Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|
Choose an application
. van: Structure in fives : designing effective organizations
organisatiemanagement --- organisatiestructuren --- bedrijfsleer --- Organization theory --- Organisatieleer --- Bedrijfskunde --- Management --- Personeelsmanagement --- #KVHA:Economie --- #KVHA:Management --- #KVHA:Organisatiestructuren --- #KVHA:Meertalige communicatie --- #KVHB:Organisatiepsychologie
Choose an application
Het handboek is inmiddels uitgegroeid tot een standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Uniek aan deze uitgave is de theoretische basis: het concurrerende waardenmodel. Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management en specificeert de verschillende rollen die een manager moet kunnen vervullen. 'Handboek managementvaardigheden' kent daarbij ook een zeer praktische invalshoek door de vele voorbeelden, oefeningen, opdrachten en assessments.Inhoud: Inleiding, concurrerende waarden als managementbenadering - Module 1/Verkrijgen en behouden van commitment en cohesie - Module 2/Bereiken en onderhouden van stabiliteit en continuïteit - Module 3/Verbeteren van productiviteit en vergroten van winstgevendheid - Module 4/Bevorderen van verandering en stimuleren van flexibiliteit - Conclusie, integratie en de weg naar beheersing
Organization theory --- Personnel management --- managementvaardigheden --- Managementvaardigheden --- bedrijven, management --- leiding geven --- 65.012.4 --- Business management, administration. Commercial organization --- #SBIB:35H303 --- #SBIB:35H2102 --- #SBIB:316.334.2A551 --- 65.012 --- Competenties --- Management --- Vaardigheden --- Werk --- Communicatie --- Organisatieleer: mensen --- Personeelsmanagement bij de overheid: specifieke aspecten --- Partijen en strategieën in de onderneming: ondernemingsbeleid en management --- Handboeken --- Handbooks --- Personnel Management --- Financial Management --- HF 5549.17 Personnel management. Employment management. - Handbooks, manuals, etc. Personnel procedures manuals
Choose an application
'Handboek managementvaardigheden' is inmiddels uitgegroeid tot standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Uniek aan deze uitgave is de theoretische basis: het concurrerende-waardenmodel. Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management en specificeert de verschillende rollen die een manager moet kunnen vervullen. Deze rollen zijn: mentor, stimulator, controleur, coördinator, bestuurder, producent, bemiddelaar en innovator. Het boek kent daarbij ook een zeer praktische invalshoek door de vele voorbeelden, oefeningen, opdrachten en assessments. Door de opbouw en de toon is dit boek geschikt voor de onderwijspraktijk voor zelfstudie en als naslagwerk
Management. --- Managementtechnieken. --- Managementvaardigheden. --- management --- Organization theory --- Personnel management --- managementvaardigheden --- 658 --- 366.4 --- bemiddelen --- mentor --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Business management, administration. Commercial organization --- bedrijfsleiding, management --- Management --- Management : sociale vaardigheden --- 65.01 --- 098 Bedrijfskunde --- Management Management --- Managers Managers --- Médiation Bemiddeling --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- #SBIB:316.334.2A551 --- #SBIB:35H303 --- #SBIB:35H2102 --- Partijen en strategieën in de onderneming: ondernemingsbeleid en management --- Organisatieleer: mensen --- Personeelsmanagement bij de overheid: specifieke aspecten --- Vaardigheden --- Handboeken --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat
Choose an application
Arbeids- en organisatiepsychologie --- Management skills. --- Management. --- managementvaardigheden --- Organization theory --- Personnel management --- Management --- 658 --- E110751.jpg --- 005.22 --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Business management, administration. Commercial organization --- Managementmethoden en -technieken --- 658.01 --- 658.3 --- Organisatieleer --- Personeelsbeleid --- management --- Vaardigheden --- Handboeken --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat
Choose an application
Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|