wordt bekeken in welke mate het lokale jobaanbod (in de centrumsteden) wordt ingevuld door eigen inwoners dan wel door inkomende pendelaars. Omgekeerd wordt nagegaan in welke mate inwoners uit de centrumsteden naar andere gemeenten uitwijken om hun job te gaan uitoefenen (cf. uitgaande pendel). In het derde en laatste deel gaat de auteur dieper in op enkele meer specifieke aspecten van pendel. Hiervoor wordt één case uitgepikt, namelijk Antwerpen, dé Vlaamse centrumstad bij uitstek. Zo wordt bijvoorbeeld nagegaan wat het belang is van het jobaanbod in Antwerpen als centrumstad voor de ruimere regio, wordt het profiel van de pendelaars bekeken en gaat men na welke sectoren het meest dan wel het minst te maken krijgen met inkomende of uitgaande pendel. Tevens worden in dit hoofdstuk enkele indicaties meegegeven van een mogelijke mismatch tussen vraag en aanbod op de lokale arbeidsmarkt die de pendelintensiteit naar de centrumstad kunnen helpen verklaren.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Naar aanleiding van het Werkgelegenheids- en Investeringsplan dat in 2009 afgesloten werd tussen de Vlaamse regering en de sociale partners werd een platform voor een Vlaams arbeidsmarktonderzoek van de toekomst (VLAMT) geïnstalleerd. De uitdaging die door het VLAMT-project naar voor geschoven wordt is ambitieus: “De ontwikkeling van een Vlaams systeem voor competentieprognoses dat invulling moet geven aan het detecteren en analyseren van middellange- en langetermijntrends, ontwikkelingen en evo-luties op het niveau van sectoren, ondernemersbranches, beroepen en activiteiten, en competenties, leidend tot zo veel als mogelijk stabiele voorspellingen over de omvang en inhoud van de toekomstige vraag op de arbeidsmarkt, idealiter uitgesproken tot op het niveau van competenties” (VLAMT conceptno-ta). De functionaliteiten van het VLAMT-project zullen worden bepaald door vier bouwstenen inzake onder-zoek en analyse: (1) Econometrische en statistische analyse, (2) COMPETENT en competentiegerichte matching op basis van COMPETENT, (3) Analyse en ontsluiting van bestaande output op Europees ni-veau, en (4) ad hoc diepteonderzoek. In een pilootfase zullen bepaalde onderdelen van dit concept wor-den uitgetest met als case de voedingssector. Tijdens de pilootfase zal het Steunpunt WSE in het kader van de eerste bouwsteen een model uitwerken voor het simuleren van de vervangingsvraag in de Vlaam-se voedingssector als gevolg van de uitstroom van 55-plussrs. Het vooropgestelde model wordt in deze technische nota toegelicht.