Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

-254-0197-X

Personnel management --- Industrial psychology --- Solliciteren --- Personeelsselectie --- Personeelsmanagement --- Sollicitatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Psychology --- Psychologische tests (psychologisch onderzoek, tests, psychologische) --- Psychodiagnostiek (psychologische test, tests (psychologie))

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

solliciteren --- communicatievaardigheden --- Personnel management --- Industrial psychology --- #KVHA:Solliciteren; Nederlands --- #KVHA:Internet; Nederlands --- #KVHB:Sollicitatie --- #KVHB:Internet --- Internet --- arbeid, loon --- arbeidsmarkt --- assessment centers --- personeelsselectie --- personeelswerving --- recht, arbeid --- 331.108.36 --- 331.535 --- Solliciteren : internet

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Alles over Assessment Centers beschrijft de praktijk van assessment. Het staat boordevol adviezen over hoe je je in groepen kunt onderscheiden als leider, hoe creatief te zijn, toneel te spelen en effectief time management te bedrijven op de testdag. Het assessment center kent na lezing van dit boek geen geheimen meer. Omzeil alle valkuilen en start de onderzoekdag blakend van zelfvertrouwen! Succes (bijna) verzekerd!

Personnel management --- assessments (economie) --- 658.310 --- #KVHB:Assessment center --- #KVHB:Personeelsbeleid --- #KVHB:Personeelsselectie --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHA:Assessment center --- #KVHA:Personeelsselectie --- #KVHA:Solliciteren --- assessment centers --- personeelsselectie --- personeelswerving --- 658.33 --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- personeelsselectie. --- Personeelsselectie. --- 430 --- psychologische testen --- onderwijs en persoonlijke vorming --- enseignement et développement personnel

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trekt u die aan? En hoe houdt u ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben.Talentmanagement is geen sinecure, want u heeft soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals :- Wat maakt de echte talenten - er zijn er maar weinig van - zo speciaal ?- Wat zijn hun valkuilen ?- Hoe daagt u ze uit en zorgt u dat ze tot hun recht komen ?- Hoe stimuleert u hun creativiteit ?- Hoe zorgt u dat u de overige medewerkers niet tekort doet ?In 'Alles over talentmanagement' geeft Jack van Minden antwoord op al deze vragen - en meer. Hij laat zien hoe u ware talenten herkent en ze de ruimte geeft om te groeien.Bron : http://www.managementboek.nl

Administration du personnel --- Corporations -- Personnel management --- Direction du personnel --- Embauche --- Employees--Recruiting --- Employment management --- Entreprises -- Personnel -- Direction --- Gestion des ressources humaines --- Gestion du personnel --- H.R.M. --- HRM --- Human resource management --- Human resources management --- Manpower utilization --- Personeelsbeheer --- Personeelsbeleid --- Personeelsmanagement --- Personnel -- Administration --- Personnel -- Direction --- Personnel -- Gestion --- Personnel [Recrutement de ] --- Personnel administration --- Personnel management --- Prospection de personnel --- Recruiting of employees --- Recruitment of employees --- Recrutement de personnel --- Recrutering van personeel --- Ressources humaines -- Gestion --- Ressources humaines [Gestion des ] --- Talenten --- Competentiemanagement --- Personeelsselectie --- leidinggeven --- talentmanagement --- Industrial psychology --- Business policy --- HRM (human resource management) --- bedrijfsbeleid --- Talent